Liderazgo Inspirador: The Bold Type
Cristina de la Fuente
Knowledge, strategy & a touch of creativity are the key to success | Committed to professional health | Making things possible is my passion
Ver series no es una perdida de tiempo. La ficción nos permite ver diferentes personajes interactuando en escenarios alternativos. Situaciones que luego podemos adaptar y aplicar a nuestra realidad.
Aquí hablamos de liderazgo, mejor dicho, de #autoliderazgo. Un buen lider empieza por si mismo y lidera con el ejemplo. Pero en este caso, además, le damos una vuelta más de tuera con un tema también bastante controvertido: mujer en puestos directivos. Así que hoy hablamos de #liderazgofemenino.
Si aún no has visto The Bold Type, debes verla simplemente por Jacqueline Carlyle. Jacqueline es la editora jefe de la revista Scarlet y el personaje más refrescante de #liderazgofemenino que he visto. Ya no operamos en un mundo donde las mujeres necesitan “dar un golpe en la mesa” para salir adelante, y es un placer ver a una #mujerlíder que actúa así; es impulsiva pero no despiadada, amable pero no fácil de manejar y empática mientras empuja a su equipo a hacer su mejor trabajo.
Aquí te dejo los 5 puntos fuertes que tiene el #liderazgo de Jacqueline:
✓ Lidera con el ejemplo
Se defiende tanto a sí misma como a su #visión, no solo obtiene el #resultado que desea, sino que marca la pauta para que otros hagan lo mismo. No ordena lo que sus empleados tienen que hacer, lo hace junto a ellos.
✓ No tiene miedo de #tomardecisiones impopulares.
La decisión correcta no siempre es fácil, y todos podemos recordar un momento en que los que estaban por encima de nosotros cedieron para apaciguar a los demás. Jacqueline definitivamente no es ese tipo de líder.
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✓ Respeta la #vidapersonal de los trabajadores.
Ella comunica claramente que, si bien espera un alto nivel de trabajo de su equipo, no los necesita encadenados a sus escritorios para cumplir. Practica que debemos empezar a desechar de las empresas.
✓ Le apasiona su trabajo
No podemos pedir a nuestro equipo que le eche ganas y motivación si nosotros odiamos ir todos los días a trabajar. Sabemos que la #energía es contagiosa, y no hay mejor experiencia que trabajar con alguien motivado, apasionado y que ama lo que hace.
✓Apoya a otras mujeres
El tiempo en el que las mujeres eramos enemigas y luchabamos por puestos de trabajo ha terminado. Apoyarnos las unas a las otras es fundamental para seguir creciendo. Tenemos que entender que cuando criticamos o derribamos a otra mujer nos lo estamos haciendo a nosotras mismas. #sororidad
¿Ya conocías esta serie? ¿ Estás de acuerdo con el tipo de liderazgo de Jacqueline?