Post de HIRE MATCH

Investir en faveur de la femme, appel à l'urgence ou fausse alerte 🚨? "Investir dans les femmes, accélérer le rythme" tel est le thème choisi cette année pour la journée internationale des droits de la femme. En cette journée internationale des droits de la femme 2024 , nous nous réunissons pour célébrer les avancées réalisées en matière d'égalité des sexes, mais aussi pour réaffirmer notre engagement à investir en faveur des femmes. Je viens par ces écrits vous livrer ma pensée sur ce thème aussi pertinent 🤗. Investir en faveur des femmes est bien plus qu'une simple nécessité ; c'est un impératif moral et économique. Les femmes représentent la moitié de la population mondiale et investir en elles, consiste à non seulement reconnaître leur valeur mais à également reconnaître le potentiel immense qu'elles apportent dans tous les aspects de la société. C'est investir dans des politiques et des programmes qui favorisent l'autonomisation économique des femmes, en brisant les barrières qui les empêchent d'accéder à des opportunités égales car, cela non seulement entrave leur propre épanouissement, mais freine également le développement global de nos sociétés. Pourquoi accélérer le rythme 🤔 ? En accélérant le rythme vers l'égalité du genre , nous ne faisons pas seulement ce qui est juste, mais nous investissons également dans un avenir meilleur et plus prospère pour tous. Des études montrent que lorsque les femmes prospèrent, les familles, les communautés et les nations prospèrent également. C'est pourquoi nous devons redoubler d'efforts pour garantir que les femmes aient les mêmes opportunités que les hommes, afin qu'elles puissent réaliser leur plein potentiel et contribuer pleinement à la société. ⚠️ Cependant, pour réaliser cet objectif, il est crucial que nous travaillions ensemble, hommes et femmes, pour créer un environnement où les femmes sont valorisées et respectées, où leurs droits sont protégés et où leurs voix sont entendues. Pour chuter, engageons-nous à investir en faveur des femmes car c'est un investissement qui rapportera des dividendes à tous et à accélérer le rythme vers un monde où l'égalité des sexes est une réalité pour tous. Ensemble, main dans la main, nous pouvons construire un avenir plus juste, plus équitable et plus inclusif pour les générations futures ✨. ✨Femme, lève-toi ! Brille ! et impact ! ✨ Et vous, que pensez-vous de ce sujet  ? J'aimerai bien vous lire 🤗. #journéeinternationaledesdroitsdesfemmes #investment #épanouissement #femmedimpact #JIF2024 #8mars #droits #IWD2024

Aujourd'hui, nous célébrons une journée d'une importance capitale : le 8 mars 2024, la Journée internationale des droits de la femme. Sous le thème "Investir en faveur des femmes : accélérer le rythme", nous reconnaissons non seulement les progrès réalisés, mais aussi les défis persistants. Une journée ne suffit pas pour refléter le chemin long et complexe vers l'égalité des sexes que nous avons parcouru. Il reste encore beaucoup à faire, mais aujourd'hui, nous nous engageons à poursuivre nos efforts pour un monde où les femmes sont pleinement autonomisées et égalitaires. Investir en faveur des femmes revêt une importance capitale, car cela constitue un levier essentiel pour la réduction des inégalités de genre. En outre, cela stimule le développement économique en exploitant pleinement le potentiel de la société. Aujourd’hui, il est possible d’accroître le PIB par habitant de 20% rien qu’en comblant des disparités entre les sexes. L'autonomisation des femmes n'est pas seulement une question de justice, mais aussi une stratégie judicieuse pour renforcer la stabilité sociale, promouvoir la diversité et garantir un progrès durable. En réduisant les disparités dans les soins de santé et en étendant les services avec des emplois décents, il pourrait être possible de générer environ 300 millions d'emplois d'ici 2035. En investissant dans l'éducation, l'accès aux opportunités professionnelles et l'entrepreneuriat féminin, nous créons un impact significatif qui transcende les générations, établissant ainsi les fondations d'une société équitable et prospère. Il est ainsi primordial de prioriser les financements intégrant la dimension de genre. Ensemble, continuons à œuvrer pour l'égalité et l'autonomisation, car chaque action compte dans cette quête permanente de justice et de progrès. 💪🏽✨ #EmpowerWomen #GenderEquality

