¿Eres un High Potential? Son 7 características de un HiPo.

En el mundo laboral actual, identificar y desarrollar a los empleados de alto potencial (High Potential o HiPo) es esencial para el éxito de cualquier empresa. Estos son los individuos con la capacidad de asumir roles de liderazgo y contribuir significativamente al crecimiento de la organización.

Pero, la pregunta importante es:

¿Tú eres un High Potential?

Mucho se ha debatido sobre quién es un High Potential, sobre todo, de dónde vienen o dónde se pueden encontrar, creo que se han generado muchas creencias alrededor del tema y no necesariamente son ciertas o simplemente no tocan el tema central que es identificar una persona con un gran talento POR DESARROLLAR.

Algunas de estas creencias son:

• Filtro por edad - Menores de 24 años.
• Experiencia - Solo recién egresados
• Estudios - Solo de algunas universidades, muy específicas.
• Habilidades - Se valora mucho más a las personalidades extrovertidas.

En lo personal, no creo que estas características nos digan si la persona es un High Potential. Entiendo que las empresas confían sobre todo en los niveles académicos, formación y filtros de ingreso de esas universidades en específico, pero honestamente, tampoco debemos de asumir que sean infalibles. Hay de todo.

Entonces... si dejamos fuera todo lo anterior, regreso al punto de partida ¿tu eres un HiPo?

Son 7 características de un high potential que se pueden evaluar en el día a día por observación y como mencioné antes, nada tienen que ver con edad, lugar de estudios, puesto actual, años de experiencia, etc.

1. Desempeño sobresaliente.
2. Desarrollo de nuevas habilidades y comportamientos.
3. Conocimiento ligado a la habilidad de aprendizaje.
4. Empuje por tomar nuevos retos.
5. Apertura a escuchar y recibir retroalimentación.
6. Experiencia ganada en la práctica. Colaboración.
7. Consistencia en el tiempo de todas las actitudes anteriores.

Si lo vemos desde esta perspectiva, creo que podemos hacer hallazgos muy interesantes tanto personales como en la gente que nos rodea.

Espero que esta información te sirva para conocerte un poco más, que te permita reflexionar sobre tus habilidades, fortalezas y retos a trabajar.

Entonces, ¿Tú eres High Potential?