Marque d'intérêt

🎄✨ Pas de vendredi récap aujourd’hui… juste un immense MERCI ! ✨🎄 Cette semaine, on avait envie de marquer le coup. Parce que cette année a été riche, intense, et qu’au fil des mois, vous avez été là. Vos likes, vos partages, vos commentaires… ils nous rappellent chaque jour pourquoi on aime ce qu’on fait. 💛 Et puis, on a une superbe nouvelle à partager avec vous : nous avons dépassé les 2000 abonnés sur cette page ! 🎉 Un chiffre symbolique, mais qui représente tellement plus : 👉 +2000 personnes qui croient en l’importance de la marque employeur, de l’expérience collaborateur, et de la fidélisation des talents. 👉+ 2000 personnes avec qui on échange, on avance, on construit. 🎁 Franchement, pour nous, c’est déjà le plus beau cadeau de Noël. Merci d’être là, de nous suivre, et de partager cette aventure avec nous. On espère continuer à vous inspirer, vous accompagner, et vous surprendre encore plus en 2025. 🚀 Et vous, quel est votre plus beau cadeau de fin d’année ? 🎄  Dites-le-nous en commentaire ! 😊👇 #Merci #2000Abonnés #Partage #Communauté Magaly & Coline 🧲

🎄✨ Focus Masterclass RH : une clôture mémorable et pleine de fun ! ✨🎄 Vendredi marquait la clôture de la promotion Masterclass RH 2024, et nous avons eu le droit à un cadeau aussi original que symbolique : les fameuses chaussettes de Noël McDonald’s offertes par l’un des participants, le dirigeant du McDonald's de Gruchet ! 🧦🎁 Franchement, ce petit geste a sincèrement fait plaisir à tout le monde. Parce que parfois, un simple cadeau, c’est bien plus qu’un objet : c’est un clin d’œil, une attention qui renforce la cohésion et fait sourire. 😊 Alors merci Lemarchand Pascal 🙏 Et comme on aime joindre l’utile à l’agréable, nous avons organisé un lancement de chaussettes dans l’auditorium de l’ADNormandie pour fêter ça. Un moment convivial, un brin décalé, mais tellement à l’image de cette promo pétillante et engagée. 🚀🎉 Un immense merci pour ce moment et cette belle énergie partagée ! Et vous, quel a été le cadeau le plus fun ou inattendu que vous avez reçu cette année ? Dites-le-nous en commentaire ! 👇✨ #MasterclassRH #ChaussettesDeNoël #Cohésion #Moments

✨ Vendredi Récap’ : les actus de la semaine chez Marque d'Intérêt ✨ 🎤 Vendredi dernier : Nous étions à la table ronde de la FFB Normandie pour partager un retour d'expérience sur le programme "Marque Employeur dans le BTP". Un moment d'échanges enrichissants pour valoriser les entreprises du secteur ! 🔨 🎄 Lundi : Ambiance festive au bureau ! Les décos de Noël sont installées, et bien sûr, le calendrier de l’avent est de la partie. Une touche de magie pour égayer nos journées de travail. ✨🎅 🎓 Mercredi : Coline donnait son 3ème cours sur la marque employeur à l’IGS RH Paris. Transmettre et former les RH et dirigeants de demain, c’est une mission que nous prenons très à cœur. 🚀 Nous avons également participé à un événement organisé par le MEDEF Normandie / MEDEF Calvados sur l’IA au MoHo, un sujet passionnant qui ouvre de nouvelles perspectives. 🤖✨ 📢 Jeudi : Magaly animait le comité éditorial d’un de nos clients pour structurer et dynamiser leur communication employeur. L’objectif ? Gagner en visibilité et attirer les bons talents. 💼 Et pour bien clôturer la journée, participation à un événement avec Welcome to the Jungle France au MoHo, sous le signe de l’innovation et des connexions. 🌍✨ Et en soirée : TedXCaen sur le thème de la "Liberté" ! 👥 Vendredi : Masterclass RH avec l’ADNormandie sur le thème "Construire un programme collaborateurs ambassadeurs". Une matinée riche en idées concrètes pour transformer les équipes en véritables porte-parole de l’entreprise ! 🔑 Mention spéciale pour notre cadeaux de noël : une père de chaussettes McDonald's offerte par notre Lemarchand Pascal 🍟 Nous sommes désormais prêtes pour attaquer la dernière semaine avant les vacances de Noël, avec toujours autant d’enthousiasme ! 🎄 Passez un excellent week-end et à lundi pour de nouvelles aventures ! 🚀✨ #ActusDeLaSemaine #RH #FFB #IA #Noël

