GENERANDO LIDERAZGO

Hola Líderes

Recuerden que para formar equipos de alto rendimiento hay que tomar en cuenta lo siguiente:

Primero.- Ellos son personas y al igual que tú, también tienen necesidades especificas mas allá de un simple salario. Es por ello que debes acercarte a intentar conocer cuales son éstas; SI, estoy de acuerdo que no vamos a solucionarles esas necesidades tal vez, pero lograras EMPATIA, y ellos verán que tú también eres una persona al igual que ellos.

Segundo.- Tú como líder eres la persona a la cual se acercaran para resolver todas las dudas acerca de los procesos y para tal acción necesitas documentarte de todo y NO es permisible dejar una duda sin resolver, esto no quiere decir que nos aprendamos los procesos, normas y reglamentos de memoria, pero SI tomarse el tiempo para brindar la atención requerida.

Tercero.- Debes colaborar "hombro con hombro" con tu equipo de trabajo, que ellos vean que TU también sabes trabajar "desde la trinchera", esta acción fortalecerá el trabajo en equipo y generara un ambiente de sana competitividad entre ellos y motivación al logro.

Recuerda que TU, como los Quarterbacks de los equipos de fútbol americano, eres la persona que coloca las estrategias en el campo de juego y para que la jugada funcione, debes saber hacia donde se mueven tus jugadores y que jugadores te cubrirán para poder realizar ese TOUCH DOWN

LAAV