¿Cómo gestionar las cuotas obrero-patronales?

Las cuotas obrero-patronales son esenciales para la protección social y médica de los trabajadores, así como para su jubilación. Estas aportaciones son realizadas mensualmente al IMSS por patrones y colaboradores. 

El cálculo varía según la cuota. El seguro de enfermedad y maternidad involucra al empleador y al gobierno, mientras que el Seguro de Riesgo de Trabajo es solo del empleador. En ambos casos, el cálculo se basa en el Salario base de cotización y exige atención meticulosa, especialmente con grandes grupos de empleados. 

Soluciones como Sistema TRESS, Maquila de nómina Tress y Revolution en la nube ayudan simplificando el proceso y asegurando el cumplimiento normativo de la gestión de cuotas obrero-patronales. Estas herramientas permiten a las empresas gestionar eficientemente las obligaciones laborales y de seguridad social, garantizando un entorno laboral legal y estable. 

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