¿Qué pasa si no implementamos agilidad en las organizaciones?
Como todos sabemos, hoy es una necesidad imperiosa adaptarnos lo más rápidamente posible, y-o generar los cambios necesarios para surfear asertivamente las circunstancias y contextos actuales.
¿Quién quisiera correr “rápidamente” el riesgo de dejar de ser “posibilidad” o pasar desapercibido para el cliente? o ciertamente ¿quién desearía desaparecer como organización en este contexto BANI por no estar a la altura de las respuestas y soluciones que se demandan? La respuesta es “nadie” obviamente.
Por esa razón, es que, desde nuestra mirada, desarrollar un ser y hacer ágil, es uno de los caminos para no solo sobrellevar estos contextos, sino para evolucionar como lo plantea hermosamente Lalux en su libro Reinventar las organizaciones.
¿Has leído sobre organizaciones Teal?