M13h

Notre page Welcome to the Jungle France a fait peau neuve 🎨 L’occasion pour vous de découvrir nos locaux parisiens et nos équipes ! Cette vitrine est un beau tremplin pour notre marque employeur et nous espérons qu’elle reflète au mieux notre esprit d’entreprise, pour permettre à nos futurs collaborateurs de se projeter dans notre univers. M13h recrute de nombreux profils, juniors et seniors, dans 3 locaux différents à Paris, Lyon et Madrid. Nous recherchons notamment plusieurs analytics engineer et consultants data marketing/ data analyste, des postes clés pour accompagner nos clients dans la conception et la réalisation de leurs projets data 🌱 Retrouvez nos nouvelles vidéos, photos et surtout offres d’emploi dans le lien en commentaire 👇

M13h certifié Google Test & Experiment pour la deuxième année consécutive ✅ Félicitations aux équipes ! Cette certification illustre parfaitement notre ambition d’aider nos clients à utiliser la data efficacement pour prendre des décisions éclairées sur leurs enjeux stratégiques autour de la performance marketing. 👉 Plus que jamais, la mesure de la performance et de l'efficacité de la publicité est un challenge pour nos clients. Nous sommes convaincus qu’avec les limitations toujours plus nombreuses sur la collecte et l’exploitation des données digitales (RGPD, restriction sur les cookies tiers, …), le développement de protocoles de test solides et la capacité de mesurer la performance incrémentale des actions entreprises est l’une des clés du succès. Jongler entre la mesure déterministe (analytics, attribution) et la mesure statistique et probabiliste en fonction des situations est l’un des principaux challenges que rencontreront les marketers dans les années à venir. Nous sommes fiers de pouvoir accompagner nos clients dans cette démarche. La certification Google Test & Experiment garantit : 🔹 Notre capacité à utiliser les solutions de mesure d’incrémentalité Google (Conversion Lifts, Geo Experiments, Causal Impact). 🔹 Une équipe experte et référente sur ces sujets en interne. 🔹La bonne mesure pour répondre aux problématiques de nos clients. Un immense bravo à Hadrien de Nijs, Jonathan Dupasquier, Florian Obligis, Hannah Libine, Marie Colombel, Faustine Vigneau, Nicolas Bélie, Julien Mante, pour avoir passé cette certification avec succès. Merci aux équipes Google pour leur confiance renouvelée : Charlotte Hannaby, Alfred Butler, Anya Boutier, Benjamin Chardon, Francois BRACQ, Gaia Balbo di Vinadio.

Arrivée en 2019 chez M13h, Alice occupe désormais un poste de Manager Data en full remote depuis Marseille ⚡ Elle nous parle de son métier et de son parcours dans notre vidéo Welcome to the Jungle France ! En tant que manager au sein de l’entreprise, son poste est axé autour de deux grandes missions : > Le pilotage des différents projets analytics sur des verticales différentes. > Le management de consultants, via notamment leur accompagnement dans leur évolution au sein de M13h. Aujourd’hui, son métier lui permet de participer à toutes les étapes par lesquelles passe la donnée : sa collecte, son processing et son exploitation, une véritable force qui lui permet de vraiment s’impliquer dans les choix de stratégie data de ses clients ! Son épanouissement passe par la diversité des missions qu’elle réalise, mais aussi par la dimension collaborative en interne qui lui permet de travailler avec de nombreux consultants 🔗 Un grand merci à Alice pour avoir joué le jeu avec cette belle vidéo !

