"No es el más fuerte de las especies el que sobrevive, tampoco es el más inteligente el que sobrevive. Es aquel que es más adaptable al cambio"
Charles Darwin tenía razón y hoy debemos de tomarlo en cuenta más allá de las clases de biología de la secundaria.
El COVID ha quedado marcado en la historia de nuestras vidas y es algo que deberá ser parte de los libros de historia. Se tendrá que hablar no solo de una emergencia sanitaria sino de un cambio en la sociedad, la recomposición de valores y la forma de hacerlas cosas. Tuvimos cambios drásticos a muchos niveles y en todos los sectores en donde hubo quienes tuvieron beneficios como el comercio electrónico y el sector tecnología. Otros tendrán que buscar reinventarse como son el sector turismo para viajes de trabajo o los bienes raíces para oficinas.
Dado que no hay forma de evitar el cambio, es importante que tengamos en mente en todo momento el cambio de situaciones. Nunca dejemos de tener planes, es mejor tener un plan y no necesitarlo que la inversa, y nunca dejemos de tener alternativas.
Hoy quiero recomendar dos libros que considero ya deben de ser clásicos para prepararnos a aceptar el cambio.
¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO? Nos ayuda a entender que no debemos estar quietos sin buscar alternativas, por que cuando pensamos que todo esta resuelto, pueden venir cambios y tomarnos desprevenidos. De nada sirve quejarnos ante el cambio, este llegará a pesar de nuestra queja.
USTED S.A. maravilloso libro de una mujer latinoamericana que nos ayuda como prepararnos ante la nueva realidad laboral que vivimos, muy diferente a la que vivieron nuestros padres y nuestros abuelos. Así como las empresas se preparan para el futuro y deben de tener planes para los cambios, lo mismo debemos hacer con nuestra carrera laboral.
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Cambiar duele y a veces parece que no tenemos suficiente tiempo, sobre todo cuando hay que hacerlo tan rápido como ahora (modelos híbridos, chat GPT nuevas regulaciones, reacomodo de cadenas de abasto………..) y así como el modelo de talleres artesanales se adaptó a la revolución industrial, nosotros debemos adaptarnos a lo que está pasando.
Lo único que tenemos garantizado es que la única constante es el cambio y podemos acompañarlo o dejarlo pasar. Lo último también tiene una garantía de falla. No estás solo, tenemos una red de apoyo que también pasa por lo mismo y podemos apoyarnos entre todos. Tenemos a nuestros colegas de trabajo, vecinos, compañeros del equipo de futbol y muchas otras personas que pueden apoyarnos al cambio. También son personas a las que nosotros podemos apoyar
¿Cómo visualizas los cambios a venir? ¿Cómo te preparas para ese cambio y que le recomendarías a tus colegas? ¿Qué le recomiendas a tus hijos?
Especialista en Compras de Retail | Experta en Mercancías Generales | Commercial Manager
1 añoALFREDO; pienso que es una competencia ser flexible a los cambios deboco a el dinamismo de las organizaciones y la necesidad de adaptarse a diferentes situaciones y tendencias. Gracias por compartir estas lecturas; hace mucho que leí quien se ha llevado mi queso?
Sourcing Manager | Procurement Manager | Supply Chain Manager Savings, cost reduction and supply optimization projects
1 añoExcelente articulo ALFREDO, invita a la reflexión más allá de la que nos compartes, lo único constante en nuestra vida son los cambios, depende de nosotros cómo tomemos los cambios y cómo nos preparemos para poder afrontarlos y adaptarnos.
Contador Público con una Maestría en Finanzas, 15 años de experiencia en empresas constructoras y financieras en funciones contables/financieras y en presupuestos.
1 añoALFREDO MIGUEL ALAMILLO excelentes libros para leer y entender los conceptos que comentas.
Director de Administración y Finanzas | Director de Finanzas | Director de Administración | Director Financiero | Director Tesorería
1 añoMuy buena reflexión estimado ALFREDO MIGUEL ALAMILLO El cambio es la única constante segura. En lo personal me gusta un el enfoque de abrazarlo y tomarlo directamente para poder evaluar y definir, con base en la información disponible y visión estratégica para la empresa, el mejor camino a seguir. Vaya prefiero timonear que seguir al resto, aunque sin duda el enriquecimiento de una observación perspicaz siempre es importante. En tu caso, ¿Que enfoque prefieres adoptar? Quedo pendiente de tu respuesta.
Procurement Manager | Supply chain regional manager | Sourcing manager | Gerente de compras | Gerente de adquisiciones
1 añoHace un rato que leí a Spencer Johnson, creo que es buen momento para retomarlo y aprovechar para seguir con Usted SA que nos recomiendas ALFREDO. Es cierto que los cambios son constantes, quizá ahora por los avances tecnológicos parecieran cambios más estridentes y continuos. Preparémonos para ello, mantengamos una mentalidad abierta y sigamos adelante. Gracias por el artículo!