¿Es legal ser Boletinado?

En México al terminar una relación laboral, muchas personas no hacen valer sus derecho por miedo a ser boletinado, existen muchas estrategias por parte de las empresas para evitar demandas por parte de sus empleados al momento de cortar relaciones laborales.

¿Es legal que me boletinen?

No. El artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo (inciso IX) prohíbe a los patrones o sus representantes “Emplear el sistema de poner en el índice a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a dar ocupación”.

En primera instancia, boletinar a un exempleado (sin importar la razón que motive la acción) atenta contra una de las garantías individuales de los mexicanos: el artículo 5, que declara que “A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que la acomode, siendo lícitos”. Y en segundo lugar, infringe la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

De acuerdo al análisis hecho por Jose Soto Galindo, periodista y columnista de El Economista, solo hay dos formas en que esta práctica podría ser legal: solicitando el consentimiento de sus titulares (el boletinado en cuestión) o anonimizando los datos personales para impedir que la persona sea identificable.

¿Qué hago si estoy boletinado?

Si detectas que tus datos son parte del buró laboral, puedes ejercer tus derechos ARCO (acceso, rectificación, cancelación y oposición) para solicitar que se elimine tu información. El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) cuenta con guías detalladas para apoyarte en dicho proceso. Un abogado puede orientarte mejor pues el PATRÓN que decide hacer esto incurre también en más delitos.

Un despido no es agradable y aunque cada persona reacciona diferente, dependiendo de su personalidad y contexto

1. No entres en pánico

La noticia puede llegar de sorpresa y lo más normal es que te sientas triste o enojado; no te alteres, guarda la calma y de esta forma asimilarás la noticia y analizarás con tranquilidad la situación.

2. No descargues tu enojo

La sensatez y madurez juegan un rol importante; evita descargar tu ira por correo, redes sociales o difundiendo información negativa.

3. No te escondas

Es una experiencia vergonzosa para ti y puede que lo único que quieras es quedarte en tu casa y no saber del mundo pero ¡no lo hagas! Sal, distráete, visita a tus amigos, familiares; se vale desahogarse y animarte.

4. No te deprimas

Es normal sentirse desanimado y decepcionado pero no es motivo para deprimirse. Debes entender que este tipo de cosas pasan y más que sentirte culpable, aprende de la situación.

5. No malgastes tu liquidación

Dejarás de recibir ingresos por algún tiempo, por lo que debes de administrar bien tu liquidación. Puedes pensar formas de generar ingresos mientras encuentras un nuevo empleo o trabajar de freelance.

6. No te apresures

Es bueno que empieces a buscar empleo inmediatamente pero no te postules ni aceptes cualquier oferta; actualiza tu CV, analiza las vacantes y postúlate a las que en verdad cumplan con tus expectativas.

7. No mientas

En las entrevistas sé lo más honesto posible. No mientas sobre la salida de tu empleo anterior, más bien, explica lo que aprendiste y cómo estás trabajando para mejorar como profesional y como persona.

8. No hables mal de tu ex empresa o ex jefe

Genera desconfianza y da una impresión poco profesional. Enfócate en los aprendizajes que obtuviste, logros y buenas experiencias. 

9. No te desesperes

Encontrar un nuevo empleo puede tardar un poco, sobre todo si sabes lo que quieres y lo que NO quieres de la próxima empresa a la que te integres. Sé paciente.

10. No dejes de creer en ti mismo

Un despido puede ser muy desalentador pero la vida sigue; recuerda que hay muchas oportunidades allá afuera que pueden ser mejores y más enriquecedoras.

Sabemos que es difícil pasar por este proceso pero debes enfocar tu energía en la búsqueda de nuevas y mejores oportunidades, el proceso no es fácil pero debes de buscar una empresa donde sus metas se alineen con las tuyas, ambientes laborales sanos y un buen salario emocional. Todo eso te ayudara a desempeñar mejor tu trabajo y te sentirás a gusto en el.