Consejero independiente

Consejero independiente

El servicio de «Consejero independiente» ayuda a profesionalizar la gestión de los Consejos de Administración, especialmente en los compuestos por familias propietarias de las empresas.

¿En el Consejo de Administración familiar pasa algo de esto?:

  • No se envía la información a los miembros del consejo con suficiente antelación antes de la reunión.
  • Casi nunca votamos nada ya que todo viene decidido. En realidad, no sé qué pintamos los consejeros.
  • Hay una gran disparidad de formación empresarial entre los miembros familiares del consejo.
  • No quedan claras la reglas para que los familiares entren a trabajar en la empresa, lo que provoca conflictos.
  • Las grandes decisiones de inversión o desinversión se analizan de manera improvisada, por intuición.
  • No existe una política de reparto de dividendos ni de retribuciones de los miembros del consejo.
  • Nos gustaría tener una estrategia clara para los próximos años.

La lista puede ser más larga. La cuestión es que a veces, una mirada externa profesional, sin lazos afectivos familiares, puede aportar preguntas y proponer soluciones en bien de la empresa, de la familia y de sus miembros.

Dirigido a:

  • Consejos de administración familiares de empresas catalanas en segunda o tercera generación.
  • Consejos de administración de filiales españolas de multinacionales extranjeras.
  • Consejos de administración de pymes que quieren profesionalizar su gestión patrimonial.

Beneficios de un Consejero independiente

  • Ayuda a definir la estrategia general de la pyme o del grupo empresarial.
  • Aporta múltiples experiencias en empresas similares, que contribuyen a buscar soluciones.
  • Ejerce de arbitro neutral y profesional cuando sea preciso.
  • Da soporte a los miembros del consejo con menor formación empresarial.
  • Vigila los intereses de la empresa para su fortalecimiento en el largo plazo.
  • Acompaña dando consejo sobre el endeudamiento, el patrimonio y el riesgo de ciertas operaciones.
  • Impulsa la innovación y la evaluación de nuevas oportunidades del mercado.
  • Cuida del buen ambiente constructivo en las reuniones del consejo.
  • Aporta metodología para un desarrollo eficaz de la reunión.

Testimonios

«Hemos confiado en Albert para que nos ayude en implantar un cambio en la gestión orientado al crecimiento y a la expansión internacional, con una atención especial a la rentabilidad y seguridad financiera. Su dilatada experiencia, paciencia e implicación personal están dando sus frutos.» Jordi Galtés  – CEO de GOMPLAST Group

«Trabajar con Albert ha sido la mejor decisión de empresarial que he tomado este 2021. Con el hemos conseguido parar el día a día, para analizar la empresa, hacerla más eficiente y mejorar las bases de crecimiento que ya estamos teniendo. Y más allá del método, está la persona, y aquí es donde Albert empatiza de forma magistral.» Xavier Tomàs – CEO de DEGERenergie y QKSOL

Metodología del Consejero independiente

Básicamente consiste en acompañar al Consejo de Administración para que tome mejores decisiones.

  • Asistiré a todas los Consejos de Administración, como miembro independiente.
  • Propondré que la información de calidad sea enviada a todos los miembros con antelación.
  • Acompañaré en la definición estratégica a largo plazo y en la organización de la empresa cuando se me requiera.
  • Revisaré la evolución de los indicadores clave de negocio.
  • Aportaré experiencias similares en empresas de características análogas.
  • Daré soporte a todos los miembros del consejo que lo soliciten.
  • Vigilaré que el ritmo de la reunión sea ágil y ayude a tomar decisiones positivas.

Mi método se basa sobre todo en la pregunta. Proponer preguntas que quizás no os habéis planteado. No voy a vender soluciones, sino sólo guiaros con preguntas para que obtengáis vosotros las mejores soluciones.

PDF del programa «Consejero independiente»

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Inversión

En función de las necesidades del Consejo de Administración, se propondrá un presupuesto que sea rentable para la empresa. Es decir, mis preguntas y aportaciones tienen que poder representar un beneficio claro que salga a cuenta. Para ello, después de haber hablado con el Consejero delegado, podré plantear una propuesta a medida de cada caso para acompañar a los miembros del consejo.

¿Hablamos?

Estoy a tu disposición para conversar sobre tu empresa en mis datos de contacto.

O también para una videoconferencia escogiendo el día y hora que prefieras. 🙂

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