Lafayette

#Masterclass 🎬 -- Lafayette est heureux d'annoncer sa participation à la nouvelle Master Class Centre Inffo sur le thème "Certification professionnelle : réussir vos enregistrements". Au programme notamment : Opportunité de la certification, Elaboration des référentiels, des blocs de compétences, Qualité du certificateur et gestion des partenaires habilités (...) #RNCP #RS #qualiopi #compétences #mutations A cette occasion, cinq cabinets de conseil en #certificationprofessionnelle partageront les enseignements de leurs accompagnements récents. L'expertise du cabinet sera mise en lumière par Natacha Wagner, Responsable de la pratique certification. 💡Nous vous donnons ainsi RDV le 10 décembre à partir de 14H ! 🗓️ Programme détaillé et modalités d'inscription dans le lien ci-dessous : https://lnkd.in/ePGR8zkN

#cpf -- "10 ans du CPF : des projets pour relancer l'abondement au CPF" -- 💡 Zoom sur les changements à venir Le CPF fête ses 10 années d'existence, l’occasion de revenir sur les axes d'évolution du dispositif et notamment sur les possibilités d’abondement : un dispositif qui reste encore marginal. Astrid Panosyan-Bouvet (Ministre du Travail) a évoqué la nécessité de lever certains freins dits très opérationnels le besoin de flécher davantage le CPF vers les besoins des #entreprises #ressourceshumaines. "A ce jour, l'abondement du CPF reste faible avec 6 régions et avec 7 #OPCO, pour un montant de 20 millions d’abondements ou de dotations de la part des employeurs. Il ne concerne que 5% de ceux-ci. A noter que les entreprises peuvent désormais, depuis quelques semaines, flécher la dotation sur une certification choisie par le salarié, et définir une échéance d'utilisation de la dotation dans le temps. Elles n’avaient pas jusqu’alors la garantie que leurs financements servent effectivement leur politique de formation. Des évolutions, déjà évoquées par la Groupe Caisse des Dépôts, sont d'ailleurs prévues au premier semestre 2025..." https://lnkd.in/eEdzywkc

#Webinar -- Lafayette, PROMETÉA et Miroir Social vous donnent RDV le 19 novembre prochain de 9h à 10h30 ! Au programme : Une certification, obtenue au terme d'une validation des acquis de l'expérience (VAE) ou à la suite d'une formation, est non seulement un signe extérieur de reconnaissance des #compétences développées pendant les mandats, mais aussi parfois le passage obligé d'une évolution professionnelle. 💡 Comment faciliter l'accès au diplôme ? Quel soutien à la #VAE ? A quand une VAE Syndicale ? 💡A quelles conditions les #formationsprofessionnelles suivies par les élus pourraient-elles devenir #certifiantes ? ( 🔔 Lien d'inscription ici : https://lnkd.in/eCcZRrC6 )

#IA #formationprofessionnelle --  L’impact de l’arrivée de l’intelligence artificielle sur les employés et la formation en ligne -- L’intelligence artificielle contribue grandement à optimiser les formations en ligne. Celle-ci est capable de créer des modules personnalisés avec des contenus répondant aux besoins de chaque employé.   Mais est-ce que l’idée d’intégrer davantage cette technologie dans les méthodes d’apprentissage intéresse-t-elle vraiment les salariés ? C’est oui pour 55 % des répondants ! Ils souhaitent que leur entreprise leur propose des cours basés sur l’IA. Un autre constat notable : 94 % des salariés interrogés trouvent la personnalisation des modèles d’enseignement essentielle grâce aux outils IA (...) De plus, la #gamification peut recourir à l’IA, à la #réalitévirtuelle (RV) et à la #réalitéaugmentée (RA) pour rendre l’apprentissage plus amusant et interactif !..." https://lnkd.in/etgfmCFv

#apprentissage 🔎 ↘ -- Quelles causes aux ruptures des contrats d'apprentissage ? (selon la Dares - ministère du Travail) -- " 36 % des apprentis commençant à la rentrée 2018 une #formationprofessionnelle de niveau CAP à bac+2 rompent un contrat au cours de la première année et demie de leur apprentissage. La fréquence des ruptures de contrat d'apprentissage diminue à mesure que le niveau de formation s’accroît (de 42 % au niveau CAP à 27 % à bac+2) et que la taille de la structure employeuse augmente (43 % au sein d’entreprises de moins de 5 salariés, 19 % à partir de 250 salariés). Si l’accompagnement des parents réduit sensiblement le risque de rupture, l’effet de l’intérêt pour le métier ou pour l’apprentissage au moment de l’orientation est moins net. Les personnes toujours en apprentissage à la fin de leur première année scolaire ou universitaire risquent davantage de rompre un contrat par la suite si elles jugent leurs conditions de travail insatisfaisantes..." https://lnkd.in/eYqT739C #recrutement #entreprise #cfa #alternance

