La estrategia de negocio y la transformación del puesto de trabajo

La estrategia de negocio y la transformación del puesto de trabajo

Dentro de los aspectos que veníamos analizando para optimizar las inversiones en tecnologías Citrix alrededor del Intelligent Workspace Journey uno muy relevante es como afecta la tecnología del puesto de trabajo a la Estrategia de negocio. Que en el actual entorno competitivo que condicionada, en gran medida, por la visión tecnológica de la empresa y el peso de la transformación digital en la misma. La aproximación que las organizaciones tengan del puesto de trabajo, tanto interno como para colaboradores, puede ayudar facilitar tanto la transformación del negocio y el éxito en la digitalización de la organización.

Así, trabajar sobre el concepto de los puestos de trabajo transformados en cualquiera de sus vertientes: virtualización, espacios de trabajo móviles y seguros (Secure and Mobile Workspace) o espacios de trabajo inteligentes (Workspace Intelligence); puede facilitar el éxito de algunas decisiones estratégicas dentro de la organización. Sin ir más lejos facilita la omnicanalidad, ofreciendo de forma rápida, segura y económica a terceras empresas acceso a aplicaciones y recursos corporativos. Además, favorece las fusiones y adquisiciones o alianzas temporales, facilitando el despliegue masivo de puestos de trabajo corporativos entre las organizaciones que reduzcan el proceso de comercialización conjunto (Time to market), ayuden a la implementación de una cultura única y que aceleren una experiencia digital del empleado unificada. En el mismo sentido, simplifica el despliegue internacional, facilitando que las empresas con mínimas infraestructuras puedan establecer delegaciones comerciales o realizar despliegues rápidos y seguros de forma masiva disponiendo de la infraestructura en centros de datos corporativos o en la nube, Existen muchos más factores, aunque quizás algunos de los más habituales, en la situación económica en la que nos encontramos es facilitar la reestructuración de las oficinas o definir la movilidad dentro de la organización.

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