HEC Paris Executive Education

Over 200 investors and financial institutions are making a bold call to the European Union. 🇪🇺 👇 To uphold its green finance rules amid the turbulence unleashed by Donald Trump's return to power. They argue that these regulations ensure stability and support sustainable growth. ⚖️ Stephanie Pfeifer OBE, CEO of the Institutional Investors Group on Climate Change (IIGCC), explains, "Combining climate action with economic growth is crucial." She believes that the EU's steadfast commitment will instill investor confidence, driving investment in future-critical technologies and sectors. While some European figures, like French minister Benjamin Haddad, call for simplified rules, Aleksandra Palinska of the Eurosif - The European Sustainable Investment Forum warns against weakening them. She stresses that strong regulations are necessary to avoid regulatory uncertainty that could inhibit sustainable growth. François Gemenne, professor at HEC Paris underscores a distinct vision, reminding us that Europe, unlike the U.S., holds the power of renewables to reduce its dependence on fossil fuels. These choices could cast ripples across global sustainability and bridge a $750-800 billion decarbonization gap. As pathways diverge, what steps do you believe will pave the way to a resilient future? 👉 For further insights, read the full article on Forbes : link in comments Virginie Pagnoux, Tanguy Cartoux, Bénédicte Faivre-Tavignot, Anne Frisch Lin Lerpold, David Vetter, Julie Dobiecki, Carmina Marcarian #SustainableFinance #EUGreenDeal #GreenEconomy

What got you here won’t get you there. 🚧 2025 is already testing leaders like never before—wars shifting global power, AI disrupting entire industries overnight, economic models crumbling under new pressures. In a world moving faster than forecasts, the biggest risk isn’t making the wrong decision. It’s refusing to rethink how decisions should be made. 🔹 Sticking to the old rules in a transformed landscape leads to irrelevance. 🔹 Experience is valuable—until it blinds you to what’s next. 🔹 The best leaders aren’t the ones who know the most, but those who are willing to unlearn. As Jeremy Ghez puts it: “The most successful leaders aren't those who master the old rules, but those who recognize when it is time to write new ones.” That’s the challenge: Are you adapting, or just reacting? Our new program, Doing Business in a Complex World, pushes executives to rethink strategy, decision-making, and leadership in a world that won’t slow down. Read more in our latest article—link in comments. 👇 #Leadership #Strategy #Unlearning Sean O'Kane Julie Dobiecki Florent Argentier Charlette Gauthier Marianne Gaye-Ayrault, MBA

🔥 Manager, ce n'est pas une promotion. C'est une compétence. En France, trop souvent, on devient manager comme on décroche un diplôme : une promotion, un titre… mais sans accompagnement, sans formation à la gestion humaine. Résultat ? Des équipes qui naviguent à vue et des managers en difficulté. Le coaching n'est pas un luxe, ni une mode. C’est un levier puissant pour faire émerger un leadership plus aligné, plus humain, plus efficace. Parce que piloter une équipe ne s'improvise pas. 🎙️Dans une interview pour Le Point, Ingrid Schosseler, alumni des programmes en coaching d'HEC Paris, partage son regard sur l'importance d'un accompagnement structuré. Elle rappelle que "l'entreprise est un système vivant", où les émotions et les dynamiques humaines ne disparaissent pas une fois la porte du bureau franchie. 🔍 Un bon coach ne donne pas les réponses. Il pose les bonnes questions. ✔️ Il aide à prendre du recul et à identifier ses propres ressources ✔️ Il crée un espace d’échange libre, sans jugement ni posture autoritaire ✔️ Il accompagne vers un leadership plus authentique, en phase avec ses valeurs Aujourd’hui, investir dans le développement humain, c’est assurer des équipes engagées et une organisation performante. 📢Et vous, comment avez-vous appris à manager ? Un parcours balisé ou un saut dans l’inconnu ? Deborah Pambi, Christine Castan, IS Potentiels, Florence Lapeyre, Jessica Radzimski, Julie Dobiecki #Management #Leadership #Executive

