La Subida del SMI 2024: Guía Esencial para Autónomos Empresarios
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Queridos autónomos y empresarios, ¡la actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está en marcha! Tras el reciente acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos para un incremento del 5% en 2024, es crucial que todos estemos al tanto de los pormenores para garantizar el cumplimiento legal y una gestión empresarial eficiente.
Guía de cómo deben aplicar los autónomos la nueva subida del SMI a sus empleados en 2024
La semana pasada, el Gobierno anunció un aumento del SMI a 1.134 euros al mes por 14 pagas, lo que representa un 54% de incremento desde 2018. Sin embargo, muchas incógnitas rodean esta subida, y es hora de resolverlas para que nuestros negocios sigan prosperando de manera sólida y legal.
¿Cuánto va a subir el Salario Mínimo Interprofesional?
La respuesta no es tan sencilla como parece. El SMI sube a 1.134 euros mensuales, pero la realidad es que algunos trabajadores podrían percibir más, especialmente aquellos que incluyen las extraordinarias en su salario. Además, el SMI anual para jornada completa debe alcanzar los 15.876 euros, aunque esto no refleja el sueldo neto final del empleado, ya que debe descontarse el IRPF.
¿La subida es igual para todos los trabajadores en SMI?
No exactamente. El SMI está fijado para una jornada de 40 horas semanales, y para empleados con jornadas diferentes, se recomienda hacer una regla de tres para calcular la cantidad proporcional. Existen excepciones para trabajadores eventuales y de temporada, así como para empleados del hogar.
¿A quién afecta la subida del Salario Mínimo?
La subida afecta a todos los empleadores y empleados en España, pero el "plus" a pagar solo impacta en negocios no cubiertos por convenios colectivos actualizados.
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¿Cuándo tiene que pagar el autónomo esta subida si tiene a empleados cobrando el SMI?
La mayoría de convenios colectivos ya superan los 1.123 euros brutos al mes, pero para aquellos fuera de estos convenios, la subida es retroactiva desde enero de 2024. Se sugiere actualizar las nóminas a tiempo o realizar pagos retroactivos en marzo si no se actualizan a tiempo.
¿Es posible alcanzar el SMI utilizando otros conceptos de la nómina?
Sí, el SMI se alcanza con la suma del salario base y otros complementos salariales, siempre anualmente. Esto incluye la antigüedad, plus de responsabilidad, entre otros.
¿Qué complementos pueden sumar los autónomos para calcular el nuevo SMI de sus empleados?
Se pueden sumar conceptos como el plus de productividad o las comisiones de ventas, ya que son salarios anuales que cumplen con el requisito.
¿Se puede hacer pagos extrasalariales o en especie para alcanzar el SMI?
No está permitido. Los empleadores no pueden utilizar pagos en especie ni extrasalariales para alcanzar el SMI, y hacerlo podría resultar en sanciones.