🌟 Engageons-nous pour une véritable révolution socioculturelle en cette Journée Internationale des Droits des Femmes ! 🌟 🗓 En ce jour symbolique, alors que la France célèbre l'inscription historique de la liberté de recourir à l'IVG dans notre Constitution, rappelons-nous que le combat pour l'égalité femmes-hommes demeure essentiel et urgent. 💹 Les chiffres ne mentent pas : les disparités persistent. Les femmes continuent de subir une discrimination salariale flagrante, gagnant en moyenne 15% de moins que leurs homologues masculins pour un travail équivalent. De plus, près de 20% d'entre elles demeurent inactives sur le marché du travail en raison de leurs responsabilités familiales, ce qui limite considérablement leur épanouissement professionnel. 🔬 Dans le domaine des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM), les femmes demeurent largement sous-représentées, limitant ainsi leur accès à des opportunités de carrière enrichissantes et innovantes. 🍼 Il est impératif de transformer nos sociétés en profondeur, et cela commence par l'éducation. Nous devons enseigner dès le plus jeune âge le respect, l'égalité et l'inclusion, éliminant ainsi les stéréotypes de genre qui limitent les aspirations des filles et des femmes. En cette journée dédiée à la lutte pour les droits des femmes, engageons-nous ensemble à promouvoir une véritable égalité des genres. Inspirons-nous du film "Les Figures de l'ombre", qui met en lumière le courage et la détermination de femmes exceptionnelles dans le domaine scientifique, pour avancer vers un monde où chaque individu peut réaliser pleinement son potentiel, indépendamment de son genre. ✊🏼🌍💡 #JournéeDesDroitsDesFemmes #ÉgalitéDesGenres #Féminisme #STEM #Éducation #LesFiguresDeLombre

L'autonomisation des femmes et la masculinité positive sont deux piliers essentiels pour bâtir une société juste et égalitaire. L'autonomisation des femmes consiste à leur offrir les outils, les opportunités et les ressources nécessaires pour participer pleinement à la vie économique, politique, sociale et culturelle. C'est un levier puissant pour lutter contre les inégalités de genre, réduire la pauvreté, et promouvoir le développement durable. En parallèle, la masculinité positive invite les hommes à redéfinir leur rôle dans la société, à embrasser des valeurs de respect, d'égalité et de bienveillance envers les femmes. Cela passe par le rejet des stéréotypes traditionnels de la virilité, souvent basés sur la domination et la violence, au profit de comportements qui encouragent l'écoute, le partage des responsabilités et le soutien mutuel. L'autonomisation des femmes ne signifie pas la diminution du rôle des hommes, mais plutôt la création d'un équilibre qui permet à chacun, quel que soit son genre, de s'épanouir et de contribuer à une société plus harmonieuse. Les hommes peuvent être des alliés puissants dans ce processus en promouvant des modèles de masculinité basés sur l'égalité, la collaboration et le respect des droits de tous. Il est temps d'œuvrer ensemble pour une société où hommes et femmes évoluent main dans la main, dans le respect mutuel et l'égalité des chances, pour un avenir plus inclusif et solidaire. Valère L. KATCHON #Autonomisationfemmes #masculinitépositive

Aujourd’hui c’est la #journéeinternationaledesdroitsdesfemmes, et nous n’allons pas démontrer que plus de parité dans l’entreprise c’est plus de performance. ⛔ ⛔ ⛔   Des études du monde entier en parlent, mesurent, restituent la valeur ajoutée de la mixité dans l’entreprise, et notamment mixité des genres.    Dans un récent rapport, l'OECD-OCDE montre que les politiques d’égalité femmes-hommes sont nécessaires pour augmenter la croissance économique. 📈 De nombreux rapports légitiment ainsi les politiques d’égalité comme un investissement rentable si l’on tient compte de leur « performance » économique et sociale sur le long terme.    ⚠⚠⚠ Nous entrons ainsi dans une dynamique où les arguments de justice sont conditionnés par les arguments d’utilité.    Promouvoir l’#égalité entre femmes et hommes, ou plus largement la #diversité, comme une démarche rentable, c’est mettre les femmes sous conditions de la démonstration de leur performance. Leur demander de prouver leur « utilité ». Et c’est très risqué.    ❌ Si la performance de l’égalité est prouvée, les femmes se retrouvent enfermées à devoir constamment prouver leur « plus-value ». Justifier l’inclusion des femmes au nom de la rentabilité de la mixité, c’est les positionner en compléments rentables (le trop fameux « management au féminin » ou « capital féminin ») et non en égales.  ❌ Le second risque est que l’égalité de principe devienne une option sous conditions de performance. Dans cette logique, s’il est prouvé que les inégalités sont performantes, les politiques discriminatoires et d’exclusion sont légitimées.   Afin de ne pas être contraint de participer à un arbitrage entre les politiques d’égalité « performantes » et celles qui ne le sont pas, il faut libérer le principe d’égalité de son conditionnement à la performance.    Acceptons de passer par un principe de justice d’égalité et questionnons le mouvement historique qui a exclu les femmes au nom de leur prétendue « moins-value » naturelle, et qui les inclut aujourd’hui au nom de leur prétendue « plus-value » culturelle, sociale et économique et non en tant que pair.    🚨 🚨 🚨 L’application du principe républicain d’égalité et sa justification par son efficacité -politique, sociale ou économique- sont incompatibles.     Aujourd’hui, c’est la journée internationale des droits des femmes et nous ne parlerons pas de performance. ✊ ✊ ✊  