S’inspirer des meilleurs pour réussir la transformation durable de toute une organisation. ♻️ Alors que les rapports du GIEC continuent d'alerter sur l'urgence climatique, les entreprises sont poussées à agir de façon décisive. 🌍 C’est dans ce contexte critique que des dirigeants visionnaires s’engagent à faire la différence, et parfois même entrainer toute une dynamique de changement à l’échelle d’un secteur… Trois de ces dirigeants ont accepté de venir partager leur expérience dans le cadre d’un de nos programmes de formation phare : le GEMM Majeure Change & Sustainability d’HEC Paris. 🔹 stephane BELOT, Directeur de la Transition Écologique et Sociétale de ÉlectrotDépôt 🔹 Elodie Parre, directrice Sustainability dans l’entreprise à mission Bel. 🔹 Thibault Lamarque, fondateur et PDF de Castalie, l’entreprise qui a révolutionné le secteur de l’eau en bouteille. Dans ce carrousel, on vous présente 5 enseignements tirés de leur expérience dans la conduite du changement et de la transformation durable.👇 L’objectif ? Apprendre de ces pionniers pour mener un changement effectif et durable au sein de vos organisations ! Et si vous aussi vous pouviez vous faire accompagner des meilleurs pour élaborer votre leadership et piloter la transformation de votre entreprise ? Découvrez comment en commentaire.  Virginie Pagnoux, Tanguy Cartoux, Marion Xerri, Patricia JOUBERT, Jelena C., Charlette Gauthier, Patricia JOUBERT #Leadership #Sustainability

Paris will be the AI capital of the world (at least for a week) during the AI Action Summit. 🇫🇷🤖 And while AI is taking center stage globally, one key question remains: Are we just training machines, or are we also training people to thrive alongside them? 🔹 AI is already redefining job roles, enhancing employee capabilities, and reshaping the skills businesses need to succeed. But there’s a catch: not all employees feel equally empowered by AI. At a masterclass in Zurich, Dr. Peter Mathias Fischer, Dr. Anne Scherer, and Dr. Sina Wulfmeyer shared insights that every organization should take to heart: ✅ Employees with technical skills see AI as a tool to enhance their expertise, not a threat. ✅ They report higher confidence in their daily tasks and decisions. ✅ They experience a greater sense of purpose when working with AI systems. Yet, for many non-technical employees, AI still feels intimidating. A major gap remains. 🚧 That’s why forward-thinking organizations, like Swiss bank Pictet Group, invest in AI training programs—not just for specialists but for everyone. Because when employees feel empowered, AI shifts from a disruptor to a true workplace ally. As the AI Action Summit kicks off in Paris, these discussions will be more relevant than ever. The way we train people to work with AI will determine its success in the workplace. Curious about leading the AI transformation in your company? HEC Paris Executive Education offers custom programs tailored to your needs. Ann Gilmore, Evelina Tetu, Hi! PARIS Center - AI for Science, Business & Society, Kenza Laoufir, Aymeric Penven, Ludovic Cintrat, Pierre Olivier Botteron, Olivier Richard, Olivier Buzzi, Sana Bouaichi

