Artículo 27 - 2021: “LIDERAZGO” 15
Coordinar. – Indudablemente en un grupo de personas, equipo de trabajo o grupo familiar cuando se trata de realizar acciones o actividades donde involucre la participación de todos es importante coordinarlas para realizarlas de la manera más óptima posible. El coordinar implica orden, método, sistema, etc. para lograr generar una unidad o un todo en las acciones de sus miembros. Debemos tener en cuenta que en el acto de coordinar debe haber una comunicación clara y efectiva donde se puedan dar los detalles necesarios y a la vez realizar las preguntas aclaratorias que permitan la comprensión y el entendimiento de lo que se quiere realizar y cómo se va a realizar.
Comprensión. – La comprensión es una facultad que permite percibir las cosas teniendo una idea clara de ellas, desde nuestra capacidad inteligente llevándonos a penetrarlas y poder aceptar la razón por la cual ocurren, entendiéndolas con el fin de actuar o proceder de una manera más transigente y si fuera el caso aplicar medidas aclaratorias o correctivas.
Entendimiento. – Me he topado con que el entendimiento lo colocan como definición o sinónimo de la comprensión, pero desde mi perspectiva veo la necesidad de separarlos para poder utilizarlos adecuadamente en nuestro desempeño como líderes.
El entendimiento nos permite aprender, razonar, tomar decisiones y formarnos una idea determinada de la realidad, de lo que se dice, hace o sucede para descubrir el sentido profundo de algo, nutriendo nuestra capacidad de pensar y obrar con buen juicio, prudencia, reflexión, sensatez y responsabilidad.
En la siguiente publicación abordaré las siguientes tres cualidades del liderazgo jerárquico:
- Motivación.
- Creatividad.
- Resiliencia.
Armando Araujo
Master Coach – Consultor
Profesional de Seguridad e investigaciones
3 añosLa coordinación es fundamental para toda actividad, la comprensión también ya que es necesario entender lo que se pide o quiere, y el entender se deriva de la anterior. Me gusto. Saludos Armando.!! 🙂