En cette Journée internationale des droits des femmes, sous le thème inspirant "Investir en faveur des femmes : accélérer le rythme", nous soulignons l'importance cruciale de consacrer des ressources et des efforts accrus pour promouvoir l'égalité des sexes. Investir dans les femmes signifie reconnaître leur rôle vital dans tous les aspects de la société. Cela implique d'accélérer le rythme des initiatives visant à éliminer les disparités économiques, à renforcer l'accès à l'éducation et à garantir des opportunités égales dans tous les domaines. En 2024, nous nous engageons à créer un monde où chaque femme a la possibilité de réaliser son plein potentiel. En investissant dans leur éducation, en soutenant l'entrepreneuriat féminin et en éliminant les obstacles professionnels, nous façonnons un avenir où l'égalité des sexes n'est pas simplement un objectif, mais une réalité. C'est en unissant nos forces, en éduquant les générations futures et en favorisant un changement culturel que nous accélérerons véritablement le rythme vers un monde où chaque femme peut s'épanouir sans entrave. En cette journée significative, engageons-nous ensemble à investir dans l'émancipation des femmes, car leur succès contribue au progrès de l'humanité tout entière.

🌍👩 Aujourd'hui, le 8 mars, c’est la Journée Internationale des Droits des Femmes. Rappelons-nous que cette journée n’est pas une célébration : elle est un rappel qu’encore en 2024 la lutte continue pour l'égalité des genres. Les droits des femmes ne se limitent pas à des slogans, mais se reflètent également dans leur accès à l'indépendance professionnelle, personnelle et financière ! Cette indépendance passe aussi par le l’égalité professionnelle. Nous devons accélérer l'accès des femmes aux métiers d’avenir de la transition numérique mieux rémunérés et moins menacés qu’une partie des secteurs “sur-féminisés”. 🚂 𝘼 𝙦𝙪𝙚𝙡 𝙢𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙡𝙚𝙨 𝙛𝙚𝙢𝙢𝙚𝙨 𝙤𝙣𝙩-𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙪 𝙡𝙤𝙪𝙥𝙚𝙧 𝙡𝙚 𝙬𝙖𝙜𝙤𝙣 ? Oui, oui. Les femmes étaient tout aussi intéressées que les hommes à prendre part à cette révolution technologique et professionnelle dans les années 60. Et pourtant en 60 ans les écarts se sont creusés : nous sommes passés de pourcentages égalitaires à une chute drastique de femmes dans le numérique. Stéréotypes culturels, éducation genrée, sur-représentation masculine… ✊ 𝙇’𝙞𝙢𝙥𝙚́𝙧𝙖𝙩𝙞𝙛 : 𝘼𝙜𝙞𝙧 𝙖𝙪𝙟𝙤𝙪𝙧𝙙’𝙝𝙪𝙞 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙤𝙪𝙫𝙧𝙞𝙧 𝙖𝙪𝙭 𝙛𝙚𝙢𝙢𝙚𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙢𝙚́𝙩𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝙙𝙚𝙢𝙖𝙞𝙣. Certaines compétences socles sont nécessaires pour s'adapter aux changements rapides du marché du travail. Actuellement, les femmes les plus à risque de précarité sont souvent les moins équipées pour faire face à ces évolutions. Si nous n'agissons pas maintenant pour soutenir les femmes actives, la situation ne fera qu'empirer. Car oui : les modèles féminins que nous avons aujourd'hui ne suffisent pas ! Ce que nous devons mettre en place, c'est une réponse systémique. C’est pour cela que chez Social Builder, nous nous engageons à aller plus loin dans ce combat, notamment avec FEMA, pour féminiser les métiers d'avenir numérisés dans des secteurs déjà sous-représentés par les femmes comme l’industrie ou le bâtiment. 📣 Nous lançons un 𝙖𝙥𝙥𝙚𝙡 à toutes les entreprises pour qu'elles nous rejoignent dans cette initiative. Que ce soit par le mentorat, la sensibilisation, l’engagement financier ou l’implication personnelle, votre soutien est crucial. 👉 Agissez avec nous. Ensemble, nous pouvons construire un avenir où les femmes ont le droit d’accéder à toutes les opportunités professionnelles sans être victimes de discrimination, de sexisme et de stéréotypes liés à leur genre. Pour plus d’infos c’est ici : https://lnkd.in/e2Rqrc6n #JournéeDesDroitsDesFemmes #ÉgalitéDesGenres #FéminisationDesMétiers #WomenInTech