🚀 When corporate leaders immerse themselves in the startup world, transformation happens. At HEC Paris Executive Education, innovation isn’t just a concept—it’s a hands-on experience. Thanks to the HEC Paris HEC Paris - Innovation & Entrepreneurship Institute, our custom programs at STATION F immerse corporate leaders in a dynamic startup ecosystem, where strategy meets agility and ideas turn into action. 💡 “This experience pushed our leaders to think like entrepreneurs, challenge their assumptions, and embrace new growth opportunities.” – Laurence Lehmann-Ortega, Strategy Professor, HEC Paris In just one workshop, VPs at Schneider Electric engaged with AI-driven and data-powered startups like Exnaton, Ayolab, and AlloBrain, refining strategies through real-world insights. Meanwhile, Lex Mundi’s legal professionals explored the AI-driven future of law with innovators from Jimini AI, Justice.cool, and Suzan AI.  💬 “All conversations were eye-opening and gave different perspectives on HOW.”- Schneider Electric Vice President. This is open innovation in action—where corporate expertise meets startup agility, unlocking fresh perspectives and breakthrough strategies. 💬 What happens when your leadership team steps into an innovation ecosystem? Let’s talk about how immersion fuels transformation. David Restrepo Amariles Anja Thiemann Delfina Ludovic Evelina Ann Gilmore Eunice Lecona Sheila Collins Sana Bouaichi Orhiane Thiago Inge Kerkloh-Devif Glas Isabelle Jacqueline Ochieng Bonnard Olivier Guimbal Romain Drosne Helena Samaha Melinda Eggenberger, CMM Louisa Lawes Megan Costa DeLeon Pam Webster

🎓 Cadres, vous allez bientôt faire votre rentrée sur le campus d’HEC Paris ? Qui de mieux que nos participants pour partager leur expérience❗ Marina Olmo (Marina O.), Responsable du Marché des Professionnels de l’immobilier à la Banque Populaire (Groupe BPCE) et participante du certificat MUST, nous partage son ressenti à l’occasion de sa première journée sur le campus d’HEC Paris. Une chose l'a particulièrement frappé : la grande diversité des profils et des domaines d'expertise de ses camarades de promo ! ♟️ Le Certificat Exec. Management d’une Unité Stratégique, dirigé par Leroy Frederic, forme les dirigeants membres du codir, à la maîtrise de l’ensemble des outils pour définir et mettre en place la stratégie de leur Business Unit. - Module 1 : Analyser et maîtriser les enjeux internes et externes - Module 2 : Fixer la stratégie et le plan d’action - Module 3 : Mobiliser les équipes internes et externes Ce certificat constitue le tronc commun du Global Executive Master in Management (GEMM), quelque soit la majeure envisagée. Les participants peuvent y prétendre une fois leur certificat obtenu. 📣 Rendez-vous en commentaire pour en savoir plus. Merci à Marina de s’être prêtée au jeu pour cette vidéo. Angela BRAGA, Jelena C., Bella FERREIRA, Sarah Marniquet, Rofianni Munoz De la Rosa, Virginie Pagnoux, Christine Collongues, Carmina Marcarian #Executive #Management #Leadership

C'est parti pour une nouvelle aventure exceptionnelle ! 🎓 Ce 27 janvier, plus de 100 participants enthousiastes issus de 17 pays et de secteurs aussi variés que l'aéronautique, la santé, le luxe, l'ingénierie ou encore l'humanitaire, ont fait leur entrée dans les programmes Executive Masters (GEMM) et le certificat MUST. Avec une moyenne d'âge de 38 ans et 18 ans d'expérience professionnelle, cette promotion est prête à repousser ses limites. 💼🌍 Notre doyenne Barbara Stöttinger l'a si bien exprimé : "This is a very special day [...] You're pushing your own personal boundaries and limits to come out as a better version of yourself." À nos nouveaux participants des programmes Executive Certificate MUST et GEMM (Strategic Management, General Management, Finance, Marketing & Business Development, Change & Sustainability), Aurélie CORBEL, directrice de l'équipe Deliveries, a un message pour vous : "Devenez le héros de votre formation. Soyez l'acteur de cette formation. Travaillez, questionnez, échangez [...] Profitez-en au maximum. Et décidez vous-même si vous vous voulez en profiter, un peu, beaucoup, ou passionnément." Depuis plus de 140 ans, HEC Paris incarne l'excellence, le réseau et la transformation. Notre mission ? "We think, we teach, we act". C'est cette philosophie qui anime nos 167 professeurs, nourrit notre réseau de 80 000 alumni à travers 150 pays, et nous a permis d'être classés n°1 en Open Education au FT Rankings 2024. À tous nos nouveaux participants : bienvenue dans cette belle aventure. Nous sommes impatients d'écrire ensemble ce nouveau chapitre de votre parcours professionnel ! #HECParis #ExecutiveEducation #Formation #Leadership Angela BRAGA Bella FERREIRA Jelena C. Sarah Marniquet Cécile Arragon Florent Argentier Valeria Cordero Aguirre

