EN ESTOS TIEMPOS TRANSFORMA TU LISTA DE TAREAS PENDIENTES DE LIDERAZGO
Guillermo A. Pacheco Gaitan
Arquitecto de Nuevas Realidades - Architect of New Realities
El autoliderazgo requiere autoevaluación. Los líderes deben poder terminar su día, mirar hacia atrás y saber con certeza si este fue o no un buen día de liderazgo.
Eso significa tener una lista de "cosas por hacer" que refleje las prioridades que vale la pena seguir. Significa saber exactamente lo que comprende un día de liderazgo efectivo; significa entender los elementos que trabajan juntos para hacer de cualquier día un fantástico día de liderazgo.
Pero debido a que los líderes a menudo han sido entrenados para "pensar en grande", con demasiada frecuencia pueden mirar su día y concluir que, a menos que haya un logro importante, un logro significativo o una victoria más grande que la vida, es posible que no haya tenido éxito. sido un día particularmente impactante de liderazgo.
De hecho, si bien vale la pena celebrar un logro significativo, también lo son cinco elementos de la lista de "cosas por hacer" de liderazgo igualmente importantes que a menudo pasan desapercibidos...
1. Hoy resolveré un problema
El problema no tiene que estar en la escala de acabar con el hambre en el mundo. Pero hoy, si detectas un problema de cualquier tamaño y lo resuelves, eso contribuye a que tengas un buen día.
2. Hoy avanzaré hacia una meta
Si puedes demostrar que hiciste algún tipo de progreso tangible hacia el logro de una de tus metas, has ayudado a que este sea un buen día.
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3. Hoy ayudaré a alguien
Cuando ves a un compañero de equipo luchando con un desafío, y tú te acercas y brindas apoyo práctico, una vez más, has hecho de este día un día bastante bueno.
4. Hoy aclararé la dirección
Como líder, deberías poder "olfatear" [intuición] el desvío de la misión cuando sucede. Si ayudas a que el equipo vuelva a la normalidad hoy, será un buen día.
5. Hoy reforzaré un valor central
Los valores importan. Y cuando tu equipo te ven modelar uno de los valores de tu equipo, todo el equipo gana.
Un sabio amigo mío solía entrenarme en liderazgo diciendo: "El liderazgo no siempre se trata de lograr grand slams. A veces se trata de 'pequeñas bolas'. Todos los días, solo trata de llegar a la base".
Sabio consejo.
¿Hoy fue un gran día de liderazgo? Compárate con estos cinco elementos que deberían estar en la lista diaria de “'cosas por hacer” de todo líder.
Porque, como solía decir mi amigo, el liderazgo a menudo se trata solo de intentar llegar a la base como en el beisbol.
PhD Student | High Perform. Leaders Mentor | Author Bestseller Dolphin Method | Speaker | Life Re-Vision Mentor | Agile and Ontological Coach | Agile Facilitator | Collective Leadership Mentor | ScrumMaster | ADKAR | M30
2 añosQue esta evaluación sea acompañada y sincera para que por lo menos de allí salga un primer foco el cual defiendo acciones para mejorar. Es con acciones que cambiamos el curso de nuestro liderazgo. Que pases un feliz fin de semana! 🍁🍁 Te envío un abrazo 🤗
Administrador de Negocios y Master en Marketing
2 añosExcelente guía para auto evaluar nuestro día con nuestros compañeros de trabajo (equipo) gracias por compartir Guillermo exlente material me fascinó.