Free

🚀 On finit l'année en beauté : Free dévoile aujourd'hui la Freebox Ultra Édition Limitée, au design unique ! 🔴 Avec ce design rouge tout en transparence qui laisse entrevoir ses composants , nos équipes ont imaginé une nouvelle version du Server de la Freebox Ultra, qui vient rappeler les produits technologiques emblématiques des années 90 tels que l’iMac G3 ou la Game Boy Color.   💡 La Freebox Ultra Édition Limitée sort le grand jeu : son boîtier rouge est équipé de LED inspirées des customisations RVB que l’on peut retrouver sur les tours d’ordinateur et les périphériques de type claviers, souris ou écrans. Les abonnés vont pouvoir s’amuser : le bandeau LED s’anime au gré de leurs envies, avec de nombreux modes d'animation. 👉 Avec cette Freebox, nous mettons en valeur notre savoir-faire, notre capacité à concevoir des produits au design unique. Comme toutes les Freebox, elle a été conçue par nos équipes en France, en un temps record. La Freebox Ultra Édition Limitée vous attend ! Elle est disponible en quantité limitée dès aujourd'hui, pour nos abonnés et futurs abonnés, ici 👉 https://lnkd.in/eu2uHUpb

On lui déroule le tapis rouge. Rendez-vous le 3 décembre ⏳

👋 Deux jours de rencontres et d'échanges au Sommet de l'inclusion économique, avec un objectif : s'engager pour l’inclusion par l’emploi et la diversité ! ✊ Chez Free, nous croyons en la diversité, aux talents de chacun, sans avoir la religion du diplôme. C'est pourquoi, depuis dix ans, nous soutenons Mozaïk RH, qui chaque jour défend l'inclusion par l'emploi et participons notamment au #SIE2024. 👉 Cette année, nos équipes RH étaient représentées par Rassam Yaghmaei, Sarah Lecordier 🕵️♀️ et Flora Altis qui ont pu rencontrer de nombreuses personnes en recherche d'emploi, et animer une table ronde pour coacher les candidats sur leurs entretiens d'embauche. 🚀 Tout au long de l'année, Free s'associe avec Mozaïk pour diversifier ses talents : en diffusant nos offres d'emploi sur la plateforme "Diversifiez vos Talents", en organisant des meet-up, ou en permettant à nos collaborateurs de parrainer des jeunes actifs ou futurs actifs via la Fondation d'entreprise Free.

🚀 Au V and B Fest', à Château-Gontier-sur-Mayenne, Free a relevé un défi : garantir une connexion en 4G et 5G pour des milliers de festivaliers. 💡 Pour réaliser ces opérations nécessitant une forte expertise, nous mobilisons nos équipes Couverture Spécifique. C'est eux qui conçoivent une solution sur-mesure pour ces évènements de grande ampleur ! Ils sont en charge : 👉 De définir l'emplacement et le type d'équipement nécessaire 👉 D'assurer le raccordement avec le cœur de réseau 👉 De faire le lien avec les organisateurs La maîtrise totale des process d'A à Z permet une réelle réactivité qui fait de Free un partenaire de confiance pour des événements partout en France ! Nicolas Thomas, Rui Frazao, Serge C., Saïda Ouederni, Pavel Hernández González, Matthieu Cadot

#SEEPH : Cette année encore, les collaborateurs de Free s'engagent pour l'inclusion professionnelle !   👉 Au sein de nos équipes réseaux, relation abonnés et en boutique, nous avons eu le plaisir d'accueillir plusieurs #DuoDay : l'occasion pour nos collaborateurs de partager leur quotidien avec un stagiaire en situation de handicap et lui faire découvrir leur métier.   💻 Nous avons également mis à disposition de l'ensemble de nos collaborateurs des mini-jeux et des formations en ligne, pour sensibiliser et évaluer l'engagement de chacun.   🤝 Chez Free, nous nous engageons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nos accords d'entreprise, nos chartes et nos actions vont tous dans le même sens : proposer un environnement de travail où chacun peut trouver sa place et s'épanouir.

