CAP EMPLOI 94

📓 𝐅𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐃𝐆 𝐃𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞́𝐞𝐬 Le mois de décembre sonne la fin de la période des DG-Dialogues de Gestion Annuels des Entreprises Adaptées, une étape importante dans notre mission en tant que représentant du service public de l’emploi. Ces dialogues sont essentiels avec nos partenaires DRIEETS d'Île-de-France et France Travail pour renforcer la collaboration entre les 𝟏𝟎 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞́𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥'𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐮 Département du Val-de-Marne et les acteurs publics, afin de favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Ces échanges permettent de faire un bilan des actions menées, d’identifier les défis à relever et de co-construire des solutions toujours plus adaptées et efficaces pour garantir une meilleure inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Des dialogues sont au cœur de notre mission de soutien et d’accompagnement des entreprises adaptées, dans un objectif d’insertion durable et de valorisation des compétences. 🔎 𝐅𝐨𝐜𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 Les jardins de la sellerie (Entraide Union) dans la Ville de Limeil-Brévannes qui propose 2 structures, ESAT et EA dans un même dispositif d'accueil pluriel pour permettre des passages d’une structure à une autre selon le projet professionnel de la personne. L'EA propose plusieurs activités en lien avec les espaces verts (création paysagère, maintenance, décoration végétale en intérieur ...) quant à l'ESAT, vous pouvez faire appel a ses services pour la création de maroquinerie, du conditionnement, de l’entretiens de locaux et du marquage publicitaire. 🔜 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐭𝐚𝐩𝐞 : De nouveaux 𝐃𝐆 𝐞𝐧 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓 et se poursuivront 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮'𝐞𝐧 𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥, mais cette fois-ci, 𝐢𝐥𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐧𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐒𝐈𝐀𝐄 (𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐝'𝐈𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫 𝐥'𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐄́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞), comprenant pas moins de 53 structures : Entreprises d'Insertion (EI), Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI), Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) et Entreprises d'Insertion par le Travail Temporaire et Intérimaire (EITTI). ANRH APF France handicap @ateliers de chennevières DSI Group Joam Pour Mieux Être Cedre Groupe TGW - Tri-O Greenwishes Groom #dg #dialoguedegestion #entrepriseadaptee #inclusionprofessionnelle #esat #ea #siae #ei #etti #aci

🚀𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝟐𝐞̀𝐦𝐞 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 "𝐏𝐢𝐭𝐜𝐡𝐞 𝐭𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞"🚀 Ce jeudi 12 décembre a marqué un moment clé pour l'inclusion professionnelle : la 2ème édition de Pitche ta différence ! 🤝 Dans le cadre de cet événement unique, des 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢-𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐞𝐬 ont eu l'opportunité de rencontrer les candidats en situation de handicap lors d'un job dating. Plus d'une trentaine d'offres d'emploi étaient proposées aux candidats sélectionnés, offrant de belles perspectives de carrière. ✨ Au programme : 1️⃣ Présentation des services accessibles à la communauté des demandeurs d'emploi 2️⃣ Présentation des entreprises et de leurs offres d'emploi. 3️⃣ Des candidats passionnés ont eu l'opportunité de se présenter et d'exprimer leur intérêt pour les postes proposés. 4️⃣ Un moment de convivialité autour d’un goûter, favorisant les échanges et la possibilité de discuter des opportunités de recrutement en face à face. Un grand merci aux entreprises partenaires et aux candidats pour leur enthousiasme et leur engagement ! Ensemble, nous ouvrons de nouvelles portes pour une meilleure inclusion dans le monde professionnel. 💼 On espère des embauches à la clé ! 🔑 Les entreprises s'engagent, DRIEETS d'Île-de-France, France Travail de Créteil, Apec Ile de France, ARCESI-EA, Université Paris-Est Créteil (UPEC), Fnac Darty, Data for Ethic, CAP INTERIM VINCENNES, Saveurs et Vie, Scutum France, Franprix, Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM), Kangourou Kids CHEOPS ILE DE FRANCE #inclusion #emploihandicap #pitchetadifference #diversité #handiengagé #jobdating #recrutement #opportunité

