3 pasos simples para ser un mejor líder.

El líder es una persona clave, brillante, que comunica su visión y trae su equipo al éxito. Sin embargo, no todos tenemos la misma idea de las características del líder ideal, ni conocemos las sutilezas que diferencian un jefe de un buen líder. Aquí son 3 consejos simples y concretos para que puedan volverse mejores líderes.

1) Comparte con la gente y escucha

Los líderes están frecuentemente vistos como personas con mentes brillantes, ideas increíbles y con habilidades para implementarlas de la mejor manera. Si eso es cierto en general, los mejores líderes son también personas que se rodean con otras personas brillantes y que saben escuchar a sus ideas. Varios cerebros siempre son mejores que uno, ¿No?

2) Define claramente las expectativas

Un líder debe saber implementar una buena estructura y estar preciso en una organización. Indica a su equipo las metas de las acciones, y el rol de cada uno. Para mantener una buena eficiencia, varias cosas deben de ser aplicadas a la letra. Sí, tener feedback y opiniones es bueno, pero no siempre puede preguntar su opinión a todos. Indicar cuando espera una discusión o no le ayudará a guardar la confianza y la eficiencia ademas de no confundir a los demás.

3) Trata la gente bien

Eso puede ser el más simple, pero el más importante también. Nadie quiere seguir y invertir su tiempo para una persona que odia. De hecho, no solo tiene que cuidar a los clientes. Sus empleados son el motor de la empresa, son los que van a ayudar a que crece la empresa. Sin ellos, y no importa que tan bueno es el CEO, no se crea valor. Los mejores talentos tendrán excelente desempeño si el management puede catalizar sus talentos. Sino, los mejores siempre encontrarán otra empresa que les desarrollará. Estas personas quieren trabajar para organizaciones que tienen buena imagen, que tratan bien las personas y donde se sienten bien para crecer. Nunca lo olvide.