Circles permet à chacun de profiter d’une vie meilleure en trouvant un équilibre harmonieux entre le travail et temps personnel, en intégrant la notion d'hospitalité au cœur du milieu professionnel. Cette approche est essentielle pour les employés et indispensable pour les entreprises qui souhaitent attirer, créer des liens, fidéliser et grandir avec leur équipe. Avec plus de 25 ans d'expérience et grâce à son empreinte globale, Circles dépasse les programmes traditionnels de soutien aux employés en proposant un pilotage de l’expérience au bureau de l’accueil aux services annexes. Solutions personnalisées d’équilibre vie professionnelle-vie privée, gestion de communautés et des animations, réservations de salles de réunions, coordination des prestataires . Ces initiatives créent une valeur tangible pour les employeurs en rendant le lieu de travail plus accueillant et engageant mais aussi pour les salariés qui gagnent en sérénité et performance. Selon Yohan Dehe, PDG de Circles, « La relation au travail a considérablement changé au cours des dernières années. Plus que jamais, les employés recherchent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu'un sentiment d'appartenance au lieu de travail. Nous fournissons aux organisations les outils nécessaires pour favoriser un climat d'équilibre, d'hospitalité, d'engagement et de croissance. » Circles France conseille et accompagne plus de 100 organisations dans leur stratégie de développement, que ce soit de grands groupes comme Thales, Michelin, ou des PME, ainsi que des groupes immobiliers souhaitant offrir une expérience de services novatrice et premium à leurs locataires. Animé par l’esprit de progrès, Circles innove en permanence et fait évoluer ses services selon les tendances du marché et les besoins de ses clients. Circles promeut une culture d’entreprise positive avec des initiatives à impact qui élèvent l’hospitalité au travail chez ses clients.
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19/21 rue du Dôme
92100 Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine, FR
C'est l'heure du sondage ! Avez-vous déjà entendu parler du 'workplace hospitality' ou l'hospitalité sur le lieu de travail ? On attend votre réponse - il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse ! #workplace #hospitality #circlesfrance
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Cette semaine, ZOOM sur l'Hospitalité ! L'hospitalité sur le lieu de travail, un levier clé pour créer un environnement collaboratif et accueillant ! Découvrez dans cet article comment l'hospitalité fidélise les talents et plus encore... 🏢 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eddimwVB #hospitality #circlesfrance #workplace
Chez Circles, l'#inclusion est bien plus qu'un engagement : c'est une action quotidienne portée par l'ensemble de nos équipes. Voici comment nous agissons concrètement : ☕️ Nous soutenons l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap en vendant des produits #solidaires ! Avec du Café Joyeux qui emploie des personnes en situation de handicap ou des paniers de fruits & légumes de chez BIO CULTURE - LES PANIERS BIO qui travaille avec un ESAT, cassons les stéréotypes, jusque dans nos assiettes ! 🤝 Pour la 3e année consécutive, nos équipes créent des duos pour le DuoDay FR avec des personnes en situation de handicap, avec plus de 15% de nos salariés engagés pour déstigmatiser et renforcer la #diversité en entreprise. 🎮 En partenariat avec Gamino nous organisons des jeux interactifs pour sensibiliser nos équipes aux handicaps visibles et invisibles. Au total, 6 modules pour renforcer l'inclusion au quotidien, à nous de jouer ! 💆♂️ Nous mettons l'accent sur la #santémentale avec des capsules bien-être pour promouvoir la #bienveillance et le soutien à nos collaborateurs. 👣 Nos challenges de pas solidaires pour l'inclusion montrent que chaque pas compte, sans besoin de marathon. Et vous, comment agissez-vous pour l'inclusion ? #circlesfrance #rse #rh #solidarité
La semaine dernière la Global Leadership team Circles s'est retrouvée à Paris autour d'un programme largement orienté autour de l'avenir de l'hospitality sur le lieu de travail. Dans ce contexte, nous avons eu le plaisir d'être les premiers formés par Meng-Mei Cheng de la prestigieuse EHL Hospitality Business School (Ecole Hotelière de Lausanne) sur le sujet ! Merci pour cette une formation apprenante et riche ! @Meng Mei Cheng, Yohan Dehé, Virginia Foley, Laurent ALLEMAND, Craig Window, Noelle Hruby, Michael Fildes-Peace, Kai Chuang, Louis Willemin
