Publicación de Valeria Taroco, PCC/ICF

Te compartimos 3 claves para que tu #equipo sea más #efectivo. 👉 Mantén una #Comunicación Clara y Abierta: Comparte #objetivos y #retroalimentación de manera transparente. Fomenta la #escucha activa, utilizando diversos canales de comunicación abiertos que sean ágiles y faciliten el diálogo para que sea constante y accesible. 👉 Desarrolla y #Capacitacita a tu equipo Ofrece #oportunidades de crecimiento profesional. Proporciona #feedback constructivo y reconoce los #logros del equipo. 👉 #Delega y #Empodera a tu equipo: #Confía en ellos delegando tareas y permitiendo la toma de #decisiones. Define #responsabilidades claras y brinda el apoyo necesario para su desempeño. fomenta un ambiente de trabajo #positivo y #productivo, y logra que tu equipo sea más efectivo y #eficiente.

🤝 "𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲𝘀 𝗘𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘂𝗻 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗲𝗻 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗘𝘅𝗶𝘁𝗼𝘀𝗼"⁣ ⁣ ⁣ ⁣ Trabajar en #equipo es fundamental para alcanzar grandes #logros. Pero, ¿cuáles son las #claves para hacerlo de manera #efectiva? Aquí te comparto algunos principios esenciales:⁣ ⁣ 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗖𝗹𝗮𝗿𝗮: Una comunicación abierta y honesta es crucial. Asegúrate de que todos los miembros del #equipo entiendan sus #roles y #responsabilidades, y fomenta un #ambiente donde se sientan cómodos compartiendo ideas y preocupaciones.⁣ ⁣ 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗠𝘂𝘁𝘂𝗮: La confianza es la base de cualquier #equipo exitoso. Construir y mantener la #confianza implica ser #confiable y cumplir con los #compromisos. La #transparencia y la #integridad también juegan un papel importante.⁣ ⁣ 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝘁𝗼: Valorar las diferentes perspectivas y #habilidades de cada miembro enriquece al equipo. Fomentar un entorno de #respeto mutuo ayuda a que todos se sientan #valorados y #motivados para contribuir.⁣ ⁣ 𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗲𝘀: Establecer #metas claras y compartidas asegura que todos trabajen en la misma dirección. Definir #roles específicos y responsabilidades ayuda a evitar #confusiones y duplica esfuerzos.⁣ ⁣ 𝗖𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗔𝗽𝗼𝘆𝗼: Fomentar una cultura de colaboración en la que los miembros del #equipo se ayuden mutuamente y #compartan conocimientos. Reconocer y celebrar los #logros colectivos fortalece el espíritu de equipo.⁣ ⁣ ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼? ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗶𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘂𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼? ⁣ ⁣ ¡Comparte tus ideas y experiencias en los comentarios!⁣ ⁣ #TrabajoEnEquipo #Liderazgo #ComunicaciónEfectiva #Confianza #Colaboración

Crear y mantener un #equipo en armonía y que cumpla sus #objetivos de forma cohesionada puede ser una tarea desafiante. ☝ Hoy te dejamos 4 consejos que puedes tomar en cuenta a la hora de cumplir esta tarea. 👇 👉 Fomenta la comunicación abierta: Establecer canales de #comunicación claros y accesibles donde todos los miembros del equipo se sientan cómodos compartiendo ideas, dudas y preocupaciones. Esto incluye reuniones regulares, espacios para feedback y herramientas digitales que faciliten la colaboración. Qué obtendrás: Mejora la coordinación y minimiza los malentendidos, fortaleciendo la cohesión y la confianza dentro del equipo. 👉 Define roles y responsabilidades claras: Cada miembro del equipo debe tener claro cuál es su #rol y cuáles son sus #responsabilidades. Esto evita duplicidades de trabajo y asegura que todos sepan cómo su trabajo contribuye al objetivo común. Qué obtendrás: Aumento en la #eficiencia y permitirá que cada persona se enfoque en sus tareas, contribuyendo al éxito colectivo. 👉 Crea un ambiente de apoyo mutuo: Fomenta una #cultura de apoyo donde los miembros del equipo se ayuden entre sí, celebren los logros compartidos y aprendan de los errores. Qué obtendrás: Fortalecer las relaciones internas, reducir el estrés laboral y aumentar la motivación y satisfacción del equipo. 👉 Establece metas comunes y claras: Define objetivos #específicos, #medibles y #alcanzables que todos comprendan y compartan. Las metas deben estar alineadas con la visión de la empresa y ser revisadas periódicamente para asegurarse de que el equipo se mantenga enfocado y motivado. Qué obtendrás: Orientar los #esfuerzos del #equipo hacia un #propósito común, mejorando la #productividad y aumentando la probabilidad de alcanzar los objetivos establecidos. Esperamos que estos consejos te ayudaren a construir un equipo #cohesionado y #exitoso, con un ambiente laboral #saludable que impulse el rendimiento y la satisfacción de cada miembro. 🤘 ¡Buen fin de semana!