Avant la mise en place d’une Data Governance, certains de nos clients réalisaient jusqu’à 60% de leurs rapports manuellement ! Une tâche chronophage qui peut entraîner des erreurs ❌ Placer la donnée au cœur de votre organisation, pour permettre à toutes les équipes de parler le même langage et d’avoir un usage unifié de cette donnée, un objectif qui relève de la Data Governance ! 💡 Chez M13h, nous menons ce type de projet pour tous les types d’organisation souhaitant passer à une utilisation et à une gestion plus saine de leurs données. Notre connaissance des enjeux marketing nous permet de cartographier très rapidement ce type d’enjeu et notre forte appétence technique est clé pour les discussions avec les différents services. La mise en place de la Data Governance suit notre méthodologie éprouvée : 1️⃣ Une phase d’audit qui permet d’échanger avec tous les acteurs en interne autour de la donnée et de comprendre les enjeux de l’organisation. 2️⃣ La formalisation des points de douleur, que l’on décline en enjeux, tant technique que RH, juridiques , financiers… 3️⃣ Une fois ce panorama établi, nous obtenons un ensemble de chantiers pour mettre en place la gouvernance. L’identification d’un quick win avec le client permet de mettre en place notre framework dans lequel on retrouve des notions d’architecture data, de processus et de catalogue de données pour mettre à disposition les données propres et utilisables par tous. 4️⃣ On élargit le scope progressivement pour appliquer le projet à toute l’organisation. Résultat : une gouvernance de la donnée unifiée et saine qui permet à nos clients d’exploiter leurs données à tous les niveaux de l’entreprise. Vous souhaitez vous renseigner sur ce type de projet en prévision de l’année 2025 ? N’hésitez pas à nous contacter 📬

Ils sont garants de l’expertise technique de M13h : les Data Engineer 💡 Rencontre avec Armand, qui occupe ce poste en tant que Senior ! Arrivé en tant que stagiaire de fin d’études, il a rapidement atteint un poste très responsabilisant accompagné d’une belle montée en compétences. Une de ses principales motivation pour nous rejoindre était de continuer à évoluer dans un environnement où la confiance règne. Ses missions se divisent en deux catégories : 🔹 Les missions de Data Engineering chez les clients, qui comprennent notamment la création d'architectures data. 🔹 Les interventions en interne de partage d’expertise, de veille et d’accompagnement de la montée en compétences des équipes. Au quotidien, Armand est motivé par la diversité des tâches et missions qu’il accomplit, tout en intervenant dans des contextes clients très variés. Il a aussi la chance de travailler sur des sujets assez techniques qui participent à sa montée en compétences chaque jour ! Retrouvez sa présentation pour Welcome to the Jungle France juste sous ce post 👇 #Job, #Recruitment, #Interview

Utiliser vos données pour en tirer des avantages concurrentiels et permettre à toutes vos équipes de les exploiter de façon unifiée, c’est possible avec la Data Governance 🎓 L'usage des données en entreprise est souvent naïf, mais lorsque les projets prennent de l’ampleur, les organisations ne peuvent plus se contenter d’une gestion anarchique. 👉 Sans un ensemble de règles, de processus, de rôles définis et de normes pour positionner les données au cœur de l’organisation, ces dernières deviennent un silo de plus, alors qu’elles devraient infuser dans l’intégralité de l’entreprise ! On remarque aussi une certaine incohérence qui se crée alors, puisque rien n’encadre la qualité des données, leur légalité, etc. ❌ Une situation intenable à long terme ❌ Les projets de Data Governance permettent de formaliser un processus d’usage de la donnée dans l’entreprise, via la mise à disposition de documentations et d’un accompagnement. Toutes les entreprises peuvent inscrire leur organisation dans ce type de projet, notamment celles : 🔹 Qui exploitent plusieurs sources de données, avec des équipes qui travaillent sans vision unifiée de ces données 🔹 Dont les équipes ressentent une frustration sur l’usage des données issues des outils, avec un besoin d’ordonnancement. Chez M13h, nous sommes experts dans les sujets de Data Governance, grâce à notre appétence tant pour la dimension technologique que métier. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !

