¿Esta bien tener a tus jefes en redes sociales?

La decisión de tener o no a tus jefes en redes sociales depende de varios factores, como la relación que tienes con ellos, la cultura de la empresa en la que trabajas y tus propias preferencias personales.

Por un lado, tener a tus jefes en redes sociales puede ayudar a construir relaciones más cercanas y confianza entre ustedes, lo que podría ser beneficioso en términos de colaboración y comunicación efectiva. También podría darles una mejor idea de tus intereses y actividades fuera del trabajo, lo que podría ser una ventaja para ellos a la hora de evaluar tu desempeño y asignar proyectos.

Por otro lado, algunas personas pueden preferir mantener una separación clara entre su vida personal y profesional, y no quieren que sus jefes tengan acceso a su actividad en redes sociales. Además, hay ciertos riesgos asociados con tener a tus jefes en redes sociales, como la posibilidad de que te juzguen por tus publicaciones o que se entrometan en tu vida personal sin permiso.

En resumen, la decisión de tener a tus jefes en redes sociales depende de tus propias preferencias y circunstancias personales. Si decides hacerlo, es importante que establezcas límites claros y que pienses cuidadosamente antes de publicar cualquier cosa que pueda afectar tu reputación o tu relación con tus jefes.