Engagement en los emprendedores ¿Realidad o mito?
Desde mi opinión el avance de la tecnología en el mundo laboral ha logrado que las organizaciones se vean decididas a implementar nuevas estrategias de trabajo con el fin de mejorar su calidad e innovación.
En el pasado se necesitaba mejorar las capacidades físicas de cada organización ahora organizaciones modernas necesitan un cambio continuo y permanente debido a la gran competencia con los mercados internacionales, para formar una organización saludable evitando así las malas decisiones futuras, se debe empezar por un enganche o compromiso entre el emprendedor y su labor en la sociedad donde el primero se empiece a formar como emprendedor activo logrando así una organización saludable.
Formando emprendedores engaged
Los emprendedores engaged que son comparados con los que no lo son se sienten más comprometidos con su labor ,esa seguridad de ser prescindibles en su centro de labores la atención hacia la labor realizada y la comodidad son factores importantes en el que casi no se siente con el paso del tiempo, evitemos posteriormente las malas decisiones en una organización.
Los elementos negativos en los que se ve afectada una organización por la falta de engagement en los emprendedores logran que la imagen empresarial se vea alterada debido al cambio constante en las decisiones de cada organización.
Los emprendedores tienen la noción de formarse imprescindibles para la organización, cada uno tiene diferentes actividades; que con el paso del tiempo se verá reflejada por competencias, sin embargo, el crecimiento económica de un país no solo se verá reflejado en unos cuantos emprendedores, la mayoría no tiene una orientación definida al crear una organización y muchos de ellos no logran que la organización permanezca en el mercado.
Evaluando el crecimiento económico en el país
Si un país no tiene definida sus capacidades económicas en el mercado mundial. Posiblemente debido al mal manejo de los recursos por parte de nuestras autoridades, aquí es donde se define la labor de los emprendedores, quienes consideran que con compromiso y buena organización puede ejecutar una organización saludable ,libre de malas decisiones y del mal manejo de control administrativo, cada emprendedor tienen un rol importante en la sociedad ,algunos se enfocan en formar una sociedad que esté preparada al manejo de nuevos conocimientos y posteriormente para ponerlos en práctica en sus futuros negocios, considerando no solo la infraestructura sino el entorno de trabajo de cada empresa ; y otros consideran que el éxito de una organización depende solo de buena tecnología y profesionales capacitados, sin considerar el valor psicológico de cada profesional.