"El poder del feedback en tu liderazgo: Una mirada introspectiva al cierre del año"

Estamos finalizando el 2023 y te quería preguntar: ¿recibiste feedback por tu gestión durante el año? si eres líder: ¿diste feedback de manera constante?

Hay quienes esperan el fin de año para crear espacios de feedback, hay quienes comparten feedback durante todo el año, hay otros, que esperan tener problemas para dar feedback y sacar todo aquello que nunca comunicaron.

Hoy, más que decirte que es el feedback, porque estoy segura de que lo sabes, quiero invitarte a reflexionar:

¿Estamos solicitando a nuestros equipos lo que nosotros mismos no poseemos? ¿O lo que pedimos es una destreza que hemos cultivado en nosotros mismos? Este autoanálisis es el pilar sobre el cual construiremos nuestra capacidad para brindar un feedback valioso y auténtico.

Existen diversas metodologías para dar feedback, pero más allá de las técnicas, lo esencial es la conciencia y la reflexión acerca de nuestro propio estilo de comunicación. ¿Cómo nos comunicamos con nuestros colaboradores? ¿Es nuestro feedback constructivo, motivador y alineado con los valores de la empresa? Estas preguntas nos guiarán hacia una comprensión más profunda de nuestro impacto como líderes y también a que reflexiones sobre el estilo de liderazgo que se ejerce en tu ambiente de trabajo.

La calidad de tu liderazgo, se refleja en la calidad de tus acciones e interacciones con tu equipo.

Espero este contenido pueda serte de gran utilidad en tu desarrollo personal y profesional.

Estoy para apoyarte en tu viaje hacia una mayor salud mental y bienestar en el trabajo. Si deseas obtener más información sobre mis servicios como psicóloga y coach empresarial, no dudes en comunicarte conmigo.

Solimar Vargas.

Psicóloga y Coach Empresarial.

soli@solivargascoaching.com