🔙 𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐢𝐧é𝐞 𝐞𝐧𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐥ô𝐭𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐮 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 2024 ! 🎉 1️⃣ Ce vendredi 22 novembre, CAP EMPLOI 94 a organisé une visite exceptionnelle avec la Fédération APAJH à Alfortville. Sept personnes en situation de handicap ont eu l'opportunité de découvrir le site de production de l'Apajh, après une présentation des métiers proposés : préparateur de commandes, opérateur station lavage et opérateur de routeur. Équipés de chaussures et gilets de sécurité, nous avons parcouru l’entrepôt pour une immersion totale dans les postes proposés. 🔍 Résultat : 6 candidats ont confirmé leur souhait de poursuivre leur candidature et seront reçus en entretien ! 👏 Un grand merci à la chargée d’insertion et au responsable d’exploitation de l'Apajh pour leur accueil chaleureux et leur disponibilité. Cette découverte métier a été une belle occasion de promouvoir l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. 2️⃣ 𝐒𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 à 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐅𝐚𝐮𝐜𝐡é. Un atelier dynamique autour d'un jeu sur le handicap a permis de 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 12 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’é𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠é𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞. Grâce à des questions générales et des mises en situation, nous avons abordé des enjeux essentiels pour 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥'𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫é𝐡𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫é𝐚𝐥𝐢𝐭é𝐬 𝐝𝐮 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞. Merci à l'entreprise Fauché pour son engagement et sa participation active à cette sensibilisation ! 🙏 #SemaineDuHandicap #Inclusion #Accessibilité #CapEmploi94 #HandicapEnEntreprise #Sensibilisation #InsertionProfessionnelle

🔙 Retour sur la SEEPH JOUR 4 : Duo Day - jeudi 21 novembre 🌟 💼 Grâce à l’implication active des équipes de conseillers en placement des candidats en situation de handicap et des conseillers de relations employeurs de CAP EMPLOI 94, 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧é𝐞 𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐫é𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐧𝐭𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬, 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐢𝐧𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭é𝐬 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝’𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞. 🤝 Faire en sorte que chaque duo constitué par Cap Emploi 94 bénéficie d’une expérience enrichissante et soit révélatrice des compétences des personnes en situation de handicap. L'institut Gustave Roussy, en partenariat avec 𝐂𝐚𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 94, a organisé une journée dédiée à l'insertion et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 🤝 𝐋𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐧𝐭 é𝐭é𝐬 𝐚𝐛𝐨𝐫𝐝é𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐓𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐫𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐌𝐦𝐞 𝐂𝐨𝐫𝐢𝐧𝐧𝐞 𝐒𝐢𝐦𝐨𝐧, 𝐒𝐨𝐮𝐬-𝐏𝐫é𝐟è𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐋’𝐇𝐚ÿ-𝐥𝐞𝐬-𝐑𝐨𝐬𝐞𝐬. Nous avons pu rencontrer 5 salariés en situation de handicap (des services radiothérapie, secrétariat de médecine, coordination des soins externes) qui ont pu témoigner des initiatives mises en place à l’Institut Gustave Roussy. Enfin, ce fut l’occasion d'échanger avec Mme Karine Duchauchoi, Chargée de Mission Politique Publique Handicap – Mairie de Villejuif, Mme Merveille BADA, Coordinatrice du Conseil Local de la Santé – Maison de la Santé du Handicap, Mme Aminata Touré, Référente ANRH, Mme Véronique Chassard, Directrice Cap Emploi 94 et Mme Anouk Devisme, Conseillère de relations employeurs – Cap Emploi 94 Cette journée a non seulement permis d'illustrer les actions concrètes du #DuoDay2024, en offrant à des candidats une immersion enrichissante et une vision réaliste de l’environnement professionnel. Merci à toutes et à tous pour votre engagement et votre participation à cet événement, symbole de notre volonté commune de favoriser une société plus inclusive et diversifiée. 🙏 #SEEPH2024 #InclusionProfessionnelle #Handicap #Diversité #GustaveRoussy #CapEmploi94 #RSE #Emploi CHEOPS ILE DE FRANCE

