3 Conductas inconscientes que afectan a las organizaciones
“CUANDO MI AUTOESTIMA ESTÁ EN PELIGRO… LA CULPA PARECE UN REFUGIO SEGURO”.
Por mi culpa, por mi culpa, por mi gran culpa…
¿Haz escuchado estas palabras? Te tengo una noticia, esto es dialogo tóxico para tu subconsiente, tu cerebro no distingue si es una oración o una conversación, el solo graba en tu subconsciente.
Estoy seguro que has escuchado tambien frases de conductas inconscientes como: “Eso es imposible” (victima)… No es lo mismo que: “aún no encuentro la solución” (protagonista), o “me haces enfadar” (victima)… No es lo mismo que: “cuando hablas así me siento enojado” (protagonista).
Estas precisamente son frases de un dialogo de victima, a esto le llamamos CULPA INCONDICIONAL, cuando me declaro víctima, me deslindo de las consecuencias y la responsabilidad para que mi identidad y mi autoestima no salga latimada.
Estas conductas inconscientes por supuesto las va a manejar una persona con muchas inseguridades, inseguridades que todos llegamos a tener en algún momento y contexto, solo que nos da miedo reconocerlo para no mostrarme vulnerable Y “DEBIL”.
Cuando me convierto en PROTAGONISTA, acepto mi parte de responsabilidad, me convierto en parte del problema, pero tambien en parte de la solución, me empodero para tomar acción proactiva.
En los programas de entrenamientos que trabajo en las organizaciones, pasamos de tener CULPAS a tener RESPONSABILIDADES.
Te explico las 3 conductas inconscientes en el siguiente audio de 9 minutos.
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Te veo en la cumbre… Disfruta el camino.