Mujeres líderes en Comfama:Patricia Vahos

Llegar a ser la primera mujer que ocupaba el rol de líder en una empresa de telecomunicaciones marcó su desarrollo profesional y le dio el impulso y la seguridad a PATRICIA HELENA VAHOS ZULUAGA , nuestra responsable de Talento humano, de que podía romper brechas y, con estas, los artificiales techos de cristal.

Es una tía dedicada, le encanta la música, el vino y los amigos, y entre reuniones y entrevistas toma decisiones estratégicas alrededor de la cultura interna de Comfama. Conversamos con ella sobre sus referentes y el liderazgo transformador.

¿Qué mujeres consideras como referentes?

• Mi abuela, Sofía Tobón.
• Mi madre, Nohemy Zuluaga.
• La madre Teresa de Calcuta.
• Michelle Obama.

¿Qué hábitos son importantes para cultivar un liderazgo transformador?

•  Pasión y disciplina por lo que se hace.
• Conversación directa y con la fuente.
• Cultivar el ser, al alma, la esencia.
• Duro con los hechos, suave con las personas.
• Comprometerse y buscar cómo se pueden lograr las cosas.

¿Qué libros te han inspirado?

• Ejecución, de Larry Bossidy y Ram Charan.
• Cómo educar en el feminismo, de Chimamanda Ngozi.

Seis contenidos que todas y todos deberíamos ver para aprender sobre equidad de género:   

1. TEDx: Cómo ser líder y femenina y no morir en el intento… ¡Se puede! Soledad Ovando.
2. Manifiesto para una revolución moral, de Jackeline Novogratz.
3. Podcast: Parirse a sí misma, de Natalia Chaparro.
4. Podcast: ¿Machismo? ¿Feminismo? ¿Y si nos encontramos en la mitad
5. Película: Mujercitas
6. Película: Raya y el último dragón 

 ¿Qué consejos tienes para las mujeres que quieran potenciar su liderazgo?

• Creer en sus talentos, cultivarlos y ponerlos al servicio de lo que hacen.
• Tener referentes y mentores que acompañen su desarrollo y la toma de decisiones.
• Formarse y desarrollar el liderazgo personal.
• Fortalecer la capacidad emocional para asumir riesgos y retos sin temor al fracaso.
• Trabajar bien y cumplir los compromisos.
• Hacernos cargo de nuestra propia vida, nuestros proyectos y sueños.

¿En qué escenarios de la cotidianidad podamos poner en práctica el liderazgo de las mujeres?

1. En las conversaciones cotidianas con la familia, los amigos, los equipos.
2. En nuestra forma de ser y hacer las cosas.
3. En el lenguaje y la forma como conversamos y expresamos nuestros pensamientos.
4. En cada oportunidad de relacionamiento que tenemos en los aspectos de nuestra vida.
5. En un viaje, una entrevista, una conversación, una llamada, una exposición.
6. En nuestras participaciones en reuniones, eventos, encuentros, puestas en común.
7. En el liderazgo, cuidado y desarrollo de nuestros equipos de trabajo.
8. En todos los escenarios en que representamos a Comfama desde lo que somos y hacemos.