¿Son la Sostenibilidad, la Responsabilidad Social y el ESG solo un Buen Disfraz para la Hipocresía Empresarial?

¡Vamos a hablar claro! La sostenibilidad, la responsabilidad social y el ESG (Environmental, Social and Governance) están en boca de todos. Sin embargo, ¿qué significan realmente estos términos? ¿Son solo una moda pasajera o una forma de hacer negocio más ético y responsable? y mucho más importante:

¿Realmente las empresas cumplen con estos temas o sólo es una herramienta de marketing para que los consumidores actuales las vean con simpatía?

¿Qué son la Sostenibilidad, la Responsabilidad Social y el ESG?

Estos temas como mencionaba en el artículo pasado, se oyen mucho, pero hay tantos conceptos por ahí que no siempre nos queda claro, en esta ocasión nos vamos a centrar en tres de ellos y a continuación los explico:

• La sostenibilidad se refiere a la capacidad de un negocio o sistema para mantenerse a largo plazo sin agotar los recursos naturales ni dañar el medio ambiente, pero también considera que el negocio sea sostenible a lo largo del tiempo.
• La responsabilidad social se centra en la relación entre la empresa y la sociedad, asegurándose de que las operaciones no perjudiquen a las comunidades ni al medio ambiente. Se basa en la lógica que la empresa debe retribuir de alguna forma los beneficios recibidos y cumplir con sus obligaciones en general.
• El ESG, por su parte, es un enfoque que evalúa el desempeño de una empresa en tres áreas clave: Medio Ambiente, Social y Gobernanza. Estas siglas tienen su origen en el enfoque financiero y son requeridas para este tipo de consideraciones.

¿Por qué son Importantes?

La realidad es que la humanidad enfrenta desafíos importantes, como el cambio climático, la desigualdad y la pobreza. La sostenibilidad, la responsabilidad social y el ESG son herramientas fundamentales para abordar estos problemas. Al integrar estas prácticas en la estrategia empresarial, las empresas pueden reducir costos, mejorar la eficiencia y aumentar la confianza de los inversores y los consumidores.

¿Cuál es el Problema?

El problema es que muchas empresas utilizan la sostenibilidad y la responsabilidad social como una forma de marketing para mejorar su imagen, sin realmente implementar cambios significativos. Esto se conoce como "greenwashing" o "lavado verde". Otro problema es que las empresas pueden enfocarse en un área, como la sostenibilidad medioambiental, y olvidar la responsabilidad social y la gobernanza.

Además, hay una gran confusión entre la responsabilidad social y la filantropía. La filantropía se refiere a la donación de recursos, como dinero o tiempo, para apoyar causas sociales o ambientales. La responsabilidad social, por otro lado, se centra en la relación entre la empresa y la sociedad, y se enfoca en la minimización del impacto negativo y la maximización del impacto positivo en las comunidades y el medio ambiente. La responsabilidad social es una parte integral de la estrategia empresarial, mientras que la filantropía es una forma de dar algo vuelta a la sociedad.

¿Cómo Integrar la Sostenibilidad, la Responsabilidad Social y el ESG de Forma Efectiva?

Para evitar la hipocresía empresarial, es fundamental integrar estas prácticas de manera efectiva. Aquí hay algunos consejos prácticos:

1. Establece Objetivos Claros: Define metas específicas y medibles para la sostenibilidad, la responsabilidad social y el ESG. Es importante que antes de establecer cualquier objetivo tengas identificados los riesgos en estos temas para la organización, así como las necesidades sociales y ambientales, para ello puedes basarte en un Estudio de Doble Materialidad, los Estándares GRI cuentan con guías para su elaboración.
2. Integra la Estrategia: Asegúrate de que la sostenibilidad, la responsabilidad social y el ESG sean parte integral de la estrategia empresarial. ¿Cómo? Realiza una verificación cruzada con tus diferentes sistemas de gestión o certificaciones para que determines como vas a lograr cada objetivo, si ya hay acciones solo úsalas, y de las que no haya generalas. No olvides ponerles fechas de cumplimiento y responsables.
3. Monitorea y Reporta: Establece un sistema de monitoreo y reporta para evaluar el progreso y la eficacia de las prácticas sostenibles. Es importante que tus indicadores estén bien establecidos y tu información sea transparente, compártela para que la gente conozca de donde empiezas y hacia dónde vas.
4. Capacita a Tu Equipo: Asegúrate de que tu equipo entienda la importancia de la sostenibilidad, la responsabilidad social y el ESG. Esto también te ayudará a que puedan alinear los diferentes aspectos que tienen en común estos requerimientos. Considera capacitarlos en normas y guías como ISO 26000, SR10 de IQNet, Estándares GRI, Agenda 2030 y ODS.
5. Busca Ayuda: No tengas miedo de buscar ayuda de consultores expertos en sostenibilidad, responsabilidad social y ESG.

Recapitulando

• La sostenibilidad, la responsabilidad social y el ESG son diferentes enfoques de los mismos temas los cuales son fundamentales para abordar los desafíos globales.
• La integración efectiva requiere establecer objetivos claros, integrar la estrategia, monitorear y reportar, capacitar al equipo y buscar ayuda de consultores expertos.
• La hipocresía empresarial puede ser evitada mediante la implementación sincera y efectiva de la sostenibilidad, la responsabilidad social y el ESG.
• La filantropía y la responsabilidad social no son lo mismo; la primera se refiere a la donación de recursos para apoyar causas sociales o ambientales, mientras que la segunda se centra en la relación entre la empresa y la sociedad buscando generar un efecto positivo que ayude a la movilidad social y mejora real de las condiciones de vida.
• La sostenibilidad, la responsabilidad social y el ESG son herramientas poderosas para crear un negocio más ético y responsable.

Conclusión

La sostenibilidad, la responsabilidad social y el ESG son herramientas poderosas para crear un negocio más ético y responsable. Sin embargo, es fundamental implementarlas de manera efectiva y sincera, y no solo como un disfraz para mejorar la imagen. ¡No seas hipócrita! Y si lo necesitas busca ayuda de consultores expertos para integrar estas prácticas de manera efectiva y hacer una diferencia real.

Espero les haya ayudado en algo este artículo y sobre todo espero podamos seguir comunicando por medio de estos artículos.

Un afectuoso abrazo.

Saludos

Carmen F.