🌍 ♀ Journée internationale des Droits des Femmes : la lutte continue pour l'égalité femmes-hommes. Nous ne l'aurions pas mieux dit que nos partenaires de Social Builder : nous devons continuer à nous battre pour l'égalité professionnelle, et en tant qu'entreprise de services numériques engagée, l'un de nos rôles est de renforcer la place des femmes dans les filières technologiques et dans les métiers du numérique. En 2024, nous continuerons à améliorer nos politiques et nos pratiques chez IT4LIFE pour concrétiser l'égalité femmes-hommes au quotidien : parité dans l'équipe et le comité engagé (équivalent du conseil d'administration) ; notion de "représentation équilibrée" dans nos statuts pour l'accès aux mêmes postes, responsabilités et rémunérations ; intervention lors d'ateliers de sensibilisation et dans des groupes de travail pour dégenrer la tech ; formation des équipes sur les thématiques d'égalité femmes-hommes aux niveaux personnel et professionnel. #JournéeDesDroitsDesFemmes #ÉgalitéDesGenres #FéminisationDesMétiers #WomenInTech Bintou Dione Sarata Atoury Bassene Coura Dieye Amparo Mofuman NGUEMA ASOMO Nadia M'Doir Marie Gallix Hélène NOSLEN Marion Schruoffeneger Coumba Souna SOW Emmanuelle Larroque SEYNABOU THIAM MONNIER Sébastien KUSZNIER Yoann GUIRIMAND Stephane Margerit Gérard Joseph Francisco DACOSTA Nicolas DIEME Elimane NDOME Anthony Gombert Rémy Chagnollaud

« 🌍👩 Aujourd'hui, le 8 mars, c’est la Journée Internationale des Droits des Femmes. Rappelons-nous que cette journée n’est pas une célébration : elle est un rappel qu’encore en 2024 la lutte continue pour l'égalité des genres. Les droits des femmes ne se limitent pas à des slogans, mais se reflètent également dans leur accès à l'indépendance professionnelle, personnelle et financière ! Cette indépendance passe aussi par le l’égalité professionnelle. Nous devons accélérer l'accès des femmes aux métiers d’avenir de la transition numérique mieux rémunérés et moins menacés qu’une partie des secteurs “sur-féminisés”. 🚂 𝘼 𝙦𝙪𝙚𝙡 𝙢𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙡𝙚𝙨 𝙛𝙚𝙢𝙢𝙚𝙨 𝙤𝙣𝙩-𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙪 𝙡𝙤𝙪𝙥𝙚𝙧 𝙡𝙚 𝙬𝙖𝙜𝙤𝙣 ? Oui, oui. Les femmes étaient tout aussi intéressées que les hommes à prendre part à cette révolution technologique et professionnelle dans les années 60. Et pourtant en 60 ans les écarts se sont creusés : nous sommes passés de pourcentages égalitaires à une chute drastique de femmes dans le numérique. Stéréotypes culturels, éducation genrée, sur-représentation masculine… ✊ 𝙇’𝙞𝙢𝙥𝙚́𝙧𝙖𝙩𝙞𝙛 : 𝘼𝙜𝙞𝙧 𝙖𝙪𝙟𝙤𝙪𝙧𝙙’𝙝𝙪𝙞 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙤𝙪𝙫𝙧𝙞𝙧 𝙖𝙪𝙭 𝙛𝙚𝙢𝙢𝙚𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙢𝙚́𝙩𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙙𝙚 𝙙𝙚𝙢𝙖𝙞𝙣. Certaines compétences socles sont nécessaires pour s'adapter aux changements rapides du marché du travail. Actuellement, les femmes les plus à risque de précarité sont souvent les moins équipées pour faire face à ces évolutions. Si nous n'agissons pas maintenant pour soutenir les femmes actives, la situation ne fera qu'empirer. Car oui : les modèles féminins que nous avons aujourd'hui ne suffisent pas ! Ce que nous devons mettre en place, c'est une réponse systémique. C’est pour cela que chez Social Builder, nous nous engageons à aller plus loin dans ce combat, notamment avec FEMA, pour féminiser les métiers d'avenir numérisés dans des secteurs déjà sous-représentés par les femmes comme l’industrie ou le bâtiment. 📣 Nous lançons un 𝙖𝙥𝙥𝙚𝙡 à toutes les entreprises pour qu'elles nous rejoignent dans cette initiative. Que ce soit par le mentorat, la sensibilisation, l’engagement financier ou l’implication personnelle, votre soutien est crucial. 👉 Agissez avec nous. Ensemble, nous pouvons construire un avenir où les femmes ont le droit d’accéder à toutes les opportunités professionnelles sans être victimes de discrimination, de sexisme et de stéréotypes liés à leur genre. Pour plus d’infos c’est ici : https://lnkd.in/e2Rqrc6n #JournéeDesDroitsDesFemmes #ÉgalitéDesGenres #FéminisationDesMétiers #WomenInTech

