El reto del 2023, la humanización en el trabajo
Las empresas que trabajan en felicidad en el trabajo logran espacios de florecimiento humano.
En ocasiones como seres humanos complejos, nos enfrentamos a los retos del día a día y a situaciones adversas que despiertan todo tipo de emociones y que nos hacen cuestionar nuestro actuar y nuestro rol en este momento de la vida, necesitamos la aprobación, palabra de aliento, admiración de alguien más para lograr interiorizar y ser realmente conscientes de nuestra grandeza.
Sin duda, Diana Ospina Campuzano y Óscar Rodríguez Lemus en Colombia han tenido que transitar una larga trayectoria y aún con la plena confianza de que han hecho y siguen haciendo las cosas bien, ha habido personas que se han cruzado en su vida para reforzar sus creencias, para darles una dosis extra de energía y optimismo que los ha llenado de valor y los ha invitado a seguir, tanto derribando barreras como abriéndose caminos.
Conoce más de qué han logrado esta pareja con su modelo BhiPRO
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Largas jornada de trabajo, alta carga laboral, diferencias entre compañeros y una mala relación con el jefe inmediato, son algunas de los aspectos que comúnmente son reconocidos como generadores de estrés laboral, dejando de lado aspectos tan importantes a tener en cuenta como: desconocimiento de la vida personal del colaborador, de su composición familiar, de sus expectativas con relación a la organización, de sus metas y sueños, de su deseo de desarrollo profesional, de sus temores y más.
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Queremos saber si realmente fuiste feliz en tu trabajo durante este 2022.
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Productividad y Humanización Empresarial - FEM 2022
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