¿Las empresas me eligen o yo las elijo?
Carlos Rocha
Ayudo y acompaño a Pymes Familiares a definir su visión para desarrollar su crecimiento y un futuro sostenido y sostenible 🚀 Dirección Estratégica | Mentor | Normas ISO | Informes de Sustentabilidad 🌳
Siempre que optamos por un nuevo empleo solemos buscar opciones en aquellas empresas que más se adaptan a nuestras capacidades; sin embargo, tendemos significativamente a cuestionarnos: ¿las empresas me eligen o yo las elijo?
La respuesta a esta pregunta depende de diversos factores, pues cuando indagamos las opciones de empleo que tenemos elegimos una o varias organizaciones de manera subjetiva según nuestro perfil laboral o profesional y lo que pensamos acerca de ellas.
Una vez que enviamos nuestro CV a una organización, el equipo de Recursos Humanos se encarga de analizar si nuestras aptitudes son idóneas para el cargo que queremos, las comparan con otros perfiles y, si les parecemos competentes, nos llaman a la entrevista.
Por lo tanto, la empresa que yo elegí previamente para postularme a un cargo determinado tiene la potestad de seleccionarme o no para ello; por consiguiente podemos decir que la elección es una acción mutua.
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