Le 8 Mars, journée internationale des femmes, un bilan d'émancipation toujours mitigé ⁉ Aujourd'hui, alors que nous célébrons la journée internationale des femmes, il est crucial de nous interroger sur le véritable état de l'émancipation féminine. Malgré les avancées notables, une question persiste : les femmes se sont-elles réellement émancipées ❓ ♀ Les dernières décennies ont connu des succès incontestables pour l'émancipation des femmes. Davantage de femmes accèdent à l'éducation, occupent des postes de direction et défient les stéréotypes de genre. Cependant, ces victoires éclatantes cachent souvent des réalités complexes. ♀ Les disparités salariales persistent, les femmes sont sous-représentées dans certains secteurs, et le plafond de verre est une réalité tenace. L'accès égal aux opportunités reste un défi majeur, remettant en question l'idée d'une émancipation complète. ♀ Les attentes sociales et les normes de genre continuent de peser lourdement sur les femmes. Les jugements liés aux choix de carrière, à la maternité, et aux standards de beauté demeurent des obstacles à une véritable émancipation. ♀ Dans de nombreuses régions du monde, l'accès aux droits fondamentaux, tels que la santé, l'éducation, et la sécurité, entre autres, demeure un défi. L'émancipation ne peut être complète tant que ces droits essentiels ne sont pas garantis. ♀ Pour véritablement progresser, l'émancipation des femmes nécessite un engagement collectif. Les entreprises, les gouvernements et la société dans son ensemble doivent œuvrer de concert pour éliminer les obstacles et promouvoir une véritable égalité des chances. 🔥 La Journée Internationale des Femmes doit être plus qu'une célébration. C'est une opportunité de réfléchir, de discuter ouvertement des défis persistants, et d'encourager des actions concrètes pour favoriser l'émancipation réelle des femmes. En cette journée symbolique, soyons conscients que l'émancipation des femmes est un voyage continu. Nous devons rester vigilants, remettre en question les normes obsolètes et œuvrer ensemble pour créer un monde où chaque femme a la possibilité de réaliser son plein potentiel. Je tiens à rendre hommage à la force, à la résilience et à la splendeur de chaque femme. Que cette journée soit une célébration de vos réussites, un moment de réflexion sur le chemin parcouru et une source d'inspiration pour l'avenir. En cette journée spéciale, recevez mes vœux les plus chaleureux. Que chaque moment soit empreint de bonheur, de réalisations et de la certitude que vous êtes une force incommensurable pour le bien dans ce monde. Puissions-nous vivre toutes et tous dans un monde où nos droits sont respectés, nos voix sont entendues et nos contributions sont pleinement valorisées. Nous méritons toutes et tous un avenir empreint de justice et d'égalité. #Journeedelafemme #iwd2024 #InternationalWomensDay