🔙 Retour sur nos actions : SEEPH JOUR 3 🌟 1️⃣ C'était une journée dédiée à l’autonomie et à la sensibilisation à la langue des signes au Carrefour d'Arcueil. Cette initiative, organisée en partenariat avec CAP EMPLOI 94, l'Association Œuvres d'Avenir, IDES, IJS GROUP, a offert plusieurs temps forts : - Sensibilisation interactive avec un jeu animé par CAP Emploi 94 pour sensibiliser aux enjeux de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. - Atelier sur les techniques de déplacement adaptées pour les personnes déficientes visuelles par une éducatrice de l'IDES - Découverte de la langue des signes avec l'IJS Un grand merci à Paulo JORGE, Directeur de Carrefour Arcueil, et Christopher Havé-Ros, Responsable RH de Carrefour pour l'organisation de cette journée. Un immense merci également à tous les partenaires, intervenants et participants pour avoir contribué à cette belle réussite !   2️⃣ "𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐛𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐬𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢" Un atelier essentiel du Cap emploi 94 animé à l'agence France Travail de la Ville de Vitry-sur-Seine qui a permis d'échanger sur des pratiques concrètes pour aborder cette question avec confiance et transparence, en offrant des clés pratiques pour : ✅ Mettre en avant ses compétences tout en abordant les besoins spécifiques liés au handicap. ✅ Préparer et structurer ses candidatures de manière à valoriser ses atouts. ✅ Identifier les bonnes pratiques pour discuter du handicap lors d'un entretien, dans le respect de soi et des employeurs. ✅ Comprendre les dispositifs d'accompagnement et de soutien qui existent pour faciliter l'insertion professionnelle. C’est une belle occasion de sensibiliser les participants à l’importance de la confiance en soi et à l’ouverture des recruteurs à la diversité. 𝐂𝐞 𝐭𝐲𝐩𝐞 𝐝'𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐫é𝐞𝐥 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐦é𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐫é𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐭 é𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞. #Handicap #Emploi #InsertionProfessionnelle #CapEmploi #Inclusion #Diversité #RechercheDemploi #FranceTravail #Atelier #autonomie #sensibilisation #lsf #inclusionprofessionnelle CHEOPS ILE DE FRANCE

🌟 𝐒𝐄𝐄𝐏𝐇 𝐉𝐎𝐔𝐑 𝟐 : 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 🌟 ➡️ 𝑺𝒆𝒏𝒔𝒊𝒃𝒊𝒍𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒆𝒕 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 CAP EMPLOI 94 continue ses actions de sensibilisation et de formation en direction des #boeth (bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés), ainsi que des collaborateurs des entreprises partenaires. L'agence France Travail de l'Haÿ-les-Roses a accueilli notre équipe pour la réalisation d'un atelier sur la thématique "Comment aborder son handicap en entretien ?". Un moment d’échange riche où les candidats ont pu poser des questions pratiques et recevoir des réponses concrètes et bienveillantes.   ➡️ 𝑨𝒕𝒆𝒍𝒊𝒆𝒓 𝒂̀ 𝒍𝒂 𝑴𝒂𝒊𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒆 𝑱𝒐𝒊𝒏𝒗𝒊𝒍𝒍𝒆-𝒍𝒆-𝑷𝒐𝒏𝒕 Nous avons également coanimé un atelier à la Mairie de la Ville de Joinville-le-Pont, en collaboration avec l'agence France Travail de la Ville de Nogent-sur-Marne, sur la thématique "𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐞 𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 ?". Cet atelier visait à fournir des outils pratiques et des conseils aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, tout en abordant l’inclusion dans le monde du travail. 11 participants étaient présents, dont Mandy François-Élie, triple médaillée paralympique et Joinvillaise, qui nous a fait l’honneur d'être parmi nous. En parallèle, la Mairie de Joinville-le-Pont a déployé une série d’initiatives pour cette semaine, telles que des ateliers de langue des signes française par ACCEO Solutions, une projection gratuite du film We Have a Dream de pascal plisson, ainsi que des actions de sensibilisation pour les agents municipaux sur l'égalité des chances et l’inclusion, incluant des ateliers théâtre sur le management du handicap, des activités autour de la santé mentale, des initiations au handisport et des défis solidaires pour financer des associations. Merci à Laura Lanni pour son accueil   ➡️ Forum de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) Enfin, le forum IAE, coorganisé par les agences France Travail des Ville de Maisons-Alfort, Ville de Créteil, Ville de Saint-Maur-des-Fossés et CAP EMPLOI 94, a eu lieu dans les locaux de l'agence de Maisons-Alfort. Ce forum a accueilli 80 candidats pré-inscrits qui ont eu l'opportunité de rencontrer une quinzaine d'entreprises d'insertion : Cedre CAP INTERIM VINCENNES , Emmaüs La Friperie Solidaire, APPROCHE-Ecohabitat ATELIER SANS FRONTIERES mobiservice ALTERMARCHE Janus France ipkm insertion Eureka Job Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale) LOGI'PASS Nouvelle Attitude Regie de quartier PEPS Insertion Service pour explorer des opportunités professionnelles. Ces initiatives témoignent de notre engagement constant pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et la promotion de l'égalité des chances dans le monde du travail. #seeph2024 #inclusion #handicap #emploi #capemploi94 #sensibilisation #duoday #valdemarne #accessibilité #egalitedeschances