[Retour sur...] Les rendez-vous RH de cette semaine 🎯 Accompagner les entreprises normandes sur les enjeux RH par l'AD Normandie. 📆Mardi 10/12 : ➡️ Atelier RH "Qualité de vie et conditions de travail" en partenariat avec FLERS AGGLO, animé par l'Aract Normandie ➡️Atelier RH/RSE "Favoriser la diversité et l'inclusion pour développer votre entreprise", en partenariat avec Caen Normandie Développement, animé par New Level Work 📆Vendredi 13/12 : ➡️Dernière session de la Master Class RH, promo 2024, à l'ADNormandie —— Ces rdv s'inscrivent dans le cadre du dispositif Solutions RH Normandie Talents proposé par l'AD Normandie, avec le soutien de l'Union européenne 🇪🇺 https://lnkd.in/e7H85vGS Didier Lory EMMANUELLE LE ROY Rahma Trafeh Aparajita Sen

✨ Quel plaisir d’avoir accompagné la FFB Normandie dans cette démarche collective dédiée à la marque employeur dans le BTP ! La table ronde du 6 décembre a été une formidable occasion de partager les expériences des entreprises participantes et de découvrir des initiatives riches de sens. 📌 Quelques exemples marquants : 💬 François Duval (@Leduc SAS) a mis en avant l’importance de structurer son entreprise en intégrant de nouvelles compétences, comme un DRH, pour renforcer son #attractivité face aux grands donneurs d’ordre. 💬Marie Courtes Dupuis (La Maison Dupuis) a témoigné de son engagement dans la #transmission des savoir-faire, tout en intégrant des outils modernes comme l’intelligence artificielle pour répondre aux évolutions du secteur. 💬Chloé Vallette (Entreprise VALLETTE) a insisté sur la nécessité de maîtriser et véhiculer une image positive de l’entreprise pour attirer des candidats alignés avec ses #valeurs, tout en offrant aux jeunes la possibilité de s’investir pleinement dans une PME. 💬Marc Guerin (SV MIROITERIE) a partagé sa vision sur l’importance de redonner du #sensautravail, en lien avec les attentes des nouvelles générations, notamment grâce à une démarche RSE et un plan de gestion des compétences. 📦 Nous sommes également très heureuses de travailler sur une boîte à outils spéciale "Marque Employeur dans le BTP", qui rassemblera des bonnes pratiques, outils et conseils issus de cette mission. Ce support sera conçu pour accompagner les entreprises du secteur dans la mise en œuvre de leur stratégie de marque employeur. 🔑 Si vous êtes une entreprise du bâtiment et souhaitez structurer ou renforcer votre marque employeur, nous serons ravies de vous accompagner. Contactez-nous pour co-construire des solutions concrètes, adaptées à vos enjeux et à votre réalité. Nous tenons à saluer l’ensemble des partenaires engagés dans cette démarche, dont le rôle a été essentiel pour enrichir les échanges et apporter une vision transversale des enjeux RH dans le secteur du bâtiment. 🔍 Un focus particulier pour le Bâtiment CFA Normandie, qui joue un rôle clé dans la formation des talents de demain. Leur travail sur l’accompagnement des apprentis, la formation des tuteurs, et l’intégration des jeunes en entreprise est une ressource précieuse pour construire des stratégies d’attractivité efficaces et pérennes. Encore un grand merci à la FFB Normandie, à Julie LIRZIN, aux entreprises participantes et à toutes les personnes/partenaires impliqués pour cette belle dynamique collective. À bientôt pour prolonger ensemble cette aventure !

✨ Marque Page : Les KPI, alliés incontournables de votre stratégie RH et marque employeur ✨ Les indicateurs clés de performance (KPI) ne sont pas que des chiffres. Bien choisis et bien suivis, ils offrent une vision précieuse pour piloter votre stratégie RH et renforcer votre marque employeur. 👉 Quels KPI RH suivre de près ? *Taux d'engagement : Un indicateur crucial pour évaluer le bien-être des collaborateurs et ajuster vos actions en faveur d’une meilleure expérience employé. *Taux de rétention : Mesurer la fidélisation vous aide à comprendre si vos efforts pour créer un environnement attractif et épanouissant portent leurs fruits. *Temps de recrutement : Réduire ce délai optimise l’efficacité de vos processus et renforce l'image d'une organisation réactive et professionnelle. *Taux d'acceptation des offres : Un bon indicateur pour évaluer l’attractivité de votre proposition et ajuster votre promesse employeur. 👉 KPI pour la marque employeur : *Notoriété de la marque employeur : Mesurée par les visites sur vos pages carrière ou l'engagement sur vos posts LinkedIn, elle reflète la visibilité et l'attractivité de votre entreprise. *Net Promoter Score (NPS) collaborateur : Ce score évalue dans quelle mesure vos collaborateurs recommanderaient votre entreprise, un marqueur direct de satisfaction et d’engagement. *Taux de cooptation : Une marque employeur forte inspire vos collaborateurs à recommander votre entreprise aux talents de leur réseau. Les KPI, lorsqu'ils sont utilisés correctement, ne sont pas de simples données. Ils deviennent un levier stratégique pour ajuster et optimiser en continu votre marque employeur et vos pratiques RH. 🚀 #MarqueEmployeur #StratégieRH #EngagementCollaborateur