C'est parti pour une nouvelle aventure exceptionnelle ! 🎓 Ce 27 janvier, plus de 100 participants enthousiastes issus de 17 pays et de secteurs aussi variés que l'aéronautique, la santé, le luxe, l'ingénierie ou encore l'humanitaire, ont fait leur entrée dans les programmes Executive Masters (GEMM) et le certificat MUST. Avec une moyenne d'âge de 38 ans et 18 ans d'expérience professionnelle, cette promotion est prête à repousser ses limites. 💼🌍 Notre doyenne Barbara Stöttinger l'a si bien exprimé : "This is a very special day [...] You're pushing your own personal boundaries and limits to come out as a better version of yourself." À nos nouveaux participants des programmes Executive Certificate MUST et GEMM (Strategic Management, General Management, Finance, Marketing & Business Development, Change & Sustainability), Aurélie CORBEL, directrice de l'équipe Deliveries, a un message pour vous : "Devenez le héros de votre formation. Soyez l'acteur de cette formation. Travaillez, questionnez, échangez [...] Profitez-en au maximum. Et décidez vous-même si vous vous voulez en profiter, un peu, beaucoup, ou passionnément." Depuis plus de 140 ans, HEC Paris incarne l'excellence, le réseau et la transformation. Notre mission ? "We think, we teach, we act". C'est cette philosophie qui anime nos 167 professeurs, nourrit notre réseau de 80 000 alumni à travers 150 pays, et nous a permis d'être classés n°1 en Open Education au FT Rankings 2024. À tous nos nouveaux participants : bienvenue dans cette belle aventure. Nous sommes impatients d'écrire ensemble ce nouveau chapitre de votre parcours professionnel ! #HECParis #ExecutiveEducation #Formation #Leadership Angela BRAGA Bella FERREIRA Jelena C. Sarah Marniquet Cécile Arragon Florent Argentier Valeria Cordero Aguirre

🚨 Meta's recent shift about misinformation is a wake-up call for business leaders. By replacing independent fact-checkers to a Community Notes system, the Meta’s policy face a wave of criticism. 👇 A study highlight that the median time of 18 hours to publish a Community Note is insufficient, as misinformation can already spread widely during this period, with 50% of retweets occurring in the first 6 hours. For the International Fact-Checking Network (IFCN), this approach undermines accountability and may worsen the rapid spread of fake news, making businesses particularly vulnerable. - In 2022, the notorious case of Eli Lilly’s fake tweet promising free insulin cost a pharmaceutical company $22 billion. - In 2023, a tweet of a fake explosion near Pentagon threw the U.S. stock markets into turmoil… There is no shortage of examples to illustrate the significant repercussions of fake news, underscoring the urgent need to curb its rapid spread❗ In a dedicated article for Forbes, Prof. David Restrepo Amariles along with Thomas Renault and Aurore Troussel Clément, outlines 3 strategic recommendations for executives to tackle these pressing threats. 🔑 Swipe the carrousel, and learn more in comments. While AI can serve as a valuable tool for grasping and managing such challenges, it is strategic for executives to understand and adopt this technology. How can current systems be improved to better serve businesses against misinformation threats? Share your thoughts in the comments… Daniel Brown Ghislain Mazars Tanguy Cartoux Capucine Maitre Carmina Marcarian #Strategy #Leadership