¿CUALQUIER PERSONA PUEDE SER LÍDER?

Hay que redefinir el concepto de liderazgo, entenderlo como una forma de ver los sistemas de trabajo y gestionar la complejidad. Martie es la “mascota” del Management 3.0 que representa esta idea. Tiene seis (6) puntos de vista, cada uno representado por uno de sus ojos:

1. Energizar personas para se sientan activas, creativas y motivadas.

2. Empoderar a los equipos para que se auto organicen.

3. Alinear restricciones para que los equipos puedan conducir a cualquier situación.

4. Desarrollar competencias para que los equipos logren sus objetivos.

5. Estructurar el crecimiento para que la comunicación mejore.

6. Mejorar todo y en forma continua para que el crecimiento de las personas, los equipos y las organizaciones no tenga límites.

Se suman a estos puntos de vista representados en Martie una serie de premisas que se proponen acerca de creatividad e innovación, desarrollo ágil de productos, delegación y empoderamiento, aprendizaje y competencias, métricas y motivación y compromiso y, la colección de juegos, herramientas y prácticas que ayudan a dinamizarlas.

Dr. Izaskun Larrea, PhD