Publicación de Ticket for Change México

💡 La evaluación transforma el impacto en evidencia: nos ayuda a entender, aprender y mejorar para seguir avanzando. 📊 El fin de semana pasado participé en una intervención en la Institución Educativa Virgen María Madre de los Niños, donde diferentes actores nos unimos para transformar el espacio abierto de la escuela en un lugar más amigable para el desarrollo de la primera infancia. Con la participación de Transforma ONG, Chili's Perú, Anidare - Arquitectura y Urbanismo Educativo, la comunidad educativa y otros aliados clave, este esfuerzo conjunto demostró el poder de la colaboración intersectorial para generar cambios visibles y sostenibles. Mi rol como consultor se centró en diseñar y perfeccionar un marco de evaluación de impacto social, una herramienta única que permite medir los resultados reales de este tipo de intervenciones, tanto en la comunidad educativa como en el voluntariado corporativo. 🔍 ¿Qué buscamos medir? En la comunidad: Cómo estas acciones fortalecen las relaciones sociales, el involucramiento parental y, en última instancia, el desarrollo infantil. En el voluntariado corporativo: Cómo estas experiencias influyen en la motivación personal, las relaciones laborales y la confianza en la organización. Esta herramienta, desarrollada inicialmente en 2023 y mejorada este año, no solo mide el impacto, sino que genera evidencia clave para potenciar nuestras acciones colectivas. 📸 En la foto: los actores y voluntarios que hicieron posible esta transformación. (Créditos: Anidare - Arquitectura y Urbanismo Educativo).

✨ Vivimos un encuentro inspirador ✨ Primero, contarles que formamos parte de una Comunidad de Práctica de EMpower—The Emerging Markets Foundation y Tinker Foundation, donde más de 46 organizaciones sociales de toda Latinoamérica participamos. Durante el encuentro de hoy, tuvimos el privilegio de conocer La Experiencia del municipio Sobral - Brasil, presentada por Anna Penido, Directora del Centro Lemann. Esta experiencia nos dejó datos impresionantes, por ejemplo, en el año 2000, solo el 48% de los niños de segundo grado sabían leer; para el 2004, esa cifra subió al 92% y en la actualidad la educación primaria de este municipio es el mejor clasificado en Brasil 💡 ¡Un cambio impactante que transformó la educación pública en condiciones de vulnerabilidad! 🌱 La reflexión que nos llevamos es poderosa: los cambios más grandes inician con un propósito, una decisión, voluntad, paciencia y resiliencia. Algo que también nos fascinó fue descubrir que el éxito de esta transformación radica en hacer lo obvio, pero hacerlo muy bien. 👏 🔑 ¿Lo obvio? El crear vínculos humanos, las estrategias educativas, las dinámicas, etc. Y lo que más amamos fue su enfoque, ya que no solo se trata de formar estudiantes, sino de acompañarles en su camino para convertirse en líderes y ciudadanos empoderados 💪 #educacion #innovacionsocial #impactosocial #comunidaddepractica #inspiración

La narrativa de buenas prácticas es poderosa porque cuando resulta genuina tiene la capacidad de inspirarnos al punto que es capaz de llevarnos a la transformación. Esto ocurrió en el marco de una de las sesiones recientes de la "comunidad de práctica" impulsada por EMpower—The Emerging Markets Foundation y Tinker Foundation Este espacio está integrado por 46 organizaciones sociales de 6 países de la región : Colombia, Perú, Brasil, Guatemala, México y Argentina En este marco, compartimos diversos temas de interés que atraviesan a todas las organizaciones a lo largo de todos estos países con el fin de potenciar la labor de cada una. Cerramos la semana habiendo escuchado que: -Es posible que las voluntades políticas logren alinearse en favor de la población -Es posible trabajar en forma sistémica , uniendo diversos actores en pos de un objetivo común -Es posible focalizar y potenciar el bien común -Es posible la educación de alta calidad en contextos de extrema pobreza -Es posible aumentar el prestigio social de los educadores Desde el equipo motor de la "Comunidad de práctica", estamos altamente inspirados en seguir siendo eslabón hacia nuevas prácticas que logren seguir conectando y motivando a líderes con voluntad de cambio. Gracias a todos los que participaron! Gracias Fundación Ser para Ser por ponerle voz a vuestra experiencia de participación. #Liderazgosocial #inspiración #Innovacioneducativa #Desarrollo #Equidadsocial #TransformaciónSocial #CambioConImpacto #BuenasPrácticas #InnovaciónSocial #UnidosPorElCambio #ConstruyendoFuturo

Solidaridad y compromiso social 🤝 Son dos pilares fundamentales de CEAE ¿Por qué? ✔️ Porque son dos valores que nos unen como Centro de Estudios y trabajamos por la situación económica y social que atraviesan los sectores más vulnerables de la sociedad. ✔️ Porque sabemos que trabajar en equipo es clave para lograr los objetivos. #Cooperativismo #Estudios #Autogestión #Economía #LaPlata #Educación

PRONTO NUEVO EPISODIO🎙 "En JEMA💎💙 creemos en una educación de impacto, capaz de transformar vidas y abrir puertas donde antes solo había paredes. Pero sabemos que muchos jóvenes enfrentan un camino difícil: la falta de oportunidades, recursos y apoyo los pone en riesgo de perderse en un sistema que no siempre les da una salida. Hoy, junto a @farecohoficialhn , reflexionamos sobre cómo fomentar el emprendedurismo y la resiliencia en nuestra juventud, impulsando iniciativas que realmente les den las herramientas para avanzar. Porque una sociedad que apoya a sus jóvenes es una sociedad con futuro. 💬 ¿Qué estás haciendo para ser parte del cambio? #EducaciónDeImpacto #JuventudEnRiesgo #Emprendedurismo #JEMA #Farecoh #EducaciónParaElCambio #ResilienciaJuvenil #jemaedu #educacionsostenible 📲 Sigue a JEMA en YouTube para más episodios

