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OPTINERIS

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Recrutement et placement de personnel

LIMOGES, France 4 227 abonnés

À propos

Créée en 1970, l’entreprise Limousine s’est développée au fil des années pour devenir un acteur incontournable de la vie socio-économique régionale. Dans un premier temps sur le centre ouest de la France, puis, plus récemment, sur le bassin parisien. Aujourd’hui, le Groupe OPTINERIS compte une vingtaine d’agence et une soixantaine de permanents, répartis entre le siège et les agences. Grace à leur expérience et polyvalence, nos collaborateurs maitrisent les techniques de sourcing et de recrutement afin de déléguer les compétences que recherchent nos clients à travers du personnel intérimaire motivé et disponible.

Site web
http://www.optineris.fr
Secteur
Recrutement et placement de personnel
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
LIMOGES, France
Type
Partenariat
Fondée en
1970
Domaines
CDI, Ressources Humaines, Travail temporaire, Recrutement, Formation, CDD et Agences hébergées

Lieux

Employés chez OPTINERIS

Nouvelles

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    🛺 𝗖𝗮𝗽 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗥𝗮𝗹𝗹𝘆𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗲́𝗽𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗟𝗶𝗺𝗼𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀 ! Le 4 avril, on ouvre nos portes pour un événement qui fait sens : le Rallye des Pépites Limousines. Une journée unique où lycéens le matin et adultes l’après-midi partiront à la découverte de nos métiers. De notre coté, initiatives concrètes et conseils pour favoriser l’égalité et l’inclusion dans l’emploi. 𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 👉 https://lnkd.in/ed9i3GkR    Le RALLYE DES PEPITES s'inscrit pleinement dans notre volonté de promouvoir un monde du travail plus inclusif et accessible à toutes et tous.  En tant que membre du collectif Les entreprises s'engagent et signataire de la Charte de la diversité , on continue d’agir concrètement pour faire bouger les lignes et ouvrir le champ des possibles. 🔎 Rendez-vous à Limoges, pour découvrir tout ça en action. #rallyedespépites #égalitéprofessionnelle #emploi #diversité #inclusion #optineris #limoges

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    [𝗗𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲] Le Figaro met en avant les entreprises qui donnent une vraie place aux salariés expérimentés, via le classement de ChooseMyCompany, et OPTINERIS en fait partie ! Une reconnaissance qui reflète notre engagement à valoriser toutes les générations et à offrir des perspectives d’évolution à chacun. Parce que l’expérience est une force, nous veillons à ce que chaque collaborateur trouve sa place et puisse s’épanouir dans un environnement inclusif et dynamique. 📖 Découvrez l’article ici : https://lnkd.in/euAP8kjS #emploi #recrutement #experience #choosemycompany #optineris

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    📊 𝗨𝗻 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘂𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰 Selon le dernier baromètre Prism’Emploi, l’emploi intérimaire a connu une évolution contrastée en 2024, avec une baisse d’environ 7,3 % sur l’année. Mais au-delà des chiffres, une réalité :  ✔ Un marché qui s’adapte : l’intérim reste une réponse clé aux fluctuations économiques et aux besoins en flexibilité des entreprises.  ✔ Des opportunités à saisir : dans chaque secteur, les entreprises continuent de recruter activement et recherchent des compétences spécifiques.  ✔ Un levier pour l’emploi durable : nombreux sont les intérimaires qui voient dans ces missions une porte d’entrée vers des contrats longs et des évolutions professionnelles. 🔎 Le marché bouge, et avec lui, de nouvelles dynamiques émergent.   Nous restons mobilisés pour accompagner entreprises et candidats à chaque étape de ce changement. Baromètre Prism'emploi au complet : https://lnkd.in/enp2SQ2R #emploi #intérim #bilan2024 

    • Un marché en mouvement : l’intérim en 2024 

Selon le dernier baromètre Prism’Emploi, l’emploi intérimaire a connu une évolution contrastée en 2024, avec une baisse d’environ 7,3 % sur l’année. 

📢 Mais au-delà des chiffres, une réalité : 
✔ Un marché qui s’adapte : l’intérim reste une réponse clé aux fluctuations économiques et aux besoins en flexibilité des entreprises. 
✔ Des opportunités à saisir : dans plusieurs secteurs, les entreprises continuent de recruter activement et recherchent des compétences spécifiques. 
✔ Un levier pour l’emploi durable : nombreux sont les intérimaires qui voient dans ces missions une porte d’entrée vers des contrats longs et des évolutions professionnelles.
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    💬 𝗘𝘅𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 ? 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗲… 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 ! Il n’est pas toujours évident d’oser parler de ses ressentis au travail.   Nous savons qu’un bon environnement professionnel passe avant tout par une écoute réelle et bienveillante. C’est pourquoi nous avons mis en place la Météo de l’humeur : un outil simple, accessible à tous. 📢 Mais au fait, comment ça marche ? ✅ 100 % confidentiel : les remontées sont uniquement transmises à Emilie, notre responsable SST, ainsi que Priscila, et Natacha. ✅ Un outil d’expression simple : chacun peut partager son ressenti sans crainte d’être jugé via 4 émojis bien identifiables 😀 / 😊 / 😟 / 😡. ✅ A partir de 3 signalements en 😟 / 😡, notre RSST se rapproche du collaborateur(trice) pour faire le point, sans intermédiaire. 𝗨𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁 : détecter et anticiper les problématiques avant qu’elles ne deviennent des freins au bien-être. Parce qu’un climat de travail serein, ça ne se décrète pas : ça se construit, ensemble. 🔎 Envie d’en savoir plus sur nos engagements ?  https://lnkd.in/eh5bcp93   #météodelhumeur #qvt #écoute #bienêtreautravail #ressourceshumaines 

