No somos inclusivos por naturaleza.
Nuestro cerebro no busca la verdad, ni busca la justicia: busca la supervivencia.
Porque esa es su principal misión: Mantenernos con vida.
Y para lograrlo, categoriza a nivel subconsciente los estímulos internos y externos como peligrosos o productivos.
Y cuando los ha categorizado, detona una respuesta que condiciona nuestro comportamiento y las decisiones que tomamos.
No somos conscientes de lo inconscientes que somos.
¿Y qué tiene todo esto que ver con la #inclusión de la #diversidad?
Todo.
Porque nuestro cerebro trae de serie la creencia subconsciente de que lo que nos es similar es más seguro. Y esto determina nuestras decisiones y nuestro comportamiento. Y nos hace ser, sin querer, discriminatorios.
A mí la primera.
¿Cómo evitarlo? Haciendo conscientes nuestros sesgos, creando un espacio de #seguridadpiscológica y flexibilizando la organización del trabajo para desarrollar el #potencial oculto en la #diversidad de los demás.
Descubre en este vídeo los 7 #sesgos que están condicionando tu relaciones personales y tu #liderazgo:
Vídeo: Resumen de la primera parte de la conferencia sobre liderazgo inclusivo para BNP Paribas y Cetelem
Responsable departamento Ferreteria en Fustes Esteba | Grado en Administración
2 semanasMe a gustado lo forma de enfocar este tema, nos preparamos toda la vida para tener más valor intelectual o profesional, pero algo tan primario como nuestro cerebro y sus acciones, no. Deberíamos ser capaces de entrenar nuestro subconsciente, de esta forma podríamos incrementar nuestro porcentaje personal, nuestra posición emocional y poder nosotros tener el control de nuestro subconsciente. Gracias por tu reflexión.
/ Cogito ergo sum / - René Descartes -
10 mesesMe encanta la forma de comunicar y los estados. El bienestar y la empatía hacen su trabajo. Gracias.
5a.EXP | Soporte técnico TI | sysadmin
1 añoSi pudiera vivir 6 meses en cada pais del mundo, seguiría con mis sesgos?
Aprendo a Emprender y te lo cuento - Consigo que Ganes Dinero Exprimiendo la Energía Eléctrica que llega a tu Negocio - De esto hablo en mi Newsletter - Fundador de SumaLuz.
1 añoParece q al criticar a lo diferente, hacemos piña con los que consideramos iguales. Hay mucho ahí de antropología encerrada.