100 x 7 una estrategia efectiva para buscar empleo

100 x 7 una estrategia efectiva para buscar empleo

Cuando somos buscadores de empleo nos enfrentamos a variables extrañas y otras no tan extrañas¸ pero déjame decirte que no hay peor enemigo durante una búsqueda de empleo que la falta de estrategia  y es por eso que te comparto una mecánica de acción que te deja de 2 cuatro citas por semana.

Yo la bautice como 100 x 7 porque la idea es mandar 100 hojas de vida diarias durante los siete días de la semana  o ¿Me vas a decir que solo buscas trabajo de lunes a vienes y los sábados y domingos te tiras al piso a ver quién te saca del apuro?

Déjame decirte que los reclutadores subimos vacantes cualquier día de la semana ya que para encontrar a l “bueno(a)” a veces hay que hacer hasta 10 entrevistas por vacante, además hacemos cartera de prospectos para futuras vacantes.

Por ejemplo: Hace unos días platicaba con el director general de una empresa de corte internacional que me decía que en México tiene 300 empleados y en menos de un año planea crecer a 1,200 empleados, es decir para llegar a esa cifra se necesitan muchos CVS

Otro punto clave es que estamos casi al cierre de año y ahorita repuntan los empleos de temporada, los planes para el siguiente año y todo eso requiere de prospectos para poder hacer entrevistas.

Te recomiendo portales  como COMPUTRABAJO, BUMERAN, INDEED, PORTAL DEL EMPLEO son portales en los que las empresas publican directamente sus posiciones a cubrir. Por otra parte esta Adecco y Manpower que para mi gusto  están muy “chicharroneras”  y no lo digo de bulto  yo trabaje con ellos un proyecto para la constructora de TELMEX hace algunos años  en Pachuca Hidalgo y si deja mucho que desear; en el caso de Manpower trabaja demasiadas vacantes y el trato es muy impersonal es como ir a comprar un kilo de jamón al súper donde tomas tu ticket y haber cuando te toca.

 

La mejor opción es levantarte a las siete de la mañana, prende tu PC y que tu CV sea el primero en la bandeja de entrada de los correos de los reclutadores, si sigues esta estrategia lo que vas  valorar es a cual de todas las citas vas a acudir y esto nadie me lo platico lo he vivido en carne propia si requieres potencializar tu CV yo te puedo asesorar no creas en mis palabras comprueba lo que te digo,

 

Un ejemplo real: Hace varios días usando la citada estrategia  envié mi CV y contacte con el director de RH de Mexibus zona oriente llevamos una semana tratando de amarrar una cita y por cuestiones de agenda no hemos coincidido, sin embargo  no me cancela seguimos en contacto  para lograr la reunión y en ella algún tipo de acuerdo. El punto clave del ejemplo es que  la estrategia y el CV que envió son de calidad y generan interés para hacer negocios,

 

Si requieres apoyo para potencializar tu CV, prepararte para una entrevista, asesoría técnica estoy a tus ordenes ya que para convencer a un entrevistador hay que pensar como el  y en eso tengo amplia experiencia,

 

A tus órdenes

 

Raül Quintero N

communitymanagerq@gmail.com

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