Psicología Laboral Y De Las Organizaciones
-Estudia la conducta de las personas en el ámbito del trabajo (la relación dentro de la organización)
-Se enfoca en cómo lo psicológico influye en el trabajo.
Objetivos: que los trabajadores desarrollen sus tareas en un ámbito agradable, en que haya bienestar lo que a su vez ofrece mayor eficacia y rendimiento.
-Se ocupa de:
-Observar aspectos que pueden optimizar dentro de una empresa para el mejor funcionamiento general.
-De las habilidades y destrezas del personal para aumentar su rendimiento.
-Ergonomía (el empleado y su ambiente).
-Desarrollo organizacional para aumentar la eficacia.
-Conducta organizacional (lo que influye en los individuos).