On continue notre tour des talents chez M13h avec le parcours inspirant de Marine 🍀 Consultante Data Marketing Senior. Arrivée parmi nous en 2020, fraîchement diplômée, elle a débuté son parcours chez M13h en tant que Consultante junior. Depuis, elle a rapidement évolué en passant par toutes les étapes du développement de carrière, de junior à senior ! Ce poste lui permet notamment d’encadrer d’autres consultants tout en pilotant des projets stratégiques, tant en interne qu’en externe ⭐ Son parcours est un bel exemple de parcours de carrière que nous pouvons offrir chez M13h, avec de réelles perspectives d’évolution. Au quotidien, son rôle clé et se définit par la diversité des missions et des clients qu’elle accompagne : 🔹 En tant que consultante data marketing, son rôle est d’accompagner ses clients dans la collecte, l’exploitation et l’activation de leurs données, afin d’optimiser leur stratégie marketing et répondre à leurs enjeux business 🔹 Son rôle de consultante senior lui offre aussi l'opportunité de former et d'accompagner des consultants plus juniors, tout en supervisant des projets dans leur intégralité : de la phase de cadrage initiale jusqu'au livrable final Un poste idéal pour celles et ceux qui sont à la recherche des challenges variés, qui aiment apprendre de nouvelles choses au quotidien et travailler avec un large panel d’équipe 💡 Merci encore à Marine pour avoir joué le jeu ! #Recruitment, #DataMarketing, #Job

M13h partenaire Gold de Didomi 🏅Un niveau qui nous permet de profiter d’avantages exclusifs ! C’est un immense plaisir de collaborer au quotidien avec une solution française, aussi experte sur son activité et proposant des outils robustes pour gérer le consentement des utilisateurs et leurs préférences. Ce partenariat illustre parfaitement notre vision commune autour des enjeux de la privacy pour le marketing digital et les opportunités qu'ont nos clients de transformer les contraintes légales et techniques en opportunités de renforcer leur relation client. Ce niveau de certification a été atteint grâce aux efforts fournis par M13h, via : 🔹 Un certain nombre de consultants certifiés. 🔹 Notre contribution à la croissance partagée. 🔹 Nos success stories. ⭐ Ce beau partenariat prouve notre connaissance des outils Didomi et notre expertise en gestion des consentements et préférences utilisateurs. Pour en savoir plus sur le programme partenaires de Didomi et pour nous retrouver dans leur nouvel annuaire de partenaires, rendez-vous sur leur page dédiée (lien dans les commentaires). Pour en savoir plus, n’hésitez pas à échanger avec nos points de contact en interne Jonathan, Mickaël, Louis. Cc Antoine Clément, Frank Ducret, Virginie Di Stefano, Raphaël Boukris 👋

Nous terminons notre cycle sur le Marketing Mix Modeling (MMM) avec notre dernier article de blog ✍️ L'accès à une vision holistique de la performance est désormais une nécessité pour les organisations ! Les raisons ? Remédier en partie à l'effet conjugué de plusieurs grandes tendances qui entraînent d'une part la diminution des données individuelles collectées, et d’autre part à l’émergence de nouveaux outils et de nouvelles approches qui démocratisent l’implémentation de ces solutions. Chez M13h, nous sommes convaincus que le MMM est une approche qui fait la différence en aidant les annonceurs dans leurs prises de décisions moyen / long terme. 👉 Rdv sur le lien en commentaire pour découvrir notre article, un grand merci à Hadrien pour ses inputs sur le sujet !

Faire profiter à nos talents de perspectives de carrière passionnantes, c’est une de nos promesses chez M13h 👀 Nicolas vous en dit plus dans sa dernière vidéo Welcome to the Jungle France ! Arrivé en 2022 chez M13h, Nicolas avait établi avec la Direction des objectifs très précis, afin de passer rapidement Directeur. Dès ses débuts dans la cabinet, il reprend l’un des plus gros comptes client et à l’opportunité de participer activement à son développement. Désormais, Nicolas partage son temps entre deux axes principaux : 🔹 Accompagner ses clients dans la durée, en leur proposant une expertise complexe, pointue et surtout qui soit pertinente ! 🔹 Accompagner la croissance du cabinet en interne, notamment avec une dimension RH et de définition d’offres, grâce à ses convictions, pour que M13h connaisse une croissance saine. Ce que Nicolas apprécie particulièrement dans son métier, c’est d’accompagner les consultants et les managers dans leur progression, à la fois sur un axe RH que projets clients. Un parcours de carrière inspirant, que nous sommes fiers de mettre en avant 👇