Elegir una carrera a los 18 años, ¿desafío o salto al vacío?
Julia Tonon trabaja en dos organismos del Estado, es directora de Administración y Finanzas en el Registro Nacional de las Personas de la Nación y especialista en Innovación en el Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Julia es contadora pública especializada en docencia y se está formando en dirección para la transformación educativa.
Maria Agustina Brinkmann trabaja en SAP , es arquitecta y se desempeña desarrollando las oficinas de SAP en Latinoamérica.
Martin Auzmendi es CEO y cofundador de La Fuerza, el proyecto de Mendoza que elabora vermú, estudió Psicología y Letras.
Estos tres casos tienen algo en común, trabajan en lugares que no imaginaríamos por la carrera que estudiaron. Sin embargo, al finalizar el trayecto universitario, encontraron un mundo nuevo para seguir profesionalizándose.
Según el informe Síntesis de información estadísticas universitarias 2022-2023, el 24,5% de los nuevos inscriptos de grado opta por otra oferta académica uno o dos años después de su ingreso a determinada carrera, el 11,7% de ese total elige una rama del conocimiento diferente a la inicial.
¿Qué decisiones entran en juego a la hora de elegir una carrera?
Al finalizar el secundario, elegir una carrera presenta varios desafíos, sobre todo por la falta de autoconocimiento y experiencia. Esta decisión crucial suele estar influenciada por presiones familiares, sociales y económicas, lo que puede generar estrés y ansiedad.
“El mercado laboral se enfrenta a un panorama cambiante y de incertidumbre. En este sentido, las habilidades socioemocionales son cruciales para los jóvenes y, para que estén preparados para el mundo del trabajo, resulta fundamental que se enseñen desde la escuela. Los cambios acelerados en nuestra sociedad y la crisis actual hacen más urgente formar personas más resilientes y adaptables. La formación para el trabajo prepara a profesionales capaces de transformar desafíos en oportunidades” afirma Bárbara D. , directora de operaciones de Junior en Argentina.
A los 18 años, los jóvenes aún están en proceso de descubrir sus intereses y habilidades. La elección de carrera requiere un profundo autoconocimiento, algo que a menudo no se desarrolló completamente a esa edad. A esto se le suman los avances tecnológicos acelerados que cambian el mundo laboral de manera vertiginosa y generan nuevos trabajos de manera constante.
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"Los jóvenes, inmersos en el mundo tecnológico, tienen la capacidad de adquirir conocimientos rápidamente. Sin embargo, es crucial que reciban una educación eficaz y responsable que, además de ofrecerles contenido, fortalezca su confianza para que “se crean capaces de” y se sepan que pueden ser protagonistas de sus vidas. Una formación consciente de estas necesidades constituye el primer paso, quizás el más importante, para garantizar que cada vez más jóvenes estén preparados para triunfar en el mercado laboral", menciona Bernardo Brugnoli , director de Junior Achievement Argentina.
En el panel del evento de cierre de Socios -la propuesta de Junior que conecta a estudiantes del último año del secundario con profesionales de las carreras que desean seguir- Martín, Agustina y Julia profundizaron sobre su proceso de elección de carrera:
"Estudié psicología, y aunque mi trabajo actual parece diferente, las habilidades de escucha y comprensión que adquirí me han sido cruciales. Piensen en lo que van a hacer todos los días. Elijan una carrera que les guste hacer, no solo que les guste la idea" contó Martín.
"Nunca me imaginé haciendo lo que hago hoy. Durante la carrera, pensé que trabajaría en un estudio de arquitectura, pero descubrí un mundo de posibilidades en el desarrollo de oficinas para SAP en Latinoamérica. Es esencial mantenerse flexible y explorar distintas áreas" relató Agustina.
"Quería ser profesora de contabilidad, pero me decían que debía ser contadora. Me dedico a la educación en paralelo y me encanta. Valoro haber tenido una base sólida y creo que uno siempre sigue aprendiendo" afirmó Julia.
Qué carreras eligen los jóvenes hoy
En 2024, continuando con las tendencias de años anteriores, las carreras más elegidas en Socios fueron Medicina, Administración de empresas, Abogacía, Psicología, Arquitectura e Ingeniería Industrial.
Sin embargo, se empiezan a percibir cambios significativos. Aunque las carreras tradicionales lideran las preferencias de estudio entre los jóvenes, hay un creciente interés en ámbitos profesionales no tan clásicos como Ingeniera en Sistemas e Informática, programación web y marketing, que representan un 13% de las elecciones estudiantiles en Socios.
Contanos, ¿cómo influyeron tus intereses personales en la elección de tu carrera? ¿Hubo alguna pasión o hobby que te guiara hacia esa decisión? ¿Qué desafíos enfrentaste durante tu proceso de elección de carrera? ¿Cómo los superaste y qué aprendiste de esas dificultades? ¡Te leemos en los comentarios!
Partner en Euroamerican Educational Group . Programas de formación para jóvenes e Instituciones locales y en el exterior. Capacitación para Ejecutivos en Empresas y Traducciones
5 mesesMe encantó el artículo Junior!!!! Los chicos necestian formarse y prepararse cada vez desde más chicos para poder fortalecer sus habilidades, su autoestima y para que en el momento de empezar su vida profesional tengan la mayor cantidad de herramientas posibles!!!. Las carreras que realizan siempre les brindan herramientas y recursos independientemente del camino que elijan después.
Excelente!
🕵🏽♂️ Creo Estrategias de Contenido | Especialista en Marketing digital | Edición y posproducción de Videos | Planificación de contenido en RRSS | Lic. Ciencias de la Computación | Reparación de Computadoras
5 mesesBuenísimo el artículo Junior! Particularmente, la pandemia fue crucial para la decisión de mi carrera, ya que durante la cuarentena pude conocer el área de la producción musical y la tecnología, áreas que no habría tomado en cuenta si no hubiera estado tanto tiempo frente a las pantallas. Durante el proceso, fueron descartándose varias carreras/tecnicaturas candidatas por el miedo a tener un futuro laboral inestable. Hoy, desde otro lugar, me parece que esta bueno destacar que es uno mismo el que se da valor y genera sus propias oportunidades, entender que a lo mejor, nuestra labor no va a ser "para toda la vida", ya que somos personas en constante aprendizaje y lo que nos interesa hoy, quizás nos disgusta mañana. También, hay que aprovechar la facilidad de encontrar material educativo de las distintas plataformas que tenemos hoy en día, tener un alma curiosa, siempre se puede aplicar conocimiento de un sector que a simple vista, parecería incompatible con otro 🙌🏽