jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif

🚀 Voici les nouvelles offres pour cette semaine ! Ne cherchez plus ! Grâce à notre jobboard inclusif, nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. 🎯 Ici, on mise sur vos talents, pas uniquement sur votre CV : ✅ Vos compétences en premier, le reste après ✅ On évalue votre potentiel pour demain ✅ Les biais liés au parcours, c'est fini ✅ Parce que chaque histoire est unique 🔗 Envie de trouver un job qui vous ressemble vraiment ? Rendez-vous sur jenesuispasuncv.fr (lien en bio) et trouvez l’offre qui correspond VRAIMENT à votre potentiel ! #Inclusion #Diversité #ÉgalitéDesChances #RecrutementÉquitable #jenesuisPASunCV APRIL Groupe Martin Belaysoud bofrost* France RAS Intérim Condat SA

🎓 "Analyser la date du diplôme ?" Encore un critère qui appartient au passé... 🚀 "Découvrir ce que tu sais vraiment faire ?" Là, on change de perspective. Chez #jenesuisPASunCV, on regarde les COMPÉTENCES, pas les cases à cocher. 💡 Un chiffre à méditer : 85% des recruteurs estiment qu’un CV ne reflète pas toujours la réalité des compétences. Alors, pourquoi s’y limiter ? 👇 Dites-nous, c’est quoi votre plus grande force que les recruteurs n’ont pas encore vue ? Partagez vos réponses en commentaire Et pour en savoir plus : https://lnkd.in/dFvirBjT #jenesuispasuncv #Recrutements #Diversité #Inclusion #Potentiel

WEBINAR - Vos talents sont tout près de chez vous ! Great Place To Work® France et jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif vous donnent rendez-vous pour un webinar dédié à l'inclusion Lors de ce webinar, nos experts aborderont les clés pour favoriser l'inclusion, tant au sein des entreprises que dans leur écosystème local. 🗓 mardi 19 novembre à 13h30 Un webinar animé par Laurent ARNAUD et Marine Bernard Pour vous inscrire c'est ici que ça se passe : https://lnkd.in/ek4pCPF6

Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Stage événementiel et communication (Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.

🚀 Jour J : #jenesuisPASunCV est à la LDLC pour « Jeunesse & entreprise, ça match » ! On est dans le feu de l’action ! Retrouvez-nous dès maintenant dans l’espace jobdating pour des échanges qui vont droit au but. Envie de connecter avec des talents, ou de mieux cerner vos propres forces ? C’est le moment ! 👀 Où ? À la LDLC, dans l’espace jobdating et dans la zone « rencontrons-nous » 🕒 Quand ? Dès maintenant jusqu’à 17h30. On vous attend pour des rencontres sans filtre ! Merci pour l’accueil Kildine GATTO Julie-Anne Guillen Malika KHERKHACHE Laurent ARNAUD #JourJ #ÇaMatch #Jenesuispasuncv #SoftSkills #JobDating #Opportunités

 🚀JenesuisPASunCV débarque à « Jeunesse & entreprise, ça match » ! Le mardi 5 novembre, on passe aux choses sérieuses : de 15h à 17h30, on animera l’espace jobdating pour des rencontres qui font vraiment bouger les lignes. L’occasion idéale de connecter talents et opportunités ! 🌟Et pour aller plus loin, retrouvez-nous aussi dans la zone « rencontrons-nous », où on aidera les jeunes à explorer leurs soft skills et révéler ce qu’ils ont de meilleur, bien au-delà d’un CV. 📍Rendez-vous le 5 novembre pour faire matcher ambitions et compétences ! #JobDating #ÇaMatch #jenesuispasuncv #SoftSkills #RencontreProfessionnelle #JeunesseEtEntreprise #Opportunités

tech&fest, “the place to be pour célébrer le meilleur de l’innovation” revient les 5&6 février prochains. Nous sommes très fiers d’en être partenaires ! SAVE THE DATE ! Au programme : 2 jours de conférences, de workshops et de networking en présence des leaders nationaux et mondiaux. 20 000 visiteurs BtoB (dirigeants, chercheurs, investisseurs,…) sont attendus à nos côtés pour cette seconde édition du festival. Nous y serons. ET VOUS ? TECH&FEST #jenesuispasuncv #jobdating #recrutement #emploi #opportunités

🎯 Faciliter la diffusion des offres d'emploi et optimiser le traitement des candidatures pour nos partenaires est au cœur de notre action. ✨ Depuis le 1er juin, nous avons intégré 9 ATS (Beetween, Digitalrecruiters, Eolia, HelloWork, Inrecruiting, SAP Success-Factors, Softy, Taleez, TalentPlug) via des API dédiées. Bientôt, près de 20 000 offres seront accessibles sur le premier jobboard inclusif en France. Ces collaborations visent à améliorer la visibilité des opportunités et à ouvrir le marché de l'emploi à tous, en renforçant notre engagement pour l'inclusivité. 👉 Découvrez notre nouvelle page ATS ici : https://lnkd.in/eyN6fQMs #jenesuispasuncv #ATS #Jobboard #Inclusivité #Recrutement #Emploi #API #Collaboration

🎤 jenesuisPASunCV ◾ jobboard inclusif est ravi d'annoncer un live exceptionnel avec Fayçal JELIL, un moment à ne pas manquer pour tous ceux qui sont en quête de leur prochain emploi ! Nous avons hâte de vous présenter ce personnage d’une rare bienveillance, un véritable ambassadeur de l'optimisme et du courage. Fayçal Jelil, connu pour se décrire comme l'archiviste des vies décentes, a pour mission de révéler la beauté et la richesse des parcours de vie anonymes, mais profondément inspirants. À travers son projet ambitieux, le #TourDeFranceDesParcours, Fayçal parcourt la France en TER, son vélo toujours à ses côtés, pour aller à la rencontre de ceux qu’on n’entend pas assez. Ces personnes, à travers leur quotidien discret, laissent pourtant un impact fort dans leurs communautés. 🚀 Son objectif ? Mettre en lumière des histoires authentiques et montrer que l’inspiration se trouve partout, dans chaque geste, chaque parcours, et chaque rencontre. Avec son sourire et sa bienveillance contagieuse, Fayçal nous rappelle qu’il n’y a pas besoin de projecteurs pour illuminer une vie pleine de sens. Nous vous invitons à nous rejoindre pour un échange riche en découvertes, en récits touchants et surtout, en optimisme. Ce sera l'occasion d'explorer sa vision d’une société plus solidaire et inclusive, et de profiter de ses conseils précieux pour booster votre recherche d’emploi. On vous attend nombreux pour ce live ! #Optimisme #Inspiration #FayçalJelil #TourDeFranceDesParcours #JeNeSuisPasUnCV #Inclusion

Baromètre 2024 : les tendances du 1er semestre 2024 Dans un contexte où la compétition pour attirer les talents est de plus en plus intense, il est indispensable de comprendre les nouvelles dynamiques du recrutement. C’est dans cet esprit que nous avons créé la première édition de notre baromètre emploi. Pourquoi lire ce baromètre ? Il vous donne un état des lieux précis des outils et stratégies utilisés par les recruteurs aujourd’hui. Il met en avant les principales difficultés rencontrées, mais aussi les réussites qui font la différence. Il propose des perspectives clés pour adapter vos pratiques. Nous espérons vous offrir des insights utiles pour vos initiatives de recrutement et vous aidera à naviguer dans ce marché en transformation. On se donne rendez-vous pour le prochain ? #recrutement #diversité #inclusion #marchédutravail #baromètreRH #JenesuisPASunCV