[ #Inscriptions #Event #Compétences ] Merci à Rodolphe Helderlé & à Miroir Social d'organiser un cycle d'événements consacrés à la reconnaissance des mandats des élus et représentants du personnel. L'occasion de mettre en avant l'importance des certifications et de la formation tout au long de la vie professionnelle, tout au long du mandat, pour une évolution professionnelle choisie et assumée. ✨ Rendez-vous mardi 19 novembre, à 9H00, pour la rencontre Miroir social intitulée "Quels élus pour demain ? Parce que la reconnaissance passe aussi par les diplômes et les certifications". Inscriptions & Infos📍 https://lnkd.in/eCcZRrC6 ✨ Avec : 🔹 Rémy Boulet, Conseiller confédéral Syndicat CFTC 🔹 Nicolas Cauchy, Directeur général de PROMETÉA 🔹 Jean-Christophe CHAMAYOU, Président de Lafayette, Président d'Ainoa 🔹 Claude Fouquet, Référent en classification certifié UIMM et Délégué syndical central CFE-CGC de PHINIA 🔹 Laurence Gnonlonfoun, Secrétaire nationale au dialogue social CFE-CGC 🔹 Eric PERES, Secrétaire général de FO-Cadres (Union des cadres et ingénieurs FO - UCIFO) 🔹 Debra Reynolds, Déléguée syndicale CGT dans l'enseignement privé SECAFI SEMAPHORES

#cpf -- Nouveauté : les droits formation des salariés du privé expliqués ! -- "Dans un monde professionnel en constante évolution, le Compte personnel de formation (CPF) est un outil incontournable pour développer ses #compétences. Son objectif est de favoriser l’accès aux #formationscertifiantes et de promouvoir la montée en compétences des actifs. Grâce à Mon Compte Formation, chaque salarié a la possibilité de façonner son parcours professionnel selon ses aspirations et ses besoins..." 💡 Mais comment sont calculés les droits formation des salariés issus du secteur privé ? Réponse en infographie : https://lnkd.in/e-Mn35m9

#Emploi 💻 -- Lancement de « France Travail Pro », un service d’aide au recrutement destiné aux entreprises -- "L’objectif de la plateforme est de rendre plus identifiable et accessible l’offre des services professionnels de France Travail auprès des entreprises et notamment les #TPE / #PME. 📣 La promesse de France Travail Pro ? • L’immersion facilitée pour la découverte d’un métier, d’un secteur ou la validation d’un projet professionnel ; • L’identification des aides à l’embauche ; • La POEI pour former les candidats préalablement à l’embauche ; • La méthode de #recrutement par simulation pour détecter les habiletés et engager un processus de formation/recrutement ; • Le ROME 4.0 (https://lnkd.in/eT5WCACR), le référentiel des #métiers de France Travail pour détecter les #compétences transférables des candidats, au-delà de leur CV ou de leur expérience. Les entreprises pourront, via un espace dédié disponible à partir de décembre 2024, gérer en ligne et de façon autonome leur processus de recrutement : publier des offres, contacter des candidats, demander des aides (...)" https://lnkd.in/eQXe6bee

#apprentissage 👨🏫 -- Campagne apprentissage 2024 : faire de l’apprentissage un levier de réussite pour tous les jeunes et les entreprises (communiqué de presse du Ministère du Travail et de l'Emploi) -- "La ministre Astrid Panosyan-Bouvet a lancé hier matin la nouvelle campagne de communication et d’actions en faveur de la mobilisation des entreprises et des #recruteurs pour l’apprentissage. Elle a pour cela rassemblé les acteurs de la #formationprofessionnelle, les organisations patronales, des médaillés de l’équipe de France WorldSkills, des apprentis et d’anciens apprentis au ministère du Travail et de l’Emploi. La ministre a rappelé que l’apprentissage est un succès et reste une priorité du gouvernement : « Depuis 2017, nous avons opéré une véritable révolution culturelle vis-à-vis de l’apprentissage. De 295 000 en 2017, ce sont plus de 850 000 nouveaux contrats d'apprentissage qui ont été signés en 2023. L’apprentissage est entré dans les mœurs. Il joue un rôle central dans l’#insertionprofessionnelle des jeunes, notamment ceux issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et des zones rurales. L’apprentissage a facilité le financement des études d’un très grand nombre de jeunes... » #opco #cfa #entreprises

#compétences #agriculture 🔆 -- Quelles compétences pour l’agriculture du futur ? -- "Le projet #FAAN, pour Formation agricole agrivoltaïsme numérique, a pour objectif de soutenir la troisième révolution agricole en développant des formations aux nouvelles technologies agricoles, avec des méthodes d’enseignement innovantes. FAAN propose aussi de l’expérimentation, avec la volonté de diffuser les bonnes pratiques que nous testerons, et de la communication, pour séduire de nouveaux publics (...) 📢 Un consortium soutenu par France 2030 ! FAAN réunit aujourd’hui des partenaires autour d’un consortium de 19 membres publics et privés : organismes de formation, campus de métiers de qualification d'excellence, réseaux représentant la profession, établissements publics agricoles, entreprises de conception d'outils immersifs, laboratoires de recherche..." #formationprofessionnelle #transitionverte #nouvellestechnologies #métiers https://lnkd.in/e5hUXr_C