Ravis de ce partenariat avec The Art Cycle ! Grâce au 'Carré des Arts', les occupants du site de SEINEWAY peuvent découvrir des oeuvres d'art inspirantes et s'exercer à la musique ! Merci à notre client BNP Paribas Cardif pour sa confiance ! #SEINEWAY #BNPPRE #beyondbuildings #QVT
Nous sommes ravis de partager notre 3ème installation à la BNP Paribas, où nous avons transformé un espace inutilisé, appelé maintenant le Carré des Arts, en une véritable exposition. Les œuvres précédentes de David Décamps ont laissé place à une nouvelle collection : "Les cieux sous tension" de Basile Ducournau. Cette installation offre aux collaborateurs un moment de pause artistique au cœur de leur journée de travail, une invitation à s’évader et à contempler. Un grand merci à BNP Paribas et à Circles France de leur confiance renouvelée et pour leur engagement à valoriser l’art dans leurs espaces ! #ArtAuTravail #BNPParibas #PauseArtistique #Exposition #BasileDucournau
Il est temps de s’adapter ! Voici trois tendances à ne pas rater dans le monde du travail en 2025 ! 🧘Équilibre vie pro-perso : Le travail hybride est là pour rester. Offrez à vos équipes la flexibilité dont elles ont besoin fera toute la différence ! 👂 Culture de l'échange : Créez un endroit où tout le monde se sent à l’aise pour partager ses idées. Les employés qui se sentent écoutés sont beaucoup plus engagés. 💪 Focus bien-être : Montrez à vos collègues que leur bien-être compte. Un bon soutien peut réduire les absences et rend plus impliqué. 👉 Vous voulez en savoir plus ? Jetez un œil à nos conseils ici : https://lnkd.in/d8fdgTDU
On adore ! 🎃 Merci Lefebvre Dalloz de nous avoir fait confiance ! Et merci à Estelle BRETON-MAYA pour son engagement sur cet #event !
[ Retour sur l'événement - Halloween ] 🎃 La semaine dernière, Lefebvre Dalloz a ouvert ses portes à une après-midi ensorcelante, accueillant une foule de monstres et de fantômes pour une célébration mémorable d'#Halloween. 🕸️ Nos collaborateurs et leurs enfants ont pu participer à des ateliers créatifs, visiter nos locaux, profiter d'un stand de maquillage et se divertir avec un photobooth. ✨ Cet événement a été l'occasion parfaite de se retrouver entre collègues et en famille, partageant gourmandises et friandises pour une expérience délicieusement effrayante. 📸 Retour en photos sur cet après-midi où les rires et les frissons étaient au rendez-vous.
Rejoignez-nous pour le DuoDay FR chez Circles France ! 🌟 Nous sommes ravis d'annoncer notre participation à l'événement Duoday pour la 3ème année consécutive, l’occasion de découvrir nos opportunités professionnelles tout en favorisant l'inclusion et la diversité. 📅 Quand ? le 21 novembre 2024 📍 Où ? Partout en France ! 💼 Postes à pourvoir : Que vous soyez intéressé par la Finance, les Ressources Humaines, la Conciergerie d’Entreprise ou encore l’Evènementiel nous avons une place pour vous ! Découvrez toutes les offres en commentaires 💪🏾 🤝 Comment participer ? Si vous souhaitez rejoindre l’aventure rejoignez-nous par mail à l’adresse : circles.inclusion.fr@sodexo.com
Parce que finir l’année en beauté, ça n’a pas de prix ! 🎉 Du 5 au 28 novembre, chaque 40€ dépensés en mini-boutique, pressing, cordonnerie, ou retouches se transforme en bonus exclusif de 15€ pour les employés de nos clients ! 🎁 L'occasion de se faire plaisir tout en boostant son #pouvoirdachat avant les fêtes✨ #avantageexclusif #fetesdefindannee **Sur les produits en mini-boutique, pressing, cordonnerie & retouche ! **Crédit utilisable du 5/12 au 13/01.
🤖 68 % des Français craignent l’impact de l’IA sur leur emploi ! L’intelligence artificielle est perçue comme une menace par une grande partie des salariés. Pourtant, bien utilisée, elle peut transformer positivement le monde du travail. Découvrez dans notre nouveau livre blanc comment intégrer l’IA de manière éthique et bénéfique pour vos collaborateurs. 📥 Téléchargez-le gratuitement ici ! https://lnkd.in/dK7zyh2q #IA #RH #IntelligenceArtificielle #FuturDuTravail #Innover #TransformationDigitale