C’est parti pour un 𝟏𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝’𝐡𝐨𝐫𝐢𝐳𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞́𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩𝐞́𝐞𝐬 (𝐒𝐄𝐄𝐏𝐇) avec 𝟑 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐬 : ➡️ 𝑳𝒆 𝑭𝒐𝒓𝒖𝒎 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒔𝒆́ 𝒑𝒂𝒓 𝒍'INA - Institut national de l'audiovisuel à Bry-sur-Marne. Un événement majeur dans le secteur de l'audiovisuel. Une occasion pour les candidats en situation de handicap de proposer leurs compétences dans des métiers en lien avec l’audiovisuel, de la production à la technique, en passant par la création de contenu auprès d'acteurs incontournables comme France Télévisions, ARTE et Audience Group. Pour cette seconde édition, le forum a accueilli 80 candidats sur pré-inscription. Merci à Marion GAMEIRO, Lorraine EDAU et Adeline NAUD ➡️ 𝑻𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒓𝒐𝒏𝒅𝒆 𝒆𝒏 𝒍𝒂 𝑴𝒂𝒊𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒆 𝒍𝒂 Ville de Champigny-sur-Marne 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒔𝒆́𝒆 𝒑𝒂𝒓 𝑪𝑨𝑷 𝑬𝑴𝑷𝑳𝑶𝑰 94 Toute cette semaine, la Mairie de Champigny-sur-Marne a déployé une série d'actions pour sensibiliser et accompagner les agents municipaux. Un moment fort de cette semaine a été la table ronde sur le thème du handicap invisible et de la réintégration des agents municipaux après une longue absence en raison de maladie ou de handicap. En présence de Mme Aurore THIROUX, 1ère adjointe de la ville, cet événement a réuni une quinzaine de participants, principalement des chefs de service, mais aussi des agents municipaux venus partager leurs expériences et discuter des facteurs de réussite pour un retour au travail réussi après une période d'absence prolongée. 💬 🔍 Un des points forts de cette initiative a été l'utilisation d'un serious game pour sensibiliser les agents aux enjeux du handicap en milieu professionnel et faciliter leur réintégration. Ce type d’événement illustre parfaitement l’engagement de la Mairie de Champigny-sur-Marne pour l’inclusion et la sensibilisation au handicap. Bravo à tous les participants pour leurs échanges enrichissants ! 👏 Ainsi qu'à Leila Bouacid ➡️ 𝐌𝐚𝐭𝐢𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞́𝐝𝐢𝐞́𝐞 𝐚𝐮 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐂𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 ! Cap Emploi a participé à une matinée conviviale et dynamique à la Cité des Métiers pour sensibiliser et échanger sur les enjeux du handicap en milieu professionnel. Une belle mobilisation des partenaires : MDPH, DRIEETS, Les Amis de l'Atelier, CMA, Mission Locale et Groom ! Table ronde sur le handicap invisible avec des témoignages des échanges riches pour mieux comprendre cette réalité. Stands des partenaires et mur des offres d’emploi, atelier Handicap et développement de soi, un Jeu interactif sur le handicap au travail pour déconstruire les préjugés. CHEOPS ILE DE FRANCE #inclusion #handicap #emploi #capemploi94 #citedesmetiers #accessibilite #sensibilisation #handicapinvisible #developpementdesoi #reintergrationprofessionelle #semaineduhandicap #champignysurmarne #seriousgame #travail

