🚀 𝗛𝗶𝗿𝗲 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝟮 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗹𝗼𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗛𝗮𝘂𝘁𝗲-𝗦𝗮𝘃𝗼𝗶𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐞̀𝐜𝐡𝐞𝐬.
📍 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: Haute- Savoie, CC4R 76
💰 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞: 42k€ brut.
📄 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭: CDI, 35h, statut cadre
🌴 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐞́𝐬: 5 semaines de congés payés
🚗 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬: Voiture de fonction, 1 jour de TT contractuel par semaine, formation et opportunités d’évolution interne.
𝐄𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 ? 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐮𝐧 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐚𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧, 𝐩𝐫𝐞̂𝐭 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 !
𝑳𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆: Vous serez rattaché(e) au Directeur Régional ARA. Vous rejoindrez une équipe de Responsables de Secteurs expérimentés, dynamiques et professionnels, où règne professionnalisme, esprit d'équipe et bonne humeur 😃.
𝑽𝒐𝒔 𝒎𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔: En tant que RES, vous serez le moteur de la performance de votre secteur de crèches à Paris.
-𝗣𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 💹: Optimisez le budget et la commercialisation des crèches.
- 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 🎯: Assurez la satisfaction client et la stabilité des équipes.
- 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 📚: Garantissez le respect du projet éducatif innovant de l’entreprise.
𝑫𝒆́𝒕𝒂𝒊𝒍𝒔 𝒅𝒆𝒔 𝒎𝒊𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒔:
𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞 💵
- Pilotez la rentabilité des structures de votre territoire - Atteignez les objectifs d’occupation - Suivez les impayés et les facturations des familles.
𝐄𝐱𝐩𝐥𝐨𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 🔍
- Réalisez des audits de fonctionnement annuels - Assurez les audits pédagogiques et mettez en place des plans d'action - Surveillez les indicateurs de performance RH - Maintenez des relations solides avec les collectivités et les parents.
𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 👥
- Recrutez et formez les directeurs de crèches - Apportez un soutien disciplinaire - Managez l'équipe de directeurs, harmonisez les pratiques, et assurez la continuité de direction.
𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 💼
- Collaborez avec l’équipe commerciale pour générer des leads - Participez aux appels d’offres et soutenances - Identifiez de nouveaux projets et maintenez des relations client.
𝐎𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐞𝐭 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 🛠️
Déployez les outils, processus et innovations auprès des équipes de direction de crèche.
𝑷𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍 𝑹𝒆𝒄𝒉𝒆𝒓𝒄𝒉𝒆́: Bac+2/+5 en école de commerce ou Master 2 Management des établissements de santé, solide expérience en management opérationnel multisites, excellent relationnel, leadership, esprit d’initiative - Connaissance du secteur de la Petite Enfance et/ou des Services à la Personne et/ou aux Entreprises est un plus.