¡𝐍𝐨 𝐞𝐬𝐭𝐚́𝐬 𝐚 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐭𝐮 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐩𝐨𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐬 #𝐭𝐞𝐚𝐦𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬! Los team buildings son actividades divertidas y colaborativas diseñadas para fortalecer la conexión entre los miembros del equipo y fomentar el aprendizaje laboral práctico y dinámico. 🌟 Aunque son idóneos para #aprender y #crecer en conjunto, muchas empresas no les dedican suficiente tiempo, pues lo ven más como un gasto que como una #inversión. No obstante, dichas actividades ofrecen muchos #beneficios para los equipos y compañías: 𝐌𝐞𝐣𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 🎤🗣️ 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 🫱🏽🫲🏽😁 𝐀𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐳𝐚 💪🏽🔥 𝐄𝐬𝐭𝐢́𝐦𝐮𝐥𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 🧠🤔 𝐌𝐞𝐣𝐨𝐫𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 🫂🙏🏽 Sabiendo esto, ¿𝐯𝐚𝐬 𝐚 𝐝𝐞𝐣𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐜𝐚𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐮𝐧𝐨?😉

🌟 ¿Conflictos en tu trabajo? En lugar de evitarlos conviértete en un experto resolviéndolos.🌟 Al implementar acciones clave como el manejo de estrés, empatía, escucha activa, entre otros, no solo mejorarás el ambiente de trabajo, sino que también impulsarás la #productividad y la #innovación de tus equipos. 💡 Invierte en el #desarrollo de tu equipo hoy e impulsa la cooperación y el rendimiento del mañana. Nuestros expertos están listos para apoyarte, solicita más información 📲   https://lnkd.in/eDy8H-76 #resolucióndeconflictos #ambientedetrabajo #innovaciónlaboral #equiposdetrabajoefectivos #lideresdehoy #empresasfelices

En una empresa, el trabajo en equipo es esencial para crecer 💯 en todos los sentidos: económica, estratégica, profesional y personalmente 👀 Esta capacidad es una de las herramientas más demandadas hoy en día en los entornos laborales 🤔 ¿Sabes qué puede formentar este trabajo en equipo? ¿Conoces las dinámicas que nos hacen "subir de nivel" junto al resto de emplead@s? 🤸♂️🤸♀️ El artículo de hoy, nos ayuda con este tema, proponiendo una serie de consejos y dinámicas para aplicar en nuestro próximo #TeamBuilding 🎭 https://lnkd.in/dip83YT7 #Empresa #TrabajoEnEquipo #Equipo #Empresa #Empleados #Oficina #EntornoLaboral #SolidaEquipamientoIntegral

Por lo general, la creatividad en el trabajo implica colaborar para resolver problemas y trabajar en equipo, lo que fortalece las relaciones laborales y fomenta el sentimiento de pertenencia. Por ello cuando realizo una intervención en alguna empresa, pongo a prueba esta habilidad, fomentando en los trabajadores esas habilidades, de modo que aprendan de ellos mismos y de sus compañeros y colaboradores. #Motivación #Liderazgo #HumanResources #GestióndeTalento

Cosas clave en tu equipo de trabajo: Generar confianza: La confianza debe ser mutua, por lo tanto siempre es mejor ser claros y honestos con las cosas que esperamos lograr y la forma en la que lo vamos a realizar. Generar sentido de pertenencia: Es un factor clave para la motivación, mejora la productividad y el rendimiento del equipo. Generar sentido de urgencia: El sentido de urgencia en el trabajo es la capacidad de hacer las cosas correctas en el momento oportuno, sin dejarse llevar por la prisa. Parecen sencillas, pero no lo son, sin embargo esto forma parte del plan de desarrollo que se puede plantear para el cumplimiento de tu próximo score card.

Estrategias para destacar tu trabajo y el de tu equipo Relaciónate 🤝: Construye relaciones sólidas con tu equipo y colegas de otras áreas. Muestra Curiosidad 🌟: Haz preguntas y busca aprender algo nuevo regularmente. Toma Iniciativa 🚀: Sé proactivo y no esperes instrucciones para actuar. Muestra Respeto 🛡️: Trata a todos en la empresa con humildad, sin importar su posición. Porque es tan importante el trabajo en equipo?? combina las habilidades individuales para lograr objetivos comunes. Es como un engranaje en una máquina: cada parte es esencial para el funcionamiento general. La colaboración en equipo permite compartir ideas, resolver problemas y superar obstáculos de manera más eficiente. El reconocimiento del trabajo en equipo crea un ambiente positivo y fortalece los lazos entre los miembros del grupo. Estas estrategias te ayudarán a destacar en tu trabajo y fomentar una colaboración efectiva con tu equipo