Las Estrategias De (des)Cortesía en las Entrevistas.

5 razones de la incorrecta comunicación en las entrevistas de trabajo.

La comunicación entre entrevistador y entrevistado sigue el mismo camino solo que en muchos de los casos la hoja de ruta solo la conocen del otro lado del escritorio (el lado que contrata).

Por esa razón aquí están 5 razones de la incorrecta comunicación para los que estamos de este lado del escritorio:

1.- IGNORAR los detalles en el mensaje que debía comunicar, sin que gobierne la concreción.

2.- Permitir que las ACTITUDES de mi entrevistador influyan más que vigilar mantener mis actitudes contratables.

3.- OLVIDAR que para poder ser contratable debes dar evidencias de saber estar bajo autoridad.

4.- RECUERDA que la consecuencia de no escuchar para comprender y hacerlo para defenderte es la irrelevancia.

5.- Es irresponsable CULPAR a nuestro entrevistador por no otorgarnos el nivel  del que decimos gozar, en otras palabras, no ser dimensionados como esperamos. Tu eres responsable de lo que dices, como lo dices y para que lo dices.

Aprendamos que: Aun cuando consideremos ser buenos oradores, eso no nos convierte en buenos comunicadores.

¿Prestas más atención a defenderte o a escuchar para comprender?

¿Das apropiada atención a los detalles de una entrevista?

¿Te aseguras de que tus interlocutores capten tu mensaje?

¿Te muestras interesado ratificando y resumiendo las necesidades de quien te entrevista o te enfocas solo en tus intereses?

REVISA otros casos atendidos. 

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