El verdadero líder se reconoce por la grandeza de su equipo

Estos días que han pasado se han convertido en espacios de mucha reflexión y aprendizaje, he tenido la oportunidad de reunirme con los equipos a dar las gracias por todo lo que hemos logrado, y por haberme permitido aprender de ellos en un viaje que ha sido maravilloso.

Algunos de las reflexiones que me han quedado de estos días son; primero, crear un equipo ganador es un proceso que se construye con disciplina y con constancia, no hay buena suerte o mala suerte a la hora de crear un equipo. Para alcanzar el éxito, se debe tener paciencia y entender que el proceso lo es todo, no hay fórmulas mágicas, ni cartas bajo la manga; del trabajo fuerte llegan los resultados, y todo es fruto de la persistencia.

Ya lo decía Jhon F Kennedy, un gran líder se mide no por sus éxitos, sino por la calidad y los éxitos de su equipo. Hoy vivo un acto de inmensa humildad al reconocer que, sin mi equipo, sin sus aprendizajes, sin sus constantes retos, nunca hubiera llegado a ser el líder que soy hoy. 

Algo que he aprendido es que líder no es aquel que posee un rol/cargo o status dentro de una compañía, líder es aquel que genuinamente se preocupa por las personas que tiene a su cargo. Líder es aquel que disfruta y aplaude los triunfos de su equipo, y aprende también de los errores y oportunidades de mejora grupal.

Seguramente aún tengo muchas cosas que aprender en mi rol de líder comercial, pero el proceso ha sido maravilloso, el viaje ha sido inolvidable y lo más importante, cada día me divierto más haciendo lo que hago.