Líderes Ejecutivos con Mentalidad de Campeones

Todos admiramos a los y las atletas que logran hazañas maravillosas y se sobreponen a todo obstáculo y adversidad, y nos gusta verles alcanzando logros, metas , récords. Admiramos su tenacidad y mentalidad ganadora.

Pero muchas veces vemos estas cualidades como exclusivas para los atletas de élite, cuando, en realidad, todos podemos aplicar esas habilidades mentales desde nuestra área de desempeño. El área corporativa no es la excepción.

Al igual que los atletas, los ejecutivos de todo nivel se ven expuestos a situaciones en que necesitan resolver tareas bajo presión, trabajar en equipo, liderar, y confiar en sus capacidades con el fin de lograr una meta.

En este sentido bien podemos decir que son atletas.

Los y las líderes ejecutivos pueden beneficiarse del trabajo con un profesional de salud mental y psicología del desarrollo. Desarrollando las habilidades mentales necesarias para llevar a cabo sus tareas laborales y desarrollar una mentalidad de campeones. Teniendo muy en cuenta la perspectiva de verse a sí mismos/mismas como personas antes que ejecutivos, líderes o directivos.

Te comparto algunas habilidades que puedes desarrollar a través del trabajo de entrenamiento mental con un profesional.

Asertividad: Habilidad para expresar opiniones e ideas de manera clara, confiada , empática y en momento oportuno.

Resiliencia: Capacidad de poder gestionar la incomodidad y aprender y ejecutar en situaciones adversas.

Trabajo en equipo : Como en el deporte, debemos gestionar grupos de trabajo con personalidades únicas para convertirlo en un equipo altamente eficiente.

Visión y Propósito: Una de las caractísticas de un/una líder es que tiene visión clara hacia dónde quiere ir y puede articularla de manera convincente para inspirar a otros. El tener un propósito por el cual se realizan las actividades diarias da una dimensión totalmente diferente al esfuerzo que hacemos, cuando tenemos un "por qué" más grande que nosotros mismos.

Balance: El más grande logro es lograr una mejora de desempeño A PARTIR del la satisfacción personal. Que el trabajo al final del día sea una herramienta que permita realizarse e impactar positivamente en el mundo.

La mejor manera para poder desarrollar estas habilidades es mediante un programa de entrenamiento mental. No dudes y empieza a multiplicar tu capacidad y disfrute con las técnicas y conceptos de la psicología del desempeño.

Escríbeme y conviértete en un campeón. Let's go !

Adán Escobar

Psicólogo deportivo y del rendimiento

Fundador de AE Psychology