La “Soledad” de las Medianas Empresas
Hoy más que nunca la mayor parte de las pequeñas y medianas empresas luchan por la sobrevivencia.
Al día a día, que es consumido por la operación, bancos, proveedores, regulaciones, temas laborales, se le sumó el 2020 el contexto de pandemia, que vino a estresar a la administración de estas empresas, forzando en muchos casos una necesaria reinvención, para la cual no todos estaban preparados.
Administrar con éxito una empresa en forma constante y sostenida es sin duda un desafío complejo, y más complejo es tener una visión de crecimiento a largo plazo.
Estas empresas provienen en general de emprendimientos familiares, motivados por la voluntad -apalancados por la necesidad- de ser forjadores de sus propios destinos, muchos de los cuales consiguieron sus objetivos de desarrollo, sin embargo, al mismo tiempo existe una cantidad importante que desaparecen intentándolo. Si nos vamos a datos duros, según la Asociación de Empresas Familiares en Chile AEF (2020), entre el 70% y 85% de estas empresas no pasan a una segunda o tercera generación.
En diversas entrevistas con empresarios hemos podido concluir que cuando una empresa supera la barrera de ser pequeña y se convierte en mediana, el ecosistema es desfavorable. Es que la mediana empresa opera en desventaja, pues no cuenta con subsidios y apoyos de emprendimiento como una pequeña, y tampoco tiene las estructuras, acceso a financiamiento y conocimiento de mejores prácticas de una grande. Lo anterior se vuelve muy relevante dado que las medianas empresas dan trabajo a 1,4 millones de personas y representan más del 15% del PIB de Chile.
Es en este contexto que nace Pullsus. Una empresa de asesoría y consultoría que busca llevar las buenas prácticas de grandes empresas a pequeñas y medianas compañías de manera simple y sistemática, apoyándolas en forma colaborativa para mejorar su administración, aumentar su valor, proyectar la sucesión de los dueños dando continuidad al sueño que les dio origen, y eventualmente acompañarlas en su proceso de transferencia y venta.
Ejecutivo de Grandes Empresas
2 añosExcelente 👏👏👏