📢 SEEPH : 28ème édition 💥 Pour cette Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées qui a lieu du 18 au 24 novembre, restez connectés pour suivre l’actualité des temps forts de CAP EMPLOI 94 et découvrir les différentes initiatives pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans le Val-de-Marne. L'objectif principal de la SEEPH est de favoriser les échanges entre les différents acteurs et Cap Emploi agit pour renforcer la visibilité de l'emploi des personnes handicapées et encourager les entreprises et les institutions à s'engager activement dans l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Un moment clé pour promouvoir des pratiques innovantes et renforcer l’engagement de la société dans l’inclusion professionnelle. CHEOPS ILE DE FRANCE #seeph2024 #handicap #engagement #inclusionprofessionnelle #insertionprofessionnelle

🌍 MON ITINÉRAIRE INCLUSIF - Changeons notre regard sur le handicap au travail 📅 Le 18 novembre 2024, de 9h à 13h, venez nous rejoindre à la Cité des métiers du Val-de-Marne pour une matinée dédiée à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. 📍 Lieu : 14 rue Waldeck Rousseau, 94600 Choisy-le-Roi Cet événement est une occasion unique pour : ✅ Découvrir des solutions concrètes pour votre insertion professionnelle ✅ Rencontrer des acteurs engagés pour l’inclusion des travailleurs handicapés ✅ Profiter de conseils pratiques pour faire valoir vos droits et trouver un emploi Au programme : 🔹 Table ronde (9h15-10h15) avec des experts pour échanger sur les opportunités et solutions d'inclusion professionnelle. 🔹 Témoignage d'une entreprise qui œuvre pour l'insertion des travailleurs handicapés. 🔹 Ateliers pratiques (10h30-11h) : jeu handicap, bien-être au travail et coaching emploi. 🔹 Stands d’informations : conseils MDPH, accompagnement juridique, code de l’entreprise et offres d'emploi adaptées. 🎯 Que vous soyez en recherche d'emploi ou que vous souhaitiez simplement en savoir plus sur l’inclusion professionnelle, cet événement est fait pour vous ! ➡️ Venez nombreux pour construire ensemble un avenir professionnel plus inclusif. #handicap #inclusionprofessionnelle #egalitedeschances #accessibilite #emploiadapte #citedesmetiers

📢 Participez au Handicafé à Cachan ! 🗓️ Mardi 26 novembre, de 9h30 à 12h30, au théâtre Jacques Carat de Cachan. Un événement, en partenariat avec Cap Emploi qui vise à créer des échanges conviviaux et enrichissants entre les personnes en situation de handicap à la recherche d'emploi ou de stage et les employeurs à la recherche de candidats.   📅 Le format du Handicafé Un espace "employeurs" avec affichage des offres d’emploi Un espace "candidats" avec affichage des CV Un espace "accès aux droits" pour des informations sur vos droits (Cap Emploi, France Travail, MDPH, Mission Locale, Agefiph…)   📞 Comment participer ? Pour vous inscrire, contactez la Mission Handicap de la Ville de Cachan Par mail : missionhandicap@ville-cachan.fr Par téléphone : 01 49 69 15 83 ou 06 35 37 38 63   Vous pouvez également vous adresser directement à votre conseiller entreprise Cap Emploi94, Anouk Devisme Par mail : a.devisme@capemploi94.com Par téléphone : 01 46 77 42 82   Ne manquez pas cette belle opportunité de rencontrer des employeurs et de découvrir des offres adaptées à votre profil. Ensemble, construisons un avenir inclusif ! 💼✨ #handicafe #emploi Ville de Cachan CAP EMPLOI 94 #inclusion #handicap #networking #recrutement #opportunité #semaineeuropeennehandicap #seeph2024