Imprescindibles en tu CV y LinkedIn: Soft Skills, Meta Skills y Hard Skills.
En un mercado laboral competitivo, destacar en tecnología implica no solo lo que sabes, sino también cómo lo aplicas y aprendes para mantenerte relevante.
En este artículo, compartiré consejos para mejorar tu CV y perfil de LinkedIn y destacarte en la búsqueda de nuevas oportunidades, resaltando tus habilidades.
1- HARD SKILLS
Incorpora tecnologías, herramientas específicas que hayas usado, formación académica, certificaciones y cursos relevantes que hayas completado.
Un buen CV debe reflejar tu experiencia con claridad:
Tecnologías: Enumera las tecnologías y herramientas que dominas, asegurándote de vincular cada una con proyectos específicos donde las hayas aplicado.
Certificaciones y Formación: Detalla las certificaciones y cursos que hayas realizado, especialmente aquellos que aportan valor a tu perfil profesional.
Educación: Incluye tus estudios superiores, menciona tesis, premios, o distinciones académicas relevantes. Solo se recomienda incluir la educación secundaria si aporta un valor único a tu perfil, como un bachillerato bilingüe o participación en proyectos tecnológicos.
Idiomas: Inclúyelo en tu CV y en tu perfil de LinkedIn como: "nativo", "fluido", "profesional" o "básico", o referenciando el Marco Común Europeo (A1-C2).
Si quieres una certificación gratuita para incluir en LinkedIn: Examen gratuito y estandarizado.
Para más detalles, consulta este modelo de CV efectivo.
En este documento, destaca tus habilidades técnicas esenciales adaptándolas a tu experiencia específica y aspiraciones profesionales, ofreciendo un panorama completo y conciso de tu perfil profesional.
Menciona los lenguajes programación abarcando frontend, backend y desarrollo móvil, así como la variedad de proyectos en los que has trabajado.
Detalla tu dominio en arquitectura de software, implementación de prácticas DevOps, tecnologías de cloud computing y diseño de bases de datos SQL y NoSQL. Subraya tu habilidad para gestionar proyectos usando metodologías ágiles y tu capacidad para el análisis de datos.
No olvides mencionar el uso de herramientas de colaboración como GitHub (puedes incluir el link a tu perfil si tienes proyectos para mostrar o tu portafolio).
En LinkedIn, para cada puesto de trabajo que añadas, vincúlalo a habilidades específicas.
Esto no solo mejora la relevancia y visibilidad de tu perfil, sino que también permite que colegas y profesionales de tu red validen esas competencias, fortaleciendo significativamente tu marca personal y añadiendo un nivel de credibilidad y confianza a tu perfil.
No dudes en pedir a tus colegas que validen tus habilidades.
Consulta aquí cómo se validan las aptitudes.
Recomendado por LinkedIn
2- SOFT SKILLS
Las soft skills, son habilidades interpersonales como la comunicación y el trabajo en equipo, esenciales para interactuar eficazmente con otros.
Al hacerlo, no solo le das vida a tu perfil, sino que también le muestras a tu posible empleador el verdadero impacto de lo que traes a la mesa.
Aquí te muestro con un ejemplo cómo puedes lograrlo 👇
✅ "Colaboré en un equipo multidisciplinario de 8 personas para desarrollar una solución innovadora que mejoró la eficiencia operativa en un 25%, contribuyendo con análisis críticos y soluciones creativas que fueron clave para el éxito del proyecto."
❌ "Habilidades blandas: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, proactividad, etc."
Este enfoque es demasiado vago y no refleja el impacto específico de tu contribución ni los resultados obtenidos.
Anima a colegas, jefes, o clientes a compartir experiencias trabajando contigo, lo que añadirá autenticidad a tu perfil. Aprende a solicitar recomendaciones aquí.
3- META SKILLS
Son esenciales para el éxito profesional, impulsando el aprendizaje continuo y la adquisición de nuevas competencias, incluidas las soft skills, fundamentales en la interacción y conducta en ámbitos sociales y profesionales.
Estas capacidades promueven una mentalidad de crecimiento, facilitan la superación de obstáculos en la industria y brindan una ventaja competitiva. Entre las más importantes, destacan:
Reflexionar sobre tu carrera y tus contribuciones en proyectos pasados te permitirá identificar ejemplos concretos para tu CV, como liderar equipos en momentos de cambio, aplicar el pensamiento crítico en problemas complejos o aprender rápidamente nuevas tecnologías.
Construir tu marca personal en LinkedIn te ayudará a comunicar tus capacidades y cómo éstas contribuyen en tu profesión.
Comparte regularmente tus logros, aprendizajes y reflexiones sobre tendencias de la industria, demostrando cómo aplicas estas competencias en desafíos reales.
Participa en conversaciones, conecta con profesionales de tu sector y ofrece valor a través de contenido relevante.
En LinkedIn, además puedes utilizar la sección de proyectos para detallar tu participación en iniciativas, mostrando cómo enfrentaste desafíos o implementaste mejoras.
Descubre aquí como añadir una sección de proyectos en LinkedIn.
Recuerda: Mantener coherencia entre la información de tu CV y tu perfil de LinkedIn es fundamental, pero LinkedIn va más allá, brindándote una oportunidad única para desarrollar tu marca personal.
Aquí no se trata de pasar desapercibido; es el espacio ideal para destacar tu individualidad y las contribuciones que puedes ofrecer al mundo profesional para crecer tú y contribuir al crecimiento colectivo.
Lic. en Psicología
5 mesesFundamental dar una buena primera impresion a traves de Linkedin y el CV. Gracias Carla Fresch Pons 👏🏻
⭐Consultora en Empleabilidad |⭐Analista de Selecciòn, Reclutamiento, ⭐Selectora Generalista-IT| ⭐Talent Development & Learning|⭐Tech Recruiter|
9 mesesMuy buenas recomendaciones Carla, Gracias por los detalles, lo comparto para que llegue a màs personas!!
¡Excelentes recomendaciones Carla! Además de describir nuestras habilidades también es imperativo demostrar nuestro impacto en el sistema, proyecto o negocio. La forma más sencilla es agregando métricas, como bien lo muestran tus ejemplos.