  • OPTINERIS a republié ceci

    Chaque semaine nous souhaitons mettre en avant une entreprise labellisée HandiWe® . Cette semaine, la parole est donnée à Megane Pateux, Responsable de l'agence OPTINERIS COGNAC. Merci à elle pour son engagement au sujet du handicap au sein de sa structure. L’équipe d’évaluation a noté une forte volonté des salariés permanents d’accueillir et d’accompagner les collaborateurs intérimaires en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. Megane Pateux nous explique comment elle a vécu la journée d'évaluation en entreprise. Emilie Choisy Fabienne Burguet Christine DENIS-LUTARD Francois BAUDY Nicolas BOISHUS

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    📢 Rejoignez notre équipe Optineris à Toulouse !  On cherche notre futur(e) assistant(e) commercial(e) !    🎯 Vos missions :  Accueillir, recruter et accompagner candidats et clients  Gérer les plannings et assurer le suivi administratif  Participer activement au développement commercial de l’agence  Fidéliser les clients et candidats grâce à un suivi personnalisé    💰 Rémunération et avantages :   ✔ Salaire : 22k€ à 24k€ bruts/an + primes mensuelles, trimestrielles et annuelles sur objectifs  ✔ Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance à 100%   ✔ Tickets resto : 9€ par jour, pris en charge à 60%    📍 Poste basé à Toulouse, en CDI  🔗 Plus que des mots, pour nous découvrir et consulter l'offre, c'est ici : https://lnkd.in/eNtPnRXg #optineris #toulouse #recrutement #assistantcommercial #opportunité

    • Rejoignez notre équipe Optineris à Toulouse ! 

Optineris Toulouse cherche son/sa futur(e) assistant(e) commercial(e) ! 

 

🎯 Vos missions : 

Accueillir, recruter et accompagner candidats et clients 

Gérer les plannings et assurer le suivi administratif 

Participer activement au développement commercial de l’agence 

Fidéliser les clients et candidats grâce à un suivi personnalisé 

 

💰 Rémunération et avantages :  

✔ Salaire : 22k€ à 24k€ bruts/mois + primes mensuelles, trimestrielles et annuelles sur objectifs 

✔ Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance à 100%  

✔ Tickets restaurant : 9€ par jour, pris en charge à 60%
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    🥇 Optineris, n°1 du classement Focus Senior France 2024 ! HappyIndex AtWork 2024 | Focus Seniors : une distinction décernée par ChooseMyCompany, qui valorise les organisations agissant concrètement pour promouvoir l'emploi et le bien-être professionnel des seniors. Dans un secteur où la moyenne d'âge des salariés permanents en France était de 37 ans en 2022 (source : Observatoire de l'Intérim et du Recrutement), cette première place souligne l'attention que nous portons à toutes les générations et notre engagement envers nos collaborateurs de 47 ans et plus. A l'échelle de ChooseMyCompany, c'est l'expression de 8653 répondants issus de 263 organisations : un immense merci à nos équipes pour cette belle reconnaissance ! #optineris #happyindexatwork #focussenior #engagement #qvt 

    • Optineris, n°1 du classement Focus Senior France 2024 ! 

HappyIndex AtWork 2024 | Focus Seniors : une distinction décernée par ChooseMyCompany, qui valorise les organisations agissant concrètement pour promouvoir l'emploi et le bien-être professionnel des seniors. 

Dans un secteur où la moyenne d'âge des salariés permanents en France était de 37 ans en 2022 (source : Observatoire de l'Intérim et du Recrutement), cette première place souligne l'attention que nous portons à toutes les générations et notre engagement envers nos collaborateurs de 47 ans et plus. 

A l'échelle de ChooseMyCompany, c'est l'expression de 8653 répondants issus de 263 organisations : un immense merci à nos équipes pour cette belle reconnaissance !
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    🌟 84 % de satisfaction sur l’équilibre vie pro/vie perso : une priorité pour nous. L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est au cœur de notre culture d’entreprise. Résultat ? 84 % de nos collaborateurs se déclarent satisfaits sur cet aspect, soit +15 points par rapport au score moyen de l’EngagementIndex® (69%). Cette reconnaissance via le Label ChooseMyCompany est bien plus qu’un chiffre : c’est la preuve que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l’engagement de nos équipes. C’est ainsi que nous avançons chaque jour : en plaçant l’humain au cœur de nos priorités. #choosemycompany #engagement #qualitédevieautravail #ressourceshumaines #optineris 

    • Chez Optineris, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est au cœur de notre culture d’entreprise. Résultat ? 84 % de nos collaborateurs se déclarent satisfaits sur cet aspect, soit +15 points par rapport au score moyen de l’EngagementIndex® (69%).
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    🗣 Ces entretiens annuels vous rappelleront peut-être une expérience vécue… Février marque chez OPTINERIS la campagne des entretiens annuels et professionnels pour l’ensemble de nos permanents. Mais ici, ce n’est pas qu’une simple évaluation :  ✔ Un moment d’écoute et de dialogue pour faire le point sur les réussites et les axes d’amélioration  ✔ Un espace où chaque collaborateur peut exprimer ses envies d’évolution et formuler ses besoins de formation  ✔ Une occasion d’identifier de nouvelles opportunités pour construire des parcours professionnels durables  ✔ Un temps pour renforcer la cohésion et aligner les objectifs individuels avec ceux du groupe Parce que chez Optineris, l’accompagnement ne s’arrête pas à l’embauche : nous grandissons ensemble, en écoutant et en valorisant les aspirations de chacun(e). #ressourceshumaines #entretiensannuels #développementprofessionnel #formation #évolution #optineris 

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