Responsabilidad Social Corporativa
Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

Hoy les quiero hablar sobre la participación activa de las empresas en la sociedad, más específicamente la responsabilidad social corporativa, también llamada responsabilidad social empresarial 👇

Si buscamos una definición estándar, se podría decir que es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas y organizaciones, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido.

✍️ Considerando que la #responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, en este sentido, muchas veces se confunde el concepto con las normativas relacionadas con el medio ambiente, pero el cumplimiento de estas reglas básicas son obligaciones que cualquier empresa debe cumplir, simplemente por el hecho de realizar su actividad. 

En el marco del Cooperativismo y a los efectos de conciliar eficacia empresarial con principios sociales de apoyo a la comunidad, considero de suma importancia participar de manera activa; como profesional o en mi caso, en representación de Maxiseguridad o CEMERA -  Cámara Argentina de Protección Contra Incendios; en la mejora contínua del rubro y en la construcción de un marco más justo para toda la comunidad. (Pueden seguir nuestras actividades y participaciones en Redes Sociales 🤳).

Quiero aprovechar este artículo para invitar a todas las empresas y profesionales a seguir el mismo camino, independientemente del rubro del que formen parte, ya que éstas prácticas permiten a los negocios actuar de forma positiva con su entorno, sus trabajadores y clientes, como con el medio ambiente.
Responsabilidad Social Empresarial

Desde un enfoque más #empresarial, resulta importante también, asumir políticas para beneficiar a las personas del entorno. De esta manera se propician relaciones de negocios más rentables, dado que los inversionistas o clientes conocerán el lado humano de tu empresa.

Entre todos podemos contribuir en la mejora, asumiento buenas prácticas desde nuestro lugar.


Luciano Conlazo Zavalia

Manager Audit en Scherianz Yanes Consultores

5 años

Pablo querido, considero que la parte humana en una organización debe existir, no como estrategia de marketing, sino para mostrarle al mundo que detras de profesionales hay seres humanos que desean contribuir con un granito de arena para mejorar la calidad de vida de personas, muchos años atrás el grupo BioAromas me eligió para ser Padrino de Escuelas Rurales (APAER) y esa responsabilidad que lleve por un tiempo determinado me hizo muy feliz.

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