El Trabajo Social y su aporte a la autonomía de las mujeres, al ejercicio de sus derechos y la disminución de las brechas de género

📌 Gestión del conocimiento ⚡ Trabajo para la generación y aporte de información relevante y sistematización de experiencias de trabajo de las organizaciones sociales. Consideramos al conocimiento como una forma de invertir en el tejido social que sostiene nuestra ciudad 💪 👉 Porque cuando éstas organizaciones se fortalecen, su impacto se multiplica: ✔️ Más proyectos que empoderan a la juventud. ✔️ Más programas que brindan oportunidades de desarrollo. ✔️ Más iniciativas que defienden el medio ambiente. #OrganizaciónCivil #GestiónDelConocimiento #InclusiónSocial #UnidadesProductivas #Capacitación #IncluirNOS #RafaelaCiudad

🌟 10 RECOMENDACIONES QUE HACEMOS AL PLAN DE DESARROLLO 2024-2027 🔍🌆 1️⃣ Retos que persisten de la Política Pública de Juventud vigente: creación de una casa de juventud por cada localidad, de una Oficina de Juventud y de un Observatorio de Juventud. 2️⃣ Facilitar el retorno de jóvenes que abandonaron la escuela, y luego mejorar su acceso a oportunidades de empleo y emprendimiento. 3️⃣ Becas de alto impacto y programas de doble titulación alineados con las necesidades del sector productivo y la vocación productiva de la ciudad. 4️⃣ Emprendimiento y empleabilidad para jóvenes con potencial (aquellos que no estudian ni trabajan o se encuentran en la informalidad. 5️⃣ Institucionalizar el Sistema Distrital de Empleo. 6️⃣ Garantizar participación activa de la ciudadanía, especialmente jóvenes, en el diseño, implementación y seguimiento de programas, políticas y proyectos. 7️⃣ Que el proyecto Escuela de Liderazgo amplíe su alcance, involucre a diversos actores de ciudad y fortalezca la Política Pública de Juventud vigente. 8️⃣ Indicadores de impacto efectivos. 9️⃣ Coherencia entre diagnósticos y propuestas del plan de desarrollo. 🔟 Metas con avance significativo en calidad de vida. 👉 Desde NuestraBarranquilla, GOYN Barranquilla - Global Opportunity Youth Network y #BarranquillaCómoVamos, y nuestro socio Fundación Corona, emitimos al Concejo Distrital de Barranquilla un documento que recoge insumos para la conversación sobre el Plan de Desarrollo 2024-2027, desde el análisis de las propuestas del actual PDD, en contraste con estudios, investigaciones y datos que reconocen el contexto local, así como los retos y oportunidades del territorio y su población. #PlanDeDesarrollo #PDD #Barranquilla.

Sectores empresariales sin #relevogeneracional y jóvenes abandonando de forma prematura los estudios para engrosar en muchos casos las cifras de #parojuvenil (España líder en la UE)... no nos podemos quedar parados ante esta realidad. Eso creemos en Fundación Exit, y por ello impulsamos proyectos de #voluntariadocorporativo contra el #abandonoescolar. Ayer tuvimos la sesión final en Barcelona, con la participación de jóvenes del Institut Tecnològic de Barcelona, el Institut de Seguretat i Mobilitat de BCN y el Institut d'FP Sanitària Vall d'Hebron y voluntarios corporativos de 14 empresas. En este artículo de El Periódico podéis conocer mejor la iniciativa a través del testimonio de sus protagonistas: Keidi y Carolina de PwC España, Josué y Karinna de Esade y Jorge y Anna de Molins. No somos la única entidad del #tercersector que apostamos por el #coaching o el #mentoring para reducir el abandono educativo. Como bien explica el artículo, otras entidades como Fundesplai con su proyecto Heura o la Fundació Bofill con el programa Mentora también creen firmemente que el acompañamiento one to one es clave para reducir el abandono. La labor incansable de la Coordinadora de Mentoria Social para impulsar este tipo de proyectos es clave para entender su auge. La nueva ley de #FP parece reconocer el papel activo que podemos tener las entidades sociales para sumar esfuerzos con el sistema educativo para ayudar a solucionar este grave problema social. Algunas administraciones públicas así lo están entendiendo, otras todavía no saben "donde ubicarnos". Paciencia y perseverancia 😉 https://lnkd.in/dQh-4de7

El Tercer Sector se suma a la batalla por el talento ✨ Hay estudios que afirman que conseguir a los mejores profesionales y asegurar su permanencia no es tarea fácil. Pero, ¿qué ocurre en el Tercer Sector? Hemos hablado con dos ONG Acreditadas Educo ONG Fundació Pere Tarrés y con Carlos Cortes, consultor social, para conocer más de cerca las particularidades de las ONG en materia de recursos humanos. Puedes leer el artículo completo en nuestro blog ➡️ https://lnkd.in/eS7ZaqTS #BlogFundacionLealtad #TercerSector #ONG #talentoprofesional #gestiondeltalento #gestióndeltalento #gestiondeltalentohumano