Identificando y superando las fallas en la comunicación en el trabajo
Oscar Rolando Domínguez
Soy RESTAURADOR DEL CAPITAL DE VALOR y te ayudo a implementar los cambios necesarios en tu empresa, hacer realidad tus proyectos mediante la metodología APICE y herramientas prácticas para impulsar a tu equipo de trabajo
La comunicación es esencial para el éxito de cualquier empresa, pero a menudo se presentan fallas que pueden afectar negativamente la eficiencia y el rendimiento del equipo. En este artículo, examinaremos algunas de las principales fallas en la comunicación en el lugar de trabajo y cómo superarlas para mejorar el ambiente laboral.
Mala comunicación entre los niveles jerárquicos
Una de las principales fallas en la comunicación en el lugar de trabajo es la mala comunicación entre los niveles jerárquicos. Esto puede ser causado por una falta de acceso a la información por parte de los empleados, o por la falta de retroalimentación por parte de los líderes. Para superar esta falla, es importante fomentar una comunicación abierta y transparente entre los niveles jerárquicos, y asegurar que los empleados tengan acceso a la misma información.
Comunicación poco clara
Recomendado por LinkedIn
Otra falla común en la comunicación en el lugar de trabajo es la comunicación poco clara. Esto puede ser causado por una falta de objetividad o especificidad en la comunicación, o por una falta de capacitación en habilidades de comunicación. Para superar esta falla, es importante asegurar que la comunicación sea clara y objetiva, y ofrecer capacitación en habilidades de comunicación a los empleados.
Comunicación ineficiente
Una falla adicional en la comunicación en el lugar de trabajo es la comunicación ineficiente, ya sea debido a la falta de canales de comunicación adecuados o a la falta de planificación en la comunicación. Para superar esta falla, es importante establecer canales de comunicación eficientes y utilizarlos de manera estratégica, y planificar la comunicación para asegurar que se cumplan los objetivos de la misma.
En conclusión, las fallas en la comunicación en el lugar de trabajo pueden afectar negativamente la eficiencia y el rendimiento del equipo. Sin embargo, al identificar y superar estas fallas, se puede mejorar la comunicación y crear un ambiente laboral positivo.