Mujeres líderes en Comfama: Aura Suárez

Aura Suárez Ibarra es una de nuestras idealistas que nos inspira desde su rol a encontrar caminos en los que construyamos propuestas, pero también propongamos soluciones ante los diferentes retos que puedan presentarse en el día a día. Desde su cargo como responsable de Financiera ha entendido la empatía como una clave para ejercer su labor.

Con Aura conversamos sobre liderazgo femenino, sus referentes y sus consejos para otras mujeres líderes.

Cuéntanos tres datos curiosos sobre ti.

1. Jugar con mis hijos de 8 años y unas gemelas de 2 años me desconecta.
2. Una vez al año viajo con mi familia al mar…. Me llena de energía.
3. Inicio mi rutina muy temprano a las 4 a.m.

¿Qué mujeres son tus referentes?

• Mi hermana, Liliana Suárez Ibarra.
• Mi madre, Amparo Ibarra.
• Todas las madres encargadas de acompañar a sus hijos, ayudarles a crecer aportando un grano a la sociedad.
• Michelle Obama.

¿Qué libros te han inspirado?

• El arte de la Guerra, de Sun Tzu.

• El hombre en busca de sentido, de Viktor Frankl.

Una palabra que defina lo que es ser una mujer líder: Empatía

¿Qué hábitos recomiendas para cultivar un liderazgo transformador?

• Meditar.
• Hacer ejercicio.
• Leer.
• Conversar.
• Iniciar cada día agradeciendo lo que eres y tienes.
• Promover el espíritu de servicio.

¿Y para las mujeres que quieren potenciar su liderazgo?

• Desarrolla la bondad; ser buenas persona.
• No perder la alegría.
• La vida es simple.
• Cree en ti; ámate.
• Ten un mentor, con quien conversar.
• No somos perfectas, y durante el camino tenemos derecho a cansarnos y equivocarnos.

¿Qué contenidos deberíamos ver todos y todas para aprender sobre equidad de género?

• El podcast de Mujeres Líderes, de Comfama.
• TED Talks: The power of vulnerability, de Brene Brown
• Con luz propia, de Michelle Obama. 
• Podcast de Erika de la Vega: En defensa propia.
• Podcast: Entiende tu mente.

¿En qué escenarios cotidianos podemos poner en práctica el liderazgo de las mujeres?

• Con la familia.
• Con los amigos.
• En nuestro entorno organizacional.
• En la relación con nuestros hijos.
• Con nuestro compañero de vida.
• Donde vivimos, en nuestra comunidad.

¿De qué micromachismos deberíamos ser más conscientes?

• Delegar la tarea del cuidado de los niños, y las labores de la casa.
• Creer que hay carreras para hombres y mujeres.
• Que el hombre es el responsable de la economía del hogar.
• ¡Expresiones que se consideran normales, como: "los hombres no lloran"!