Des matinées comme nous les aimons chez Marque d'Intérêt et qui donnent la pêche : 🍑 Des acteurs du territoires curieux, courageux et volontaires : dirigeants, rh, communicants 🍑 Des organisateurs chaleureux et arrangeants : Communauté de communes Cœur de Nacre & l'ADNormandie 🍑 Une météo ensoleillée qui donne le sourire en ce vendredi 04 ocotbre dernier à Douvres la Délivrande 🍑 Un format d'atelier pratique avec une frise "expérience candidat" à réaliser en groupe qui séduit toujours les participants et pousse à la réflexion #rh #marqueemployeur #expérience candidat

✨ Vendredi Récap’ : les actus de la semaine chez Marque d'Intérêt ✨ 🌟 Lundi : Démarrer la semaine avec une rencontre business au Before MEDEF Calvados et découvrir les locaux d’un adhérent… franchement, c’est le genre de moments qu’on adore ! 🚀 Merci ASUWISH · Marketing Thinking pour l'accueil ! 📢 Mardi : Direction le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale du Calvados (CDG 14) pour une intervention autour des enjeux RH et de la marque employeur. Des échanges riches et inspirants ! 💼 💆♀️ Mercredi : Une petite pause douceur avec une séance de réflexologie pour notre binôme. Parce qu’avec l’approche des fêtes et une année bien remplie, un moment de détente, ça fait un bien fou. ✨ 👩💼 Jeudi & Vendredi : Magaly a animé un séminaire CODIR de deux jours pour un groupe normand. Une vraie immersion stratégique pour réfléchir, aligner et avancer ensemble ! 🔍 🎓 Jeudi et Vendredi : Coline a animé une formation Linkedin auprès du comité de direction de la team Omnipesage : l'occasion de partager une après-midi avec une équipe pleine d'énergie et d'humour, merci 🙏 Paris, nous voilà ! Coline a donné un cours sur la marque employeur à l’Campus IGS Alternance Paris - Groupe IGENSIA Education. Notre cabinet prend un peu de hauteur et s’exporte à la capitale… que demander de plus pour finir la semaine en beauté ? 🌟 Et vous, quelle a été votre meilleur moment cette semaine ? ✍ 💬 #Séminaire #RH #Formation

✨ Merci pour ce bel échange ! ✨ Un immense merci à Valentine Lambert pour ce post et pour ce moment partagé au Domaine de Bois Roger. Ces discussions autour des enjeux de la marque employeur, de la fidélisation des talents et de l'attractivité des entreprises sont au cœur de notre mission chez Marque d'Intérêt. 💡 C’est toujours un plaisir d’échanger avec des dirigeantes et dirigeants passionnés par leurs équipes et prêts à relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Merci encore pour votre accueil et votre enthousiasme ! #RH #Fidélisation #Attractivité

🌟 Découvrez notre calendrier RSE de décembre ! 🌟 En cette fin d’année, engageons-nous pour des causes qui nous rapprochent et qui font la différence. Voici les dates clés à retenir : 🔸 1er décembre : Journée mondiale de lutte contre le sida 🦠 🔸 3 décembre : Journée internationale des personnes handicapées ♿ 🔸 6-7 décembre : Téléthon ✨ Un week-end pour se mobiliser ! 🔸 10 décembre : Journée internationale des droits de l'homme 💎 🔸 20 décembre : Journée mondiale de la solidarité humaine 🤝 Chez Marque d'Intérêt, nous croyons que chaque action compte et contribue à un monde plus inclusif et solidaire. Ensemble, continuons à œuvrer pour un avenir meilleur ! 🌱💪 #CalendrierRSE #Solidarité #Engagement #Inclusion