Frutos de mi Granja #5: Confianza, Compromiso, Convicción, Consecuencia.
Gerardo Valenzuela S. - Coaching - Entrenamiento - Formación PMP®
Comparto mis aprendizajes con Personas y Organizaciones mediante procesos de coaching, mentoring, asesorías y actividades formativas y entrenamientos.
En el número anterior de “Frutos de mi Granja”, le compartí el pensamiento de Stephen Covey acerca de las manifestaciones de las cuatro capacidades humanas innatas: Visión, Disciplina, Pasión y Conciencia y, junto con ello, le presenté los sinónimos que utilizo en mi granja para estas cuatro capacidades:
En este número me atrevo a compartir con Ud. lo que he logrado internalizar para manifestar estas 4 Cs tanto en lo personal como en mis actividades profesionales.
Vamos entonces!
Confianza: sinónimo que utilizo para “Visión”.
Una visión es (como) apreciar con el ojo de la mente un estado futuro de lo que se quiere lograr: un sueño, un deseo, una esperanza, una meta, un plan, es decir, una realidad sin materializar. En el momento que nuestra mente la observa ya tenemos la primera creación, la cual, a partir de nuestra motivación interna, nos impulsa a movilizarnos para concretarla en un espacio temporal venidero. Pues bien, es aquí en donde entra la “confianza”, comportamiento incluido en nuestro kit de adn, que nos lleva a tener seguridad de algo o de alguien. Entonces ¿por qué confianza lo utilizo como sinónimo de visión? Al crear algo en nuestra mente nos demostramos que tenemos esa infinita capacidad creativa, síntoma de nuestra “auto-confianza” para lograr “algo”, punto de partida para iniciar el camino hacia el logro.
Un Director de Proyectos, responsable de liderar un proceso para alcanzar un resultado, crea (en un esfuerzo colaborativo) la visión del proyecto para luego iniciar el camino hacia su materialización, sustentado en su auto-confianza y en la confianza mutua con el Equipo de Proyecto y las Partes Interesadas.
Compromiso: sinónimo que utilizo para “Disciplina”.
Stephen Covey, en su libro "El 8vo Hábito: De la Efectividad a la Grandeza" (primera parte "Encontrar una voz propia") escribió: “… La disciplina es la fuerza de voluntad encarnada …”.
En mi trayectoria vital el paradigma de la palabra disciplina estuvo incrustado, desde mi niñez, como un comportamiento que conllevaba actitudes regulares, constantes, sin espacio para dejar de hacerlas porque a la vuelta de este “dejar de hacer”, podría esperar una sanción o resultados no deseados.
Con los años he logrado transformar esa creencia hacia una actitud de compromiso con alguien, una causa, un proyecto, es decir, estar comprometido y dispuesto a reemplazar un bien personal por uno general. Cuando amas a una persona, tenemos la generosidad de sacrificar “lo personal” por lo “de ambos”, o sea “compromiso”.
Al gestionar proyectos, es lo mismo. Un Director de Proyectos se compromete a materializar la visión del proyecto, mediante un comportamiento alineado con el resultado esperable, a través de la acción conjunta del Equipo de Proyecto, las Partes Interesadas y él mismo. Y, con un ingrediente adicional, enfocado en alcanzar un resultado colectivo por sobre, y muy por sobre, un resultado personal.
Convicción: sinónimo que utilizo para “Pasión”.
Pasión: Sentimiento vehemente.
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“… La pasión nace del corazón y se manifiesta en forma de optimismo, entusiasmo, conexión emocional, determinación …” (Stephen Covey).
Considerando ambas definiciones, para un Director de Proyectos el tener la convicción de que, junto a Su Equipo y las Partes Interesadas, llegará al final del camino para materializar la visión con compromiso, es la actitud que le permite ser parte de la solución y no del problema.
Consecuencia: sinónimo que utilizo para "Conciencia".
Es probable que el lector esté de acuerdo conmigo en que cada ser humano tiene “una vocecita interior”, siempre tranquila y pacífica, que no se manifiesta con gritos, tiranía o despotismo. En mi concepción esto representa la conciencia, que describo como la combinación de una ley moral interna y la respectiva conducta subsecuente, permitiéndonos reflejar nuestra consecuencia personal con las metas que nos hemos propuesto alcanzar.
El comportamiento consecuente es permanente, no deberíamos transarlo ni menos reemplazarlo en función de acomodarnos a las circunstancias, independiente del ámbito en el cual nos encontremos.
En este sentido puedo afirmar que, desde mi granja, la "consecuencia personal manifestada" es el pilar fundamental para materializar la visión, con compromiso y convicción que el resultado es para un bien general más que para un bien personal.
Cierro esta reflexión uniendo estas 4 manifestaciones con una adaptación al texto original escrito por Stephen Covey:
La consecuencia (conciencia) nos provee “el por qué” de lo que emprendemos, la confianza (visión) nos permite identificar lo que queremos lograr, el compromiso (disciplina) representa la manera de lograrlo y, finalmente, la convicción (pasión) es el corazón (fuerza, energía) que le ponemos a lo que estamos haciendo.
Muchas gracias por leer este contenido. Espero que Ud. le haya encontrado valor para su desarrollo.
Siéntase libre de compartirlo con su comunidad.
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