💬 "Lorsqu'on s'adresse à tous les Français, nos collaborateurs doivent être à l'image de nos abonnés et aussi divers !" 🎙 Pour le podcast de la Fondation Mozaïk, FREDERIQUE CHEMALY et Rassam Yaghmaei sont revenus sur ce qui fait l'ADN de Free : sa diversité ! C'est pourquoi pour nous le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. 👉 Et si vous avez envie d'en savoir plus sur comment Free se mobilise pour faire de l'inclusion et de la diversité dans l'entreprise une réalité, rendez-vous dès lundi au Sommet de l'inclusion économique, où vous pourrez rencontrer nos équipes RH ! Anne-Sophie Drané, Sarah Lecordier 🕵️♀️, Saïd Hammouche, Nicolas Macabéo

Curieux de connaître le quotidien de nos techniciens fibre ? ça se passe par ici 👇   👷♂️ 👷♀️ Le technicien Télécom Free installe et met en service la fibre optique chez nos abonnés, en assurant le raccordement, les tests de performance et le diagnostic des infrastructures FTTH. Ses retours terrain contribuent au suivi des opérations et à la qualité du réseau. C'est donc un acteur-clé pour notre entreprise ! 👉 Et c'est pourquoi nous mettons le paquet sur la formation : nous proposons un parcours de formation parmi les plus exigeants du secteur et chaque technicien continue de se former tout au long de sa carrière pour progresser, mais aussi évoluer au sein de Free.

😎 Chez Free, garder l'esprit start-up c'est rester ouvert : ici, tout le monde se parle, quel que soit son métier ou sa position ! 👋 Et ça commence dès l'arrivée de nos nouvelles recrues avec le #WelcomeDay, où les collaborateurs peuvent poser toutes leurs questions à Xavier Niel, Nicolas Thomas et FREDERIQUE CHEMALY. Et en général, ils en ont déjà beaucoup ! 👉 Grâce à cette journée d'intégration, que l'on soit conseiller en boutique, développeur ou technicien réseau, tous se retrouvent à notre siège à Paris pour découvrir la culture Free, nos métiers et projets, et surtout ce qui fait de nous un employeur pas comme les autres ! 🎒 Envie de nouvelles opportunités professionnelles ? Ca tombe bien, on recrute partout en France ! Rendez-vous en commentaire pour découvrir nos offres 👇 #WeAreHiring #EtreFree

🎥 Retour en vidéo sur l'inauguration de nos premières bornes de recharges pour véhicules électriques 👇   🌿Notre centre technique de Montigny Les Bretonneux est le premier site à être équipé des bornes de recharges intelligentes de notre partenaire Qovoltis. C'est une étape clé pour réduire nos émissions de Scope 1 liées à notre flotte de véhicules.   🔌 Notre ambition ? Atteindre 25% de véhicules électriques d’ici 2025, soit plus de 1 150 véhicules. Pour soutenir cette transition, nous déployons des infrastructures adaptées avec près de 100 bornes prévues sur 12 sites d’ici fin 2024, facilitant ainsi le quotidien de nos collaborateurs.   🚀 Mais nous accompagnons aussi ce changement en sensibilisant nos équipes, notamment via des formations à l’éco-conduite, pour faire de la sobriété l'affaire de tous, dans tous les déplacements de nos collaborateurs !  Thomas Robin, Nicolas Thomas, Rui Frazao, Serge C., Romain Le Creff, Paul JOURJON, Paul Jumentier

🕹 #JournéeMondialeDuJeuVidéo : Chez Free, on pense que la puissance de nos produits et services est un moyen pour nos abonnés de libérer leurs aspirations. Grâce à cette puissance, ils sont libres de naviguer, jouer, partager en ligne et avec le monde entier ! 👉 Et les premiers joueurs, ce sont nos collaborateurs eux-mêmes, qui développent régulièrement des mini-jeux, comme ceux réalisés à l'occasion de l'ouverture de notre concept-store "Free To Play" à Carré Sénart, à redécouvrir ici : https://lnkd.in/eMkYtQuU