El Mindset para Emprender
¿Por qué emprendí, para que emprendí y cuáles son mis grandes lecciones de estos primeros meses que alimentan mi mindset diario?
Llegue a una encrucijada a inicios de este año, dónde mi salud física y mental simplemente iban decayendo rápidamente. Tenía que decidir si continuar siendo parte del mundo corporativo de manera interna o externa y al ir sopesando mi necesidad de tener tiempo realmente flexible para poder ocuparme de mi salud, opte por lo que hace más de un año había estado reflexionando: Emprender en lo que me apasiona; poder potenciar a personas y equipos que buscan mejorar, aprender y desarrollarse para vivir a su máximo potencial.
Se que algunos estarán pensando: ¿qué sucede con esta generación y su necesidad de "hacer lo que les apasiona"? Le he dado varias vueltas para tratar de darle una base para comprender nuestra fijación con el "propósito" y llegue a la siguiente conclusión: somos la generación que creció viendo a nuestros padres y madres dedicarse a labores que no necesariamente amaban, donde no eran desarrollados, ni tampoco era relevante su motivación, cayendo en ese circulo vicioso al que se ha denominado "responsabilidad laboral". Somos aun testigos de espacios donde la generación anterior ha terminado haciendo el trabajo de 2-3 personas por el mismo sueldo, donde la falta de pasión los ha dejado con sólo la obligación, la cual fácilmente hace que los límites de lo laboral y lo personal se vean borrosos.
Esta realidad generalizada que describo me llevó a la siguiente reflexión: Los cargos, los roles, las empresas, etc. son pasajeras, lo que marca nuestro cuerpo y por ende nuestro pensamiento, nuestras acciones y comportamiento hacia adelante son las experiencias que éstas nos dejan, sobre todo de liderazgos y cómo nos impactaron. Mi mindset para emprender tiene TODO QUE VER con LA EXPERIENCIA, con la EXPERIENCIA que QUIERO ENTREGAR A OTROS, porque es en ella donde encontramos propósito, el cual nos inspira a DESARROLLARNOS y estar dispuestos al CAMBIO-SALIR DE NUESTRA ZONA DE CONFORT.
Soy de la generación que no solo quiere emprender para ser su propia jefa, sino porque tengo un sueño que estoy forjando en metas, para que tanto yo como aquellos a los que tenga el honor de formar, puedan ser impactados por el Mindset de RELUCIR su POTENCIAL.
Mis principales lecciones en estos últimos 6 meses:
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Mi empresa se llama Training ACT, mis servicios principales son la capacitación y coaching de equipos y roles de alto rendimiento; tanto de liderazgo en general, team building, áreas comerciales (B2B y B2C) y de servicio al cliente. Tengo más de 7 años de experiencia donde he tenido la oportunidad de aportar un granito de arena en equipos de diferentes industrias como proveedores de minería, plantas químicas, Certificadoras, SaaS, clínicas, energía, asesoría de salud, seguros, etc. Feliz de Conocer a más personas con el mindset de agregar valor.
Quizas aún no nos conocemos, ¿cambiemos eso?
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1 año👏🏽👏🏽👏🏽