Trabajo y Felicidad

Los beneficios de sentirse bien en el día a día laboral

De echo trabajadores felices son más productivos, comprometidos y mejores líderes también. Bienestar laboral se relaciona con éxito profesional.

En el pasado el trabajo era considerado solo una manera de obtener ingresos, pero hoy en día, no es solo esto. En aquello momiento en el pasado trabajar ocho horas y ser feliz era una cosa que debiamos dar gratitude. Felicidad no era un factor importante para aceptar una vacancia de empleo.

¡No estaba en los cálculos el bienestar!

Existen muchos estudios de maestrías e investigaciones que resultan en la importancia de bienestar laboral para los empleados.

Algunas empresas como Google, crearon la figura del ‘Chief Happines Officer’ o Jefe de Felicidad que promove con que los empleados se sientan gusto en el ambiente de trabajo. Estamos hablando de un estado de ánimo que, mejora la productividad y afecta directamente de manera positiva sobre la cualidad de vida de un profesional.

Las cosas hoy en día han se cambiado y no solo el sueldo es importante para un profesional, pero también un buen equilibrio entre trabajo y vida privada y desarrollo profesional que la vacancia permite. Estos elementos son considerados para la candidatura que el puesto ofrece.

El equilibrio entre trabajo y felicidad está en vivir